為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)審判輔助、司法行政隊(duì)伍力量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等規(guī)定，四川省宜賓市中級(jí)人民法院決定開(kāi)展2025年公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位

法官助理4名，司法行政人員(檔案管理)1名、司法行政人員(財(cái)務(wù))1名(具體職位要求詳見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

符合公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任條件的宜賓市內(nèi)各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在宜賓市內(nèi)各縣(區(qū))及以下的單位中符合條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

7.年齡在35周歲以下。

8.具有公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年6月，年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(即2025年6月3日)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任。

6.2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時(shí)間未滿2年的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考試轉(zhuǎn)任職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，將填寫好的《2025年宜賓市中級(jí)人民法院公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)發(fā)至指定郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日9:00至6月9日18:00，逾期視為無(wú)效報(bào)名(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名郵箱：ybzjfyzzb@163.com。

3.報(bào)名資料：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息，凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或者轉(zhuǎn)任資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。

(二)資格初審和職位調(diào)整

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。宜賓市中級(jí)人民法院根據(jù)報(bào)考者報(bào)送的資料進(jìn)行資格初審，并通知報(bào)考者是否通過(guò)資格初審，若報(bào)考者報(bào)名2個(gè)工作日后未接到通知，請(qǐng)及時(shí)電話咨詢宜賓市中級(jí)人民法院。資格審查貫穿公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合職位要求的，將取消資格。

筆試開(kāi)考比例為5:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消計(jì)劃。職位調(diào)整情況將及時(shí)公告，報(bào)考了取消職位且資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。

報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其轉(zhuǎn)任程序，不再作為轉(zhuǎn)任人選。

(三)筆試

筆試由宜賓市中級(jí)人民法院自行組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2025年6月14日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證由宜賓市中級(jí)人民法院另行發(fā)放)。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人選與考試轉(zhuǎn)任名額之比為3:1，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(達(dá)不到規(guī)定比例的，符合條件的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審)。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌仨毐救说浆F(xiàn)場(chǎng)參加面試資格復(fù)審，并提交以下資格審查材料：1.考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;2.《報(bào)名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并加蓋公章;3.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;4.公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)(須加蓋組織人事部門公章);5.崗位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

通過(guò)面試資格復(fù)審者，領(lǐng)取面試通知單。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。由宜賓市中級(jí)人民法院根據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的職位適應(yīng)性和綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題及語(yǔ)言表達(dá)等能力，面試總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)折算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、考試綜合成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)和“宜賓中院”微信公眾號(hào)公布。

(六)差額考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序差額確定考察對(duì)象(若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)。轉(zhuǎn)任名額為1人的職位，考察對(duì)象人數(shù)與轉(zhuǎn)任名額之比為2:1;轉(zhuǎn)任名額為2人以上的職位，考察對(duì)象人數(shù)與轉(zhuǎn)任名額之比為1.5:1。未形成差額考察的職位，考察后由宜賓市中級(jí)人民法院結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考察不合格，或因考生放棄等原因產(chǎn)生的名額空缺，可在參加面試的人員中，按照綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

考察工作由宜賓市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。宜賓市中級(jí)人民法院根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，等額確定體檢人選。

(七)體檢

體檢由宜賓市中級(jí)人民法院組織實(shí)施，在省、市級(jí)公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

(八)頂崗試用

體檢合格的考生，進(jìn)入宜賓市中級(jí)人民法院頂崗試用2個(gè)月。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可由宜賓市中級(jí)人民法院決定是否遞補(bǔ)。

(九)公示和轉(zhuǎn)任

試用期滿考核合格的，由宜賓市中級(jí)人民法院進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，按規(guī)定程序報(bào)市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為，可向宜賓市中級(jí)人民法院督察室檢舉，也可直接向宜賓市委組織部舉報(bào)。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任紀(jì)律的報(bào)考人員，參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)本次公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任的具體條件，由宜賓市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。本公告同時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)和“宜賓中院”微信公眾號(hào)發(fā)布。

報(bào)名咨詢電話：0831-2333771。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0831-2321906。

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1.2025年宜賓市中級(jí)人民法院公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表

2.2025年宜賓市中級(jí)人民法院公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名表

3.專業(yè)目錄

四川省宜賓市中級(jí)人民法院

2025年5月27日

原標(biāo)題:四川省宜賓市中級(jí)人民法院2025年公開(kāi)考試轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告

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（責(zé)任編輯：李明）