2025江蘇揚州寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘67人簡章
為進(jìn)一步拓寬選人視野,優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定公開招聘“鄉(xiāng)村振興青年人才”(以下簡稱“青年人才”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
A類:招聘44人,面向社會各領(lǐng)域人員;
B類:招聘12人,面向依法退出現(xiàn)役的退役軍人;
C類:招聘3人,面向各鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員群體;
D類:招聘2人,面向在寶工作的“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃”服務(wù)期滿且考核合格人員;
E類:招聘6人,面向縣內(nèi)中專學(xué)校大專畢業(yè)生。
二、報名條件
1、具有寶應(yīng)縣戶籍(含原籍寶應(yīng),因入學(xué)將戶口遷入學(xué)校的;其配偶一方具有寶應(yīng)縣戶籍的;D類崗位不限戶籍)。
2、符合崗位表中各類崗位所規(guī)定的具體資格條件,其中“18周歲以上、35周歲以下”即1989年6月至2007年6月期間出生,“18周歲以上、40周歲以下”即1984年6月至2007年6月期間出生。
3、身體健康、政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)務(wù)實,熱愛農(nóng)村基層工作,具有奉獻(xiàn)精神。
4、《寶應(yīng)縣2025年“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘崗位表》(見附件1)另有要求的從其規(guī)定。
5、有下列情形之一的不得報考:
①在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
②曾受過刑事處罰、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的;
③受過開除黨籍處分、受其他黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的;
④正在被紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案偵查的;
⑤法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、本次招聘采取現(xiàn)場報名,報名時需在寶應(yīng)先鋒微信公眾號或?qū)殤?yīng)黨建網(wǎng)(bydj.baoying.gov.cn)下載并填寫報名表(見附件2),不得一人多鎮(zhèn)或一人多崗重復(fù)報名。報名時需一并提供有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿及符合要求的學(xué)歷證書等佐證材料原件進(jìn)行資格審查。各鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)根據(jù)報考者提供的佐證材料進(jìn)行資格審查。未通過資格審查的,取消考試資格;通過審查的,由各鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擇期發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報考者還應(yīng)根據(jù)各類崗位要求,補充提供以下材料:
①以配偶具有寶應(yīng)縣戶籍申請報考資格的,還需提供戶口簿、結(jié)婚證等;
②報考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、專業(yè)技能證書等(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等學(xué)校蓋章的佐證材料);
③報考B類崗位的還需提供退伍證;
④報考D類崗位的還需提供《江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃志愿服務(wù)鑒定表》、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃”縣級項目辦出具的身份證明;
⑤報考E類崗位的還需提供“江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院寶應(yīng)中專辦學(xué)點”五年制高職(大專)學(xué)歷畢業(yè)證書。
2、報考者提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、開考比例等要求詳見崗位表。報名結(jié)束后,有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的崗位,將按照規(guī)定程序核減招聘計劃,直至取消該崗位。
4、報名時間:2025年5月23日—5月30日。
(二)筆試
筆試采用閉卷的方式進(jìn)行,總分為100分,由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合素質(zhì)測驗》,考試內(nèi)容涉及時事政治、黨的基本知識、有關(guān)法律法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識等??荚嚥辉O(shè)指定輔導(dǎo)用書和考試大綱,考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試(具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證)。筆試結(jié)束后,考生可登錄寶應(yīng)先鋒微信公眾號查詢筆試成績。
(三)面試人選確定
按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點考察考生的理論水平、思維能力、口頭表達(dá)能力、從事基層工作和解決實際問題的能力。
(五)總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留2位小數(shù)。
(六)聯(lián)審、考察和體檢
根據(jù)考生考試總成績,按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定入圍人員。如同一崗位考生考試總成績相同,則以面試成績從到低分確定入圍人員。
縣鎮(zhèn)聯(lián)合對入圍對象進(jìn)行政治聯(lián)審和考察。通過聯(lián)審考察的考生,由各鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織體檢,體檢不合格的不予聘用;出現(xiàn)缺額的,由所報考的鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)按照考生總成績從到低分依次遞補。
(七)公示和聘用
從筆試、面試、聯(lián)審、體檢等環(huán)節(jié)都合格的考生中確定擬聘用人員,由各鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一公示并辦理聘用手續(xù)。
四、聘用后的管理和待遇
1、受聘人員由各鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一分配、管理和考核,作為村(社區(qū))“兩委”干部儲備人選進(jìn)行培養(yǎng),其人事檔案由各鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理。
2、本次招聘錄用公示期滿后,由各鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)按照勞動法律法規(guī)與錄用人員簽訂聘用合同并安排到村(社區(qū))試用工作;不服從分配的,取消聘用資格。
3、錄用人員薪酬待遇參照村(社區(qū))干部薪酬管理辦法執(zhí)行,對鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)考核研判認(rèn)為不勝任工作的,可不再續(xù)聘。
4、參與本次公開招聘的社會在職人員,如與原單位發(fā)生勞動糾紛的,一概由其本人負(fù)責(zé)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,監(jiān)督電話:0514-88282738、88289150。
本簡章由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0514-88282558;報名等具體事項請咨詢各鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),咨詢電話見附件1。
附件1:寶應(yīng)縣2025年“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘崗位表
附件2:寶應(yīng)縣2025年“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘報名表
中共寶應(yīng)縣委組織部
寶應(yīng)縣人力資源和社會局
2025年5月21日
原標(biāo)題:寶應(yīng)縣2025年“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘簡章
文章來源:http://bydj.baoying.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=19861
(責(zé)任編輯:李明)
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