為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我校教育教學(xué)工作需求，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣教師17名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

天津師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌)是天津師范大學(xué)與南開區(qū)人民政府合作共建、天津師范大學(xué)直屬義務(wù)教育九年一貫制公辦校。學(xué)校坐落于天津師范大學(xué)主校區(qū)內(nèi)西南板塊，占地面積10772平方米，建筑面積8018平方米。

學(xué)校秉持“打造高水平優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育”辦學(xué)方向，充分借助天津師范大學(xué)專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢、師范教育優(yōu)勢、教育資源優(yōu)勢，在戰(zhàn)略規(guī)劃、學(xué)校管理、教育改革、課程建設(shè)、教師發(fā)展、思政一體、國內(nèi)國際交流合作、五育并舉等方面進(jìn)行深度融合，探索教育資源協(xié)同發(fā)展，優(yōu)質(zhì)教師資源互派特色凝練，大中小共育創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索，建設(shè)具有示范性、引領(lǐng)性的高質(zhì)量天津基礎(chǔ)教育閃亮品牌，辦好人民滿意的教育。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘中小學(xué)教師崗位17人。崗位詳細(xì)信息參照《天津師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌)2025年公開招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》(附件1)

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合基本條件和崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員。

(二)招聘條件：

1. 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行。

(3)熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)。

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

(5)具有符合崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。報(bào)考人員須于入職報(bào)到前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，逾期未取得者取消聘用資格。

(6)具備符合崗位要求的專業(yè)資格。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所需專業(yè)一致(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn))。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等。

畢業(yè)證標(biāo)注專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，而崗位要求專業(yè)為相關(guān)二級(jí)學(xué)科的，需提供成績單和學(xué)院開具的證明，說明培養(yǎng)方向或研究方向與崗位要求的二級(jí)學(xué)科相一致。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求具有一致性。以輔修專業(yè)(雙學(xué)位)報(bào)考的，需同時(shí)取得主修專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修(雙學(xué)位)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

(7)報(bào)考人員的年齡要求為：以本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位報(bào)考的，年齡應(yīng)在25周歲及以下(1999年5月25日及以后出生)，以研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位報(bào)考的，年齡應(yīng)在30周歲及以下(1994年5月25日及以后出生)，以研究生學(xué)歷及博士學(xué)位報(bào)考的，年齡應(yīng)在35周歲及以下(1989年5月25日及以后出生)。

有連續(xù)一年及以上中小學(xué)任教經(jīng)歷的人員，年齡在原有年齡要求基礎(chǔ)上酌情放寬5歲。

有中小學(xué)中級(jí)以上職稱，年齡在原有年齡要求基礎(chǔ)上酌情放寬，放寬至40周歲。

用于放寬年齡限制的相應(yīng)材料，需另外提供原服務(wù)單位證明、相應(yīng)合同、社保繳費(fèi)證明或?qū)I(yè)職稱證書等作為佐證材料。

有報(bào)考年齡、任教經(jīng)歷時(shí)長計(jì)算的截止日期均為報(bào)名工作第一日。

2. 具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰的人員。

(2)受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員。

(3)正在接受立案審查的人員。

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中，被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。

(5)曾被開除公職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考。

(8)列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘的人員。

(9)參加過邪教組織的人員。

(10)有精神病史的人員。

(11)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

(12)法律規(guī)定不得參加公開招聘的其他情形。

因隱瞞以上不得報(bào)考此次招聘情況而被聘用者，一經(jīng)舉報(bào)查出情況屬實(shí)，用人單位立即予以清退，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

四、招聘程序和辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

2025年5月21日發(fā)布招聘公告。

招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

天津師范大學(xué)人事處主頁網(wǎng)站公開招聘專欄(https://rsc.tjnu.edu.cn/gkzp.htm)

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

(二)報(bào)名、資格審查

本次招聘報(bào)名、資格審查均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1. 報(bào)名

所有崗位均需在指定網(wǎng)站報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年5月25日9:00開始至5月29日16:00結(jié)束。

報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

資格審查時(shí)間：2025年5月25日9:00開始至5月30日16:00結(jié)束。

報(bào)考人員在報(bào)名前需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件，按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員在提交報(bào)名表前，可以瀏覽、更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，報(bào)名表一經(jīng)提交，不能再做修改。

2.資格審查

招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果在報(bào)考人員報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。報(bào)名審查通過后，不能改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員慎重報(bào)名。報(bào)考人員宜盡早提交報(bào)名信息，報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的，無法再次報(bào)考該崗位或改報(bào)其他崗位。

(三)能力測評(píng)及資格復(fù)審

能力測評(píng)包括筆試和面試兩部分。其中筆試成績占30%，面試成績占70%。

在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1. 筆試

筆試時(shí)間：2025年6月7日(周六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

筆試采取閉卷形式，總分為100分。筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，主要測評(píng)報(bào)考人員從事教育相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

筆試準(zhǔn)考證可在2025年6月5日9:00至2025年6月7日9:00，登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)打印。

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

2025年6月12日前公布筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審名單。報(bào)考人員登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。(不再另行通知)。

各崗位報(bào)考人員按照筆試成績由高至低分別排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:10的比例，確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審名單。如人數(shù)未達(dá)到上述比例要求時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。因分?jǐn)?shù)相同導(dǎo)致超過比例的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2. 資格復(fù)審

面試前，通過筆試的報(bào)考人員須由本人(不得代辦)持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，方可進(jìn)入面試。

資格復(fù)審須提供如下材料：

(1) 報(bào)名表(正反面打印，背面本人簽字)。

(2) 身份證原件及復(fù)印件一份。

(3) 學(xué)業(yè)成績單(報(bào)考崗位明確要求需提供成績單等相關(guān)佐證材料的)。

(4) 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。

2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件。畢業(yè)證、學(xué)位證原則上要求在報(bào)到前取得，否則取消聘用資格。

研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(5) 教師資格證原件及復(fù)印件一份。

暫未取得教師資格證的，可提供承諾書一份。教師資格證原則上要求在報(bào)到前取得，否則取消聘用資格。

(6) 崗位招聘條件明確要求其它證件、證明的，要提供證件原件及復(fù)印件一份(如：普通話水平測試證書、中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷證明等)。

如報(bào)考人員尚未取得崗位招聘條件明確要求的其他證件的，可提供承諾書一份。如在報(bào)到前仍未取得相應(yīng)證件的，則取消聘用資格，按違約處理。

(7) 報(bào)考崗位中明確要求中共黨員或中共預(yù)備黨員報(bào)考的，需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨組織印章的證明材料原件及復(fù)印件一份。

資格復(fù)審時(shí)，以上材料的復(fù)印件請(qǐng)按順序疊放上交存檔備查，不再退回。

對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供材料與網(wǎng)上報(bào)名所填內(nèi)容不符或提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的人選空缺，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

3. 面試

通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到場，遲到視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試包括結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課(含板書設(shè)計(jì))。主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試時(shí)間15分鐘;面試成績總分100分，及格線60分，保留1位小數(shù)。

面試環(huán)節(jié)不及格的，能力測評(píng)為不合格。

4. 成績核算

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

在面試工作全部結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)查詢綜合成績及體檢等相關(guān)信息。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人選。體檢須在天津市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

招聘單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織崗位實(shí)踐考察，崗位實(shí)踐考察時(shí)間為期兩周。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

依據(jù)國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求，考察環(huán)節(jié)同步審查擬聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時(shí)，招聘單位按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))等要求，在考察環(huán)節(jié)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。存在上述相關(guān)情形的，按考察不合格處理。

考察結(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫《天津師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌)公開招聘人員考察表》。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。遇考察不合格等情況，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)公示，公示期為3個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用及待遇

(一)本次招聘錄用人員屬于勞務(wù)派遣用工形式，由天津師范大學(xué)委托天津人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞務(wù)合同并代為管理人事檔案等。

(二)錄用人員聘期為3年(上崗試用期不超過6個(gè)月)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)因業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求、違反國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)等情況，學(xué)校將有權(quán)不予錄用。

(三)入職即上五險(xiǎn)一金;參考事業(yè)編制同類型崗位的工資福利及待遇標(biāo)準(zhǔn)。

(四)擬聘人員須攜帶學(xué)校通知要求的材料，按照學(xué)校要求時(shí)間完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。

(二)本次公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。

(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)在本次招聘組織實(shí)施過程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后的信息將通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

(五)咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：022-23765113

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:00 下午14:30—16:30

監(jiān)督電話：022-23766266 022-23765068

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天津師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌)2025年公開招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表

原標(biāo)題:天津師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校（籌）2025年公開招聘勞務(wù)派遣人員方案

文章來源:http://rsc.tjnu.edu.cn/info/1107/2371.htm

（責(zé)任編輯：李明）