根據(jù)縣委組織部、縣人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈秀山土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考錄招聘及調(diào)配管理辦法（試行）〉的通知》（秀山委組〔2022〕18號(hào)）和縣委編委《關(guān)于下達(dá)2025年下半年用編計(jì)劃的通知》（秀山委編委〔2025〕15號(hào)）精神，擬面向全縣中小學(xué)、幼兒園公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員284名。

一、選聘原則

1.堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針。

2.堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選聘崗位及職數(shù)

各選聘學(xué)校、崗位及職數(shù)見附件1。

三、選聘范圍及條件

（一）選聘對(duì)象

報(bào)考范圍：秀山委組〔2022〕18號(hào)文件所列城區(qū)學(xué)校以外的我縣公辦學(xué)校在編在崗教師。

（二）資格條件

1.品行端正、身心健康、遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德。

2.本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年5月21日及以后出生，以此類推。

3.報(bào)考高級(jí)中學(xué)、職教中心、重慶開放大學(xué)秀山學(xué)院、城區(qū)中小學(xué)的，2022年春期至2024年秋期個(gè)人績(jī)效考核排名有2個(gè)學(xué)期達(dá)到所在學(xué)校（二級(jí)法人及以上）前2/3；報(bào)考幼兒園教師崗位的，2022年春期至2024年秋期個(gè)人績(jī)效考核排名有2個(gè)學(xué)期達(dá)到所在幼兒園教師中排名前2/3；經(jīng)組織同意選派出國(guó)、援藏支教、駐村的人員，工作期滿考核合格的，其個(gè)人績(jī)效考核視為達(dá)到報(bào)考條件；參加國(guó)培置換脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和正常產(chǎn)假期間的人員，其個(gè)人績(jī)效考核視為達(dá)到報(bào)考條件。

4.報(bào)考高級(jí)中學(xué)、職教中心、重慶開放大學(xué)秀山學(xué)院、城區(qū)中小學(xué)的，2022年春期至2024年秋期中，所任教主要學(xué)科教學(xué)成績(jī)平均分至少有2個(gè)學(xué)期達(dá)到同級(jí)同類學(xué)校前

2/3（一類小學(xué)農(nóng)村學(xué)校的教師教學(xué)成績(jī)僅與農(nóng)村學(xué)校排名）。教育系統(tǒng)內(nèi)借用、交流（支教）、掛職學(xué)習(xí)人員按用人學(xué)校所屬類別進(jìn)行排名。未經(jīng)縣統(tǒng)一命題考試的學(xué)科教師和在其他崗位工作的人員，其教學(xué)成績(jī)由學(xué)校（單位）根據(jù)相關(guān)考核情況確定其是否達(dá)到同級(jí)同類學(xué)校前2/3；經(jīng)組織同意選派出國(guó)、援藏支教、駐村的人員，工作期滿考核合格的，其教學(xué)成績(jī)視為達(dá)到報(bào)考條件；參加國(guó)培置換脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和正常產(chǎn)假期間的人員，其教學(xué)成績(jī)視為達(dá)到報(bào)考條件。

5.近兩年年度考核結(jié)論均為合格及以上。

6.符合報(bào)考崗位要求的其他條件（見附件1）。

7.中學(xué)教師報(bào)考小學(xué)教師崗位的，僅限溶溪中學(xué)、隘口鎮(zhèn)中學(xué)及嚴(yán)重超編學(xué)科教師有富余的中學(xué)。

（三）下列人員不得參加選聘

1.正在接受有關(guān)部門審查的人員；受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處限內(nèi)的人員。

2.截至2025年8月31日，教師首聘（后）未滿3學(xué)年的人員和縣外調(diào)入我縣學(xué)校工作未滿3學(xué)年的人員。

四、選聘方式

采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月22日至23日，9:00—12:00，14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教委學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

3.報(bào)名須提交的材料：

①身份證；

②任職情況加分證明和任教學(xué)科證明（由學(xué)校出具）；

③2022年春期至2024年秋期6個(gè)學(xué)期個(gè)人績(jī)效考核證明材料（由學(xué)校出具，見附件5。同時(shí)由學(xué)校提供6個(gè)學(xué)期所有人員績(jī)效考核得分及排名花名冊(cè)。）；

④經(jīng)所在學(xué)校審核簽字并加蓋公章的《2025年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員報(bào)名表》（附件3）；

4.報(bào)名資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則取消報(bào)考資格。近三年教學(xué)成績(jī)、年度考核情況在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查；

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑本人身份證，于2025年5月24日14:30—17:30在縣教委一會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試（100分）

筆試由縣教委與縣人力社保局共同組織。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為：《黨的教育方針》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》。

（三）績(jī)效考核（100分）

根據(jù)2022年春期至2024年秋期6個(gè)學(xué)期的個(gè)人績(jī)效考核排名，按績(jī)效考核得分計(jì)分辦法計(jì)分（見附件4）。

（四）加分（10分）

有“附件2”中涉及加分項(xiàng)目的，所加分值計(jì)入選聘總成績(jī)，加分不超過10分。加分名單在秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“教師公開招聘”欄或“秀山教育”微信公眾號(hào)上公布。

（五）選聘成績(jī)計(jì)算

選聘總成績(jī)=筆試成績(jī)（30%）+績(jī)效考核得分（70%）+加分。

（六）選聘成績(jī)公布

筆試次日12:00前在秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“教師公開招聘”欄或“秀山教育”微信公眾號(hào)上公布筆試、選聘總成績(jī)及進(jìn)入考察人員名單。

六、崗位

根據(jù)考生所報(bào)考單位、崗位的總成績(jī)從到低分的順序等額確定崗位，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以績(jī)效考核得分、加分高者優(yōu)先。當(dāng)報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在服從調(diào)配人員中進(jìn)行調(diào)配，依據(jù)崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科要求按總成績(jī)由到低分依次選崗。

七、考察

由縣教委組織相關(guān)單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

（一）符合報(bào)考資格條件的縣級(jí)及以上、市級(jí)及以上骨干教師，且上一年度考核合格的報(bào)考人員直接進(jìn)入考察，所占名額從選聘崗位職數(shù)中減除。

（二）選聘總成績(jī)低于60分者，不能確定為考察人選。

（三）因考察不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

擬調(diào)人員名單在秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“教師公開招聘”欄或“秀山教育”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、選聘總成績(jī)、選聘單位等應(yīng)公示事項(xiàng)。公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響擬調(diào)的，確定為擬調(diào)人員。

九、崗位聘任及工資待遇

考核、考察合格人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，原所聘崗位不再保留，工資按學(xué)歷重新核定。調(diào)動(dòng)后可根據(jù)調(diào)入學(xué)校崗位余缺情況和相關(guān)要求重新參加崗位競(jìng)聘，工資待遇按新聘崗位重新核定。

十、紀(jì)律要求

本次公開選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。在整個(gè)選聘工作中，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，3年內(nèi)不得再次參加選聘?？荚嚒⒖疾旒霸囉煤细窈蠓艞夁x聘的，將記入其個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加我縣公開選聘。

十一、其他

本簡(jiǎn)章由秀山土家族苗族自治縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢?nèi)思半娫挘嚎h教委組織人事科王老師  76868800。

附件下載：

附件1：2025年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

附件2-5.doc

原標(biāo)題:秀山土家族苗族自治縣人力資源和社會(huì)局 秀山土家族苗族自治縣教育委員會(huì)2025年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員簡(jiǎn)章

文章來源:http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/zwgk_77940/zfxxgkml_178039/sydwzp/202505/t20250519_14632047.html

（責(zé)任編輯：李明）