根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘網(wǎng)絡安全學院人才。

一、招聘崗位

(一)高層次人才

(二)專職教師：團隊帶頭人、科研教學骨干和青年人才

二、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.具有招聘和崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)和其他條件。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由學校結合所學課程、研究方向等進行審查;

4.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)應聘資格條件

1.高層次人才

(1)組織領導能力強，善于科學管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強的全局觀念和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出;

(2)具有博士學位、正高級職稱，有博士研究生指導經(jīng)歷，科研能力突出，在領域內(nèi)有較高的學術造詣和聲譽，主持或參與過國家重大科技攻關、重點研發(fā)計劃項目，在網(wǎng)絡空間安全領域有一定學術影響力;具有國際化的學術視野和引領學院發(fā)展的辦學思路，業(yè)績突出;能夠勝任學科專業(yè)建設、平臺基地建設、隊伍建設以及人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務等工作;

(3)年齡50周歲以下(1975年1月1日后出生)，入選領軍人才年齡可適當放寬;

(4)聘任后全職來校工作，人事檔案調(diào)入我校;

(5)具備以下條件之一者，可優(yōu)先聘用：

①入選領軍人才計劃的人選;

②擁有重大發(fā)明專利或掌握關鍵技術，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國內(nèi)外先進水平者，主持制定行業(yè)前沿應用技術標準、掌握前沿核心技術者。

2.專職教師

(1)專業(yè)領域(研究方向)：網(wǎng)絡空間安全、計算機科學與技術、智能科學與技術、軍隊指揮學、電子信息(網(wǎng)絡安全、信息安全、密碼學、人工智能安全、數(shù)據(jù)安全、軟件安全、系統(tǒng)安全、隱私保護、區(qū)塊鏈安全);

(2)在海內(nèi)外高校副教授及以上或相當層次的專業(yè)技術任職資格的團隊帶頭人、科研教學骨干等中青年人才，年齡45周歲以下(1980年1月1日后出生);

(3)青年人才：博士研究生年齡35周歲以下(1990年1月1日后出生)，博士后37周歲以下(1988年1月1日后出生);碩士研究生40周歲以下(1985年1月1日后出生)，且具有副高級職稱，有5年及以上知名企業(yè)相關工作經(jīng)歷的行業(yè)專家，具備網(wǎng)絡攻防、加密算法和安全協(xié)議等項目經(jīng)歷。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;服務期計算截止時間為2025年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、薪酬待遇

根據(jù)應聘人才層次、學術水平、學科專業(yè)建設任務等確定相應待遇，按照學校引進人才政策確定。

四、人事管理方式

博士研究生按照事業(yè)編制進行管理;碩士研究生經(jīng)首聘期考核合格后，在教學、科研方面成果業(yè)績突出者，可擇優(yōu)申請納入事業(yè)編制。

五、招聘程序

(一)簡歷投遞。應聘者向請將個人簡歷等應聘材料(zip壓縮包)發(fā)送至郵箱yjb@xpu.edu.cn,包括個人詳細簡歷、近五年業(yè)績匯總及學術成果相關證明材料，郵件名稱格式：應聘崗位+學歷/職稱+姓名。

同時登錄：西安工程大學人才招聘平臺http://zhaopin.xpu.edu.cn/zp，按照要求實名注冊、填寫相關內(nèi)容、上傳支撐材料。要求個人簡歷信息真實、準確、完整。

(二)試講考察。學院對應聘人員的基本條件進行資格審查，遴選確定候選人員。考核采取試講及面試考查的方式進行，主要測評考察應聘人員思想品德、師德師風、學術潛力、業(yè)務能力等，報學校審批。

(三)綜合評議。學校對應聘人員教育教學能力、學術水平和學術影響等方面進行評議。

(四)體檢考察。經(jīng)學校審定后，擬聘人員須按要求參加體檢，并對應聘人員開展思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、心理測評及準入查詢等程序。

(五)公示簽約。體檢考察合格的擬聘人員，在人事處網(wǎng)站面向社會公示5個工作日，公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，并在規(guī)定時限內(nèi)簽訂協(xié)議。

(六)聘用報到。簽約的擬聘人員將人事檔案轉(zhuǎn)寄至我校后，持相關材料到人事處簽訂聘用合同，辦理報到手續(xù)。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘程序始終，應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實立即取消應聘、錄用資格。

(二)招聘全過程應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。

(三)本次招聘公告及后續(xù)相關通知、公示等事宜，均在西安工程大學人事處網(wǎng)站、西安工程大學人才招聘系統(tǒng)發(fā)布。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師

辦公電話：029-81369165

學校網(wǎng)址：https://www.xpu.edu.cn

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西安工程大學網(wǎng)絡安全學院人才招聘崗位表

西安工程大學

人事處

2025年5月19日

原標題:西安工程大學網(wǎng)絡安全學院人才招聘公告

文章來源:https://renshichu.xpu.edu.cn/info/1198/5285.htm

（責任編輯：李明）