一、招聘對(duì)象

面向具有靈武市戶籍(2025年4月30日之前取得)或在靈武市轄區(qū)有固定住所的人員招聘。已就業(yè)人員報(bào)考須征得現(xiàn)用人單位書面同意。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘的社區(qū)工作者為在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)等工作的專職工作人員，共公開招聘社區(qū)工作者40人，設(shè)置4個(gè)崗位，其中普通崗位(一)、普通崗位(二)、普通崗位(三)每個(gè)崗位10人，“三類人員”崗位10人(“三類人員”是指服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”、“城鄉(xiāng)社區(qū)”基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃人員或在職在崗的以上人員)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

3.熱愛社區(qū)工作，愿意扎根基層，服務(wù)居民群眾;

4.善于和群眾打交道，主動(dòng)掌握社區(qū)社情民意，具有發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決社區(qū)各類矛盾糾紛的能力;

5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡為18-40周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月30日);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.服從組織統(tǒng)一調(diào)配;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的或被辭退的社區(qū)工作者;

5.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，道德品行低劣，在群眾中影響較壞的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.全區(qū)其他縣市區(qū)現(xiàn)任社區(qū)專職“兩委”成員及社區(qū)專職工作人員;

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

三、招考程序和辦法

(一)公告發(fā)布

通過美麗靈武微信公眾號(hào)發(fā)布《靈武市2025年社區(qū)工作者公開招聘公告》。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日9:00——5月23日18:00.共計(jì)5天?？忌氃谝陨弦?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，5月23日18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。各崗位報(bào)名情況可在系統(tǒng)實(shí)時(shí)查看，供考生參考。請(qǐng)考生選擇符合條件的崗位后盡早報(bào)名，因后期過度集中報(bào)名，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、延遲影響報(bào)名結(jié)果的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名平臺(tái)填寫報(bào)名信息并上傳報(bào)名材料后，提交報(bào)名。

(1)報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11571.為系統(tǒng)順暢及較強(qiáng)兼容性，建議使用谷歌瀏覽器登錄，此次報(bào)名要求通過電腦端登錄。

(2)用戶注冊(cè)：注冊(cè)時(shí)，須準(zhǔn)確填寫本人身份證號(hào)和聯(lián)系電話，并妥善保管手機(jī)號(hào)碼和密碼。

(3)報(bào)名上傳資料：提供身份證、戶口本或房屋產(chǎn)權(quán)證明、畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生提供所在院系出具的相關(guān)證明)、相關(guān)證明材料(①烈士的配偶、子女提供相關(guān)證明;②因公犧牲人民警察的配偶、子女提供相關(guān)證明;③退役軍人提供退役軍人優(yōu)待證;④持“零彩禮”“低彩禮”證書的提供相關(guān)證明;⑤取得社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書的提供相應(yīng)等級(jí)的證書;⑥服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”、“城鄉(xiāng)社區(qū)”基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃人員提供相關(guān)證書，在職在崗的相關(guān)人員提供業(yè)務(wù)主管單位相關(guān)證明)、本人近期1寸藍(lán)底證件照、驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、由戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告(開具時(shí)間為招聘公告發(fā)布后的時(shí)間)。報(bào)名上傳資料格式應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)格式要求上傳。

3.報(bào)名要求：

(1)本次考試報(bào)名采取線上報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。

(2)每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，提交報(bào)名申請(qǐng)后，不得更改。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(3)在報(bào)名系統(tǒng)上填寫信息不全、標(biāo)注不清的，或報(bào)名資料提交不完整的，均視為無效報(bào)名。

(4)報(bào)名人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人真實(shí)信息。如發(fā)現(xiàn)與招聘要求不符的，取消報(bào)名資格。

(三)資格初審

1.由靈武市委社會(huì)工作部牽頭，協(xié)調(diào)市人社局、城區(qū)街道等相關(guān)部門(單位)和第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審查。筆試開考比例(崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比)達(dá)到5:1.即可正常開考;如“三類人員”崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到應(yīng)招錄人數(shù)5:1比例，則將“三類人員”崗位數(shù)減去按實(shí)際報(bào)名人數(shù)除以5后的差額崗位數(shù)轉(zhuǎn)為普通崗位;如普通崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到且三個(gè)普通崗位均勻調(diào)配后仍未達(dá)到應(yīng)招錄人數(shù)5:1比例，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)除以5后重新確定招錄人數(shù)。

2.采用線上審查方式，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，報(bào)名不予通過。

3.考生應(yīng)在提交完整報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看筆試通知，報(bào)名初審?fù)ㄟ^后不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息未提交或未通過資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄;如考生在最后1個(gè)報(bào)名日提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格初審審核“未通過”的，在報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前，可改報(bào)其他崗位;在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，考生不能再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位，視為放棄報(bào)名。未通過資格初審的不再另行通知。

4.本次報(bào)名采取承諾制，考生本人對(duì)所提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消報(bào)名資格。

(四)考試及資格復(fù)審

考試包括筆試和面試。筆試和面試成績各占50%。

1.筆試

(1)筆試滿分為100分，答題時(shí)間120分鐘。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試考生對(duì)從事社區(qū)工作必需的理論和實(shí)踐知識(shí)的掌握，內(nèi)容主要包括：國情、民情和政治、經(jīng)濟(jì)、法律等基本常識(shí)，社區(qū)工作基本知識(shí)、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、寫作表達(dá)等。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生要按照筆試公告要求在網(wǎng)上在線打印筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求均在準(zhǔn)考證上注明。報(bào)考人員妥善保管準(zhǔn)考證，以備筆試、面試、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)使用。

(3)報(bào)名后考生應(yīng)登錄報(bào)名系統(tǒng)按照筆試公告的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加考試，缺少任一證件的考生不得參加筆試。

(4)筆試加分：符合加分條件的報(bào)名人員，在計(jì)算筆試成績時(shí)給予加分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

①烈士的配偶、子女加4分;

②因公犧牲人民警察的配偶、子女加3分;

③退役軍人加1分;

④持“零彩禮”“低彩禮”證書的分別加1、0.5分，

⑤助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師分別加1、2、3分;

同一報(bào)名人員累計(jì)加分不超過4分。

(5)成績查詢。筆試考試結(jié)束一周后開放查詢筆試成績通道，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。末位筆試成績相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

(1)筆試結(jié)束后，普通崗位(一)、普通崗位(二)、普通崗位(三)和“三類人員”崗位分別按照筆試成績(含筆試加分)由高到低進(jìn)行排序，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，按照3:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，按照筆試成績(含筆試加分)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(2)資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料：攜帶本人戶口本或房屋產(chǎn)權(quán)證明、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生攜帶所在院系出具的相關(guān)證明即可，于2025年7月31日前完成畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件核驗(yàn))、教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、在系統(tǒng)上下載的《靈武市2025年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、由戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告(開具時(shí)間為招聘公告發(fā)布后的時(shí)間)、1寸藍(lán)底照片1張。以上材料的原件及復(fù)印件各1份，戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退回。已就業(yè)且與其它單位存在勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系的人員參加招聘，須提供勞動(dòng)(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報(bào)名參加招聘考試”的證明材料。

(3)符合“三類人員”條件和筆試加分條件的，須提供相關(guān)證明材料：①烈士的配偶、子女提供相關(guān)證明;②因公犧牲人民警察的配偶、子女提供相關(guān)證明;③退役軍人提供退役軍人優(yōu)待證;④持“零彩禮”“低彩禮”證書的提供相關(guān)證明;⑤取得社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書的提供相應(yīng)等級(jí)的證書;⑥服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”、“城鄉(xiāng)社區(qū)”基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃人員提供相關(guān)證書，在職在崗的相關(guān)人員提供業(yè)務(wù)主管單位相關(guān)證明。

(4)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

3.面試

(1)根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員名單，面試人員名單發(fā)布前，如有報(bào)考人員放棄面試資格，按筆試成績(含筆試加分)從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試人員名單發(fā)布后，出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待筆試結(jié)束后另行通知。主要測(cè)試面試人員的相關(guān)社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及能力經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)測(cè)試其政治思想水平、綜合分析能力、人際關(guān)系與溝通能力、環(huán)境反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等方面的基本素質(zhì)。

(3)面試滿分100分，合格線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，面試成績不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(4)考試結(jié)束后，普通崗位(一)、普通崗位(二)、普通崗位(三)和“三類人員”崗位分別按照綜合得分成績由高到低排序，按照招聘崗位職數(shù)與擬聘用人員數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員名單。綜合成績=筆試成績(筆試試卷分?jǐn)?shù)+筆試加分)×50%+面試成績×50%，綜合成績按照四舍五入的原則，保留2位小數(shù)。若考生綜合成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績(含筆試加分)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢、考察和公示

1.體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的考生，視為自動(dòng)放棄;自愿放棄體檢或體檢不符合有關(guān)規(guī)定的，按考生綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)(同分者，按照筆試成績(含筆試加分)從高到低依次遞補(bǔ))。

2.考察

(1)考察工作由靈武市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并參照自治區(qū)《村(社區(qū))“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審辦法》，組織紀(jì)委監(jiān)委、公安、信訪、法院、檢察院等部門聯(lián)合對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行聯(lián)審。

(2)對(duì)資格聯(lián)審合格人員，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，采取查核檔案、個(gè)別談話、與考生本人面談等形式，對(duì)考察人選進(jìn)行考察，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和遵紀(jì)守法、誠信等情況，做到全面、客觀、公正。

(3)對(duì)考察不合格造成的崗位空缺，按考生綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)(同分者，按照筆試成績(含筆試加分)從高到低依次遞補(bǔ))。

3.公示

根據(jù)考察結(jié)果，由靈武市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，在美麗靈武微信公眾號(hào)等公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有不符合報(bào)考條件并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘用資格，根據(jù)考生綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)(同分者，按照筆試成績(含筆試加分)從高到低依次遞補(bǔ))。

(六)選崗調(diào)配、崗前培訓(xùn)和辦理聘用手續(xù)

1.選崗調(diào)配。由靈武市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、社會(huì)工作部及城區(qū)街道按照擬聘用人員綜合成績崗位名次順序組織擬聘用人員選崗，鼓勵(lì)就近就便、職住兼顧。

2.崗前培訓(xùn)。對(duì)體檢、考察、公示合格人員，由靈武市委社會(huì)工作部聯(lián)合城區(qū)街道組織崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作理論與實(shí)踐、社區(qū)矛盾解決與協(xié)調(diào)等法律法規(guī)與職業(yè)道德等內(nèi)容。

3.辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議者，由靈武市委社會(huì)工作部組織城區(qū)街道與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。正式聘用后每年對(duì)現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果不合格的不予以續(xù)聘。聘用期間，城區(qū)街道負(fù)責(zé)人員考核及管理，每季度向市委社會(huì)工作部、市人社局、財(cái)政局報(bào)送考核結(jié)果。聘用人員上崗后一個(gè)月內(nèi)，由城區(qū)街道對(duì)所有人員檔案進(jìn)行建立，并報(bào)市委社會(huì)工作部及時(shí)在黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè)信息系統(tǒng)中補(bǔ)充完善聘用人員相關(guān)信息。

(七)建立社區(qū)工作者后備人才庫

由靈武市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)建立社區(qū)工作者后備人才庫。本次招聘除進(jìn)入工作崗位的社區(qū)工作者外，其他進(jìn)入面試且達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員成績保留一年，不分崗位按照綜合成績從到低分排序后，納入社區(qū)專職工作者后備人才庫。社區(qū)工作者崗位出現(xiàn)空缺，按照綜合成績由高到低確定人選參加體檢、考察、公示，均合格后補(bǔ)錄為社區(qū)工作者。社區(qū)工作者補(bǔ)錄期限截止時(shí)間為2026年7月31日。

四、待遇落實(shí)

社區(qū)工作者待遇按自治區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(寧社〔2024〕18號(hào))執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格考試紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

2.本次招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，取消聘用資格。

3.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自行承擔(dān)。

4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

5.本次招聘，除體檢費(fèi)用需要考生負(fù)擔(dān)外，不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)?？忌荚嚻陂g的交通、食宿等費(fèi)用自理。

6.資格審查將貫穿招聘工作全過程。

7.本次招聘由靈武市委組織部、社會(huì)工作部、市人社局及城區(qū)街道組織實(shí)施，委托第三方機(jī)構(gòu)做好招聘服務(wù)工作，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部全程監(jiān)督，所有程序接受社會(huì)公開監(jiān)督。

8.具體組織實(shí)施時(shí)間以實(shí)際安排為準(zhǔn)。資格審查、準(zhǔn)考證下載、成績公布均以系統(tǒng)通知為主，請(qǐng)考生自行登錄系統(tǒng)查看。凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或招聘公告未盡事宜，由靈武市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

0951-4024922(靈武市委社會(huì)工作部)

0951-3922662(技術(shù)咨詢電話)

監(jiān)督電話：

0951-4021174(靈武市紀(jì)委監(jiān)委)

0951-4021107(靈武市委組織部)

靈武市社區(qū)工作者公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年5月16日

原標(biāo)題:靈武市2025年社區(qū)工作者公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/c3tcCzfZJ0fAM0SaaHc5iQ

（責(zé)任編輯：李明）