2025福建三明泰寧縣教育局公開招聘中小學教師面試工作方案
根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會廳《關(guān)于2025年全省中小學幼兒園教師公開招聘筆試服務工作的通知》(閩教師〔2025〕3號)和《泰寧縣教育局2025年公開招聘中小學教師工作方案》(泰教〔2025〕8號)、《泰寧縣2025年緊缺急需專業(yè)教師補充招聘方案》(泰教〔2025〕31號)等文件精神,為科學、有序、安全地組織好我縣教師招聘面試工作,特制定如下方案:
一、面試對象
1.經(jīng)參加2025年全省統(tǒng)一招聘中小學幼兒園教師筆試,按學科擬招聘數(shù)(按學校學科及招聘對象擬招聘崗位數(shù))與入圍面試人數(shù)1:3的比例獲得面試資格的考生,筆試總成績必須達到60分(含60分)以上,否則不予參加面試。同一崗位筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定入圍面試人選;棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從到低分順序依次遞補。
2.緊缺急需專業(yè)部分學科已報名經(jīng)審核合格入圍面試的考生。說明:根據(jù)《泰寧縣2025年緊缺急需專業(yè)教師補充招聘方案》(泰教〔2025〕31號)文件規(guī)定,高中語文崗位符合條件的報考人數(shù)已超過1:15的比例,需增設筆試。但因多名考生自愿放棄,現(xiàn)高中語文崗位報考人數(shù)未達1:15的比例,經(jīng)符合條件的高中語文考生一致確認“同意不再增加筆試”,因此高中語文考生也只需參加面試。
入圍面試考生名單見附件1.
二、面試原則
1.堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面試結(jié)果的客觀、公正;
2.堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3.堅持回避的原則,參加面試工作人員與面試考生有直系親屬和旁系親屬關(guān)系等需要回避的,工作人員要主動回避;
4.堅持嚴肅考風考紀的原則,自覺接受縣有關(guān)部門和社會各界監(jiān)督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
三、面試資格(報名資格)復審地點、時間
1.復審地點:泰寧縣教育局三樓會議室。
2.復審時間:2025年5月22日(星期四)15:00至5月23日(星期五)12:00.
3.面試資格審查時,需提交的材料:
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證、學位證,2025屆畢業(yè)生須提供普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(畢業(yè)證、學位證暫時還無法提供的需學校開具證明);
(3)教師資格證(2025屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得);
(4)筆試準考證(緊缺急需專業(yè)部分學科已報名經(jīng)審核合格的考生不需要提供);
(5)在職在編教師需提供原單位及教育行政主管部門同意報考及任教年限證明;已同其他單位簽訂臨時聘用合同的需提供已與原聘單位解除聘用合同的證明材料;
(6)一張一寸近期免冠照片(用于制作面試證)。
以上1-5項材料需提供原件和復印件各一份??忌Y格審查合格后發(fā)給面試證方可參加面試??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或不按規(guī)定時間參加資格復審,其面試資格將被取消,責任自負。
四、面試時間、地點、形式及內(nèi)容
(一)面試時間:2025年5月24日(星期六)上午:9:30開始,下午:13:30開始
(二)面試地點:泰寧縣第四中學(其中:體育技能測試地點在泰寧縣第一中學田徑場,5月24日15:00開始)
(三)面試形式及內(nèi)容:
1.技能學科專業(yè)
音樂、美術(shù)、體育面試內(nèi)容為片段教學和技能測試,片段教學時間為10分鐘;技能測試時間美術(shù)為60分鐘,音樂、體育學科時間不限。
2.其他專業(yè)
面試采取片段教學和問答方式進行。面試時間為15分鐘,其中片段教學10分鐘,問答5分鐘。重點考查面試人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力;知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力;實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等能力,使用普通話提問、板書和講解的技巧。片段教學內(nèi)容選用教材見附件2.問答內(nèi)容由面試主考官即席提問,考生現(xiàn)場作答。
五、面試程序
1.抽簽。全體面試考生面試當天上午8:50(中午12:50)到達候考室,由工作人員核查面試人員身份后,組織考生采取抽簽方式?jīng)Q定同一學科的面試順序。
2.備考。抽簽結(jié)束之后,候考室工作人員將各組第一位考生帶入備考室,備考室工作人員將已準備好的密封試題(每科各3份)交由考生抽取1份,并當場拆封后由工作人員將其記錄在冊,考生就抽取的題目在備考室進行備課。考生準備時間控制在30分鐘之內(nèi),備考室工作人員負責計時。候考室工作人員按各組抽取順序?qū)⑾乱幻忌鷰雮淇际摇?/p>
3.面試。考生從備考室出來后,在工作人員引領(lǐng)下到面試室進行片段教學、問答或技能測試。考生面試時只能向評委報告本人抽簽的順序號,不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。面試過程需按規(guī)定嚴格控制時間,面試室配有專職計時人員,隨時提示考生。
4.評分。評委以整數(shù)當場評分(評委7人),工作人員計算得分(去掉一個分和一個最低分,平均值保留兩位小數(shù)),經(jīng)現(xiàn)場人員簽名確認后,現(xiàn)場公布面試成績。面試成績按滿分100分計算,其中片段教學部分為80分,問答部分為20分;體育、音樂、美術(shù)片段教學20分、技能測試80分。
若入圍面試的對象未達到1:3的比例時,面試總成績合格線為70分及以上,否則,不予聘用。
六、注意事項
1.面試考場管理:面試考場實行封閉管理;應聘考生、面試評委中途不得離開考場(面試評委中途因特殊情況確需離開考場,需兩位紀檢監(jiān)察人員陪同);應聘考生、面試評委進入考場前均應關(guān)閉手機等通訊工具,并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理,隔絕與外界聯(lián)系,否則取消相關(guān)資格;面試評委打分應獨立給出,不得討論商量、交頭接耳。
2.參加面試考生應持身份證和面試資格審查合格證按規(guī)定時間于面試當天上午8:50(中午12:50)前到達面試地點。不能按時參加的視為自動放棄,不再安排面試。
3.考生不準冒名頂替,不準有違反考場規(guī)則行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以作弊論處,取消其面試資格。同時,追究其本人及相關(guān)人員紀律和法律責任。
4.面試結(jié)束后,在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的片段教學稿、所有評委的面試評分表及考生成績匯總表等),由評委組組長、紀檢監(jiān)察人員簽封,報縣教育局人事股留存?zhèn)洳椤?/p>
5.面試工作人員要模范遵守面試工作紀律,不得徇私舞弊,違者按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
附件:1.泰寧縣2025年教師招聘入圍面試考生名單
2.泰寧縣2025年教師招聘面試指定教材
泰寧縣教育局
2025年5月16日
附件下載
原標題:泰寧縣教育局2025年公開招聘中小學教師面試工作方案
文章來源:http://www.fjtn.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/ywgwzcjd/202505/t20250516_2123552.htm
(責任編輯:李明)
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