招聘崗位：

(一)德陽分行廳堂服務(wù)經(jīng)理

5人

崗位職責(zé):

1.承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、客戶忠誠度，支行的廳堂服務(wù)經(jīng)理應(yīng)定期將私財及以上客戶移交給支行貴賓理財經(jīng)理經(jīng)營;

2.接待廳堂進店高潛客戶，挖掘進店客戶潛力，實現(xiàn)后續(xù)經(jīng)營。忙時補位，為進店客戶辦理業(yè)務(wù);

3.通過MGM和自拓增加富?？蛻簟守斂蛻艉拓敻豢蛻?，促進潛力客戶升級;以客戶為中心，挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級;

4.積極配合和參與廳堂團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;

5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.1年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、金融業(yè)務(wù)拓展;

3.具備基金從業(yè)資格證;有AFP、CFP等相關(guān)理財從業(yè)資格證者優(yōu)先;

4.抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，認同銀行文化;

5.無違法記錄或行業(yè)不良記錄。

(二)德陽分行零售柜員

5人

崗位職責(zé):

1.按照制度規(guī)定、操作流程，受理各種柜臺業(yè)務(wù);

2.按時完成柜臺業(yè)務(wù)資料的整理、移交、檔案資料管理等工作;

3.配合開展各類產(chǎn)品銷售活動，接待客戶業(yè)務(wù)辦理及咨詢等。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗

(三)德陽分行貴賓理財經(jīng)理

3人

崗位職責(zé):

1. 承接和維護支行分層經(jīng)營客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、客戶忠誠度;

2. 通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級;挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級;

3. 積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 2年及以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、金融業(yè)務(wù)拓展;

3. 具備基金從業(yè)資格證;有AFP、CFP等相關(guān)理財從業(yè)資格證者優(yōu)先;

4. 抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 遵紀守法、合規(guī)意識強，無違法記錄或行業(yè)不良記錄。

(四)德陽分行對公團隊總經(jīng)理/總監(jiān)

1人

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)本地市場開拓;

2. 策劃并組織所轄團隊實施營銷活動;

3. 負責(zé)所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，具有5年以上相關(guān)金融工作經(jīng)驗，具有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;特別者可酌情放寬條件;

3. 有較好的對口人力資源、客戶資源及業(yè)務(wù)落地經(jīng)驗;

4. 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及溝通管理能力，遵守國家的法律法規(guī)、金融監(jiān)管規(guī)則和行業(yè)自律準則;恪守職業(yè)道德，無違法違紀行為。

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（責(zé)任編輯：李明）