2025海南省商業(yè)學(xué)校招聘事業(yè)編制人員23人公告（第1號）

為進一步加強我校教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等有關(guān)規(guī)定，我校結(jié)合實際，面向全國進行2025年公開招聘教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位基本情況

海南省商業(yè)學(xué)校創(chuàng)辦于1964年，是省教育廳直屬的重點中專學(xué)校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校。多年來，學(xué)校緊緊圍繞海南自由貿(mào)易港建設(shè)十二大產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè)，開設(shè)有高星級飯店運營與管理、烹飪、美發(fā)與形象設(shè)計、計算機應(yīng)用、會計事務(wù)、現(xiàn)代物流、廣告裝璜設(shè)計等15個專業(yè)。目前，在校生5000余人，學(xué)校各專業(yè)學(xué)生在全省全國的職業(yè)技能大賽中斬金奪銀，特別是烹飪專業(yè)在全國職業(yè)院校技能大賽中為海南實現(xiàn)“零”的，并連續(xù)六年奪得烹飪項目全國。學(xué)校先后獲得全國職業(yè)教育先進單位、連續(xù)兩屆全國愛國擁軍模范單位、全國模范職工之家、全省文明校園、海南省就業(yè)單位等諸多榮譽。2023年3月，學(xué)校被確定為省級“雙優(yōu)”學(xué)校建設(shè)單位。

二、招聘崗位

本次公開招聘教師共27人，其中23人為考試招聘，具體詳見《海南省商業(yè)學(xué)校2025年考試招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》(附件1);4人為考核招聘，具體詳見《海南省商業(yè)學(xué)校2025年考核招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》(附件2)。

三、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意。我省委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;沒有工作單位的和2025年畢業(yè)生不需要提供。

8.年齡在18周歲以上，30周歲及以下(1994年5月15日至2007年5月14日期間出生)。

9.年齡在18周歲以上，40周歲及以下(1984年5月15日至2007年5月14日期間出生)。

10.年齡在18周歲以上，45周歲及以下(1979年5月15日至2007年5月14日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)其他條件

1.招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年)和中國研究生招生信息網(wǎng)2025年碩士專業(yè)目錄等。

2.招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時間一般截止到2025年7月31日。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書，所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書載明的專業(yè)為準。招聘崗位要求的職業(yè)資格證或職稱證時間截止到2025年5月15日。

3.2025年畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得聘用崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。如因校方原因晚發(fā)或緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在畢業(yè)學(xué)校出具的證明。

4.2025年畢業(yè)生未取得中等職業(yè)學(xué)校或高級中學(xué)及以上教師資格證書或中等職業(yè)學(xué)校及以上實習(xí)指導(dǎo)教師資格證書的，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。

5.對工作年限要求的崗位，時間計算截止時間2025年5月15日。

四、招聘辦法和程序

(一)信息公布

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，公告應(yīng)明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)(www.hnsx.com.cn)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省商業(yè)學(xué)校2025年公開招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不實虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：2025年5月16日8:30至2025年5月25日17:30。根據(jù)審核結(jié)果補充材料截止時間：2025年5月27日17:30。

報名網(wǎng)址：

https://system.zhaokaocn.com:22416/examinee/hnjs。

報名咨詢電話：0898-68620568。

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66760368。

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)《海南省商業(yè)學(xué)校2025年公開招聘報名表》(附件3，本人簽名并掃描上傳);

(2)居民身份證和社會卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會卡)(正反面在同一頁面)復(fù)印件，戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件;

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等;2025年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在畢業(yè)學(xué)校相關(guān)證明;

對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準不同等)的，須提供所學(xué)課程成績單,上述兩種情況將由我校的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行專項審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部發(fā)布的專業(yè)目錄為準，且與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2025 年畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;

(6)報考時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章);我省委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章);沒有工作單位的和2025年畢業(yè)生不需要提供;

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件4);

(8)報考具有3年(含3年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供3年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章(見附件6)，不能出具以上證明材料的，不予審核通過;

(9)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，資格初審在報名截止時間后10天內(nèi)完成并及時公布。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試(考核)。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準時關(guān)閉。

考試招聘，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，將在海南省人力資源和社會廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布一次延長報名公告，如仍未達開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。

考核招聘，不設(shè)開考比例，考核前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生直接進入考核。

報考人員只限報一個招考崗位，資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證，打印時間：(時間另行通知)，請考生留意海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)。

(三)考試招聘(筆試和面試)

1.筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)組織筆試。筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識、教育理論和學(xué)科專業(yè)知識，其中專業(yè)知識占筆試卷面總成績比重應(yīng)不低于60%。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不得低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分數(shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

筆試成績和合格分數(shù)線在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)上公示3天。

筆試時間與地點詳見準考證。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由到低分確定;末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審;達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審須提供《海南省商業(yè)學(xué)校2025年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證或社會卡(正反面在同一頁面)、戶口本(戶主和本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在畢業(yè)學(xué)校出具的證明;留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書。報考時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章);我省委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)。報考具有3年(含3年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供3年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。

資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢不通過，也將取消面試資格。

資格復(fù)審時間和地點，另行通知。

3.面試

面試前，在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、現(xiàn)場答辯、現(xiàn)場操作等方式，重點測試崗位適應(yīng)能力。基礎(chǔ)課教師崗(思政課教師、歷史課教師、數(shù)學(xué)教師)面試包括試講和現(xiàn)場答辯;語文課教師崗面試包括試講(包含現(xiàn)場答辯)和寫作能力測試;心理學(xué)教師崗面試包括試講(包含現(xiàn)場答辯)和專業(yè)技能操作;專業(yè)教師崗(烹飪教師、旅游管理教師、工商管理教師、會計教師、人工智能教師、美發(fā)教師、計算機教師、安全教育教師)面試包括試講(包含現(xiàn)場答辯)和專業(yè)技能操作;有專業(yè)技能操作的試講(包含現(xiàn)場答辯)和專業(yè)技能操作分值各占50%。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試組成員(考官)評分后，成績的計算方式為去掉一個分和最低分后，將其余考官的終評分相加之和，再除以其余考官數(shù)，得到最后面試得分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點，另行通知。整個面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)上公示。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

綜合成績在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)上公布。

(四)考核招聘

1.資格復(fù)審

面試考核前3天，對參加考核人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證或社會卡、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等報名提供相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復(fù)審須提供《海南省商業(yè)學(xué)校2025年公開招聘報名表》、本人有效身份證或社會卡(正反面在同一頁面)、戶口本(戶主和本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、教師資格證書及相應(yīng)崗位所需的職稱證書和其他材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在畢業(yè)學(xué)校出具的證明;留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書原件及復(fù)印件;報考時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員須按照人事管理權(quán)限提供單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)原件;我省委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)原件;《考生誠信承諾書》原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的考核資格。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

面試考核前，在海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試考核公告并公布參加面試考核人員名單。

2.考核方式

考核時間與地點：詳見準考證和考試公告。

方式：因本次招聘對象為專業(yè)帶頭人或高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進行。

(1)按有關(guān)規(guī)定成立考核小組。

(2)考核內(nèi)容：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取以實操(根據(jù)崗位專業(yè)要求設(shè)定)、試講、答辯等方式進行。對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)等方面進行綜合考核。

考核組成員(考官)評分后，成績的計算方式為去掉一個分和最低分后，將其余考官的終評分相加之和，再除以其余考官數(shù)，得到最后考核得分?？己嗣嬖嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位。

(3)考核合格分數(shù)線劃定：考核實行百分制，考核面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為75分，成績當(dāng)天于考點公布，由考生簽字確認，凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)為1:1未形成競爭的，由考核小組三分之二以上的考官表決通過后確定考核人選，表決情況記錄在冊。成績未達到合格分數(shù)線的或贊成票未達標(biāo)的，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(4)根據(jù)考核成績由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定體檢考察人選?？己私Y(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準考證號、考核成績，確認無誤后簽名離場。

(5)考核成績公布：考核招聘結(jié)束后，當(dāng)天成績按分數(shù)由高到低的排名在海南省商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上進行公布。

學(xué)校將對達到考核合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員進行全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢。查詢不通過的，取消聘用資格。準入查詢出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校等官網(wǎng)發(fā)布。

面試時間和地點，另行通知。整個面試結(jié)束后，根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員名單并海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)上公示。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試(考核)綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省商業(yè)學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向海南省商業(yè)學(xué)校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀檢人員陪同，復(fù)檢只能進行1次。

4.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試(考核)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定考察人選。由海南省商業(yè)學(xué)校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，根據(jù)學(xué)校情況可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)綜合考試(考核)成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省商業(yè)學(xué)校進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省教育廳審核，并經(jīng)海南省教育廳同意后報送海南省人力資源和社會廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會廳、海南省教育廳、海南省商業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會廳核準備案。經(jīng)核準備案符合聘用條件的人員，由海南省商業(yè)學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(八)辦理聘用及相關(guān)待遇

1.學(xué)校及時通知擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到，擬聘人員無故不按規(guī)定時限內(nèi)報到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省商業(yè)學(xué)校紀檢辦公室：0898-68662924(工作日上午8:10-11:40，下午15:00-17:10);

2.海南省教育廳人事處：0898-65343302(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，注：節(jié)假日休息)。

3.海南省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，注：節(jié)假日休息)。

六、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：0898-68620568(工作日上午8:10-11:40，下午15:00-17:10)。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66760368(工作日上午8:10-11:40，下午15:00-17:10)。

七、本公告由海南省商業(yè)學(xué)校負責(zé)解釋。