根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，雅安市紀(jì)委、雅安市委組織部、雅安市監(jiān)察委員會決定開展2025年公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、職位

公開遴選公務(wù)員6名，具體職位及報名條件詳見《2025年雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

符合遴選條件的雅安市內(nèi)各縣(區(qū))以下機關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在雅安市內(nèi)各縣(區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務(wù)員也可報考。

(二)報名條件

報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)，政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

(4)應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。

(5)近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

(6)具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表)，并符合《中華人民共和國監(jiān)察官法》規(guī)定的擔(dān)任監(jiān)察官應(yīng)當(dāng)具備的學(xué)歷條件。

(7)具有公開遴選職位要求的年齡條件(詳見職位表)。

(8)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(9)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(10)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年5月31日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

(6)按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在我市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限。

(7)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(8)《中華人民共和國監(jiān)察官法》規(guī)定的不得擔(dān)任監(jiān)察官情形的。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，不得與報考單位干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。

三、程序

(一)報名

1.報名時間

2025年5月14日至5月22日下午18︰00。

2.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，由報考人員將報名材料掃描打包壓縮后以“報考職位編碼+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)指定報名郵箱，聯(lián)系方式及電子郵箱見《2025年雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。每名考生只能選擇一個職位報考。

3.相關(guān)材料

(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;

(2)《2025年雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(附件2);

(3)公務(wù)員登記表;

(4)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證書等其他材料;

(5)本人近期免冠電子證件照(10-30KB，JPG格式)。

其中(1)(3)(4)項需提供掃描件。

(二)資格初審和職位調(diào)整

資格初審工作由雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)具體實施，對照遴選公告的職位條件，對報考人員填報的報名信息進(jìn)行嚴(yán)格審查。對符合條件的，不得拒絕報名;對不符合條件而未通過審查的，向報名人員反饋理由;對報送資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報名人員在規(guī)定時間內(nèi)補充。資格初審合格的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

筆試開考比例為5︰1。報名工作結(jié)束后，資格初審合格人數(shù)與遴選名額之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)研究同意后可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3︰1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。被取消遴選計劃的職位，由雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)通知報考人員，符合其他職位報考條件的考生，征得報考人員同意后，調(diào)整到其他已達(dá)到開考比例的職位。

(三)筆試

筆試由雅安市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)統(tǒng)一組織實施，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，占綜合成績的40%。筆試時間為2025年5月24日，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由雅安市委組織部、雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選計劃3︰1的比例，根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到遴選計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

由雅安市委組織部、雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)公布資格復(fù)審人員名單，并通知考生持報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或者因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)按照筆試成績從到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。

(五)實干實績評價

進(jìn)入資格復(fù)審的考生全部進(jìn)行實干實績評價。考生按要求準(zhǔn)備實干實績報告表及有關(guān)印證材料，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章確認(rèn)后，在參加資格復(fù)審時同步提交。表格模板和填報要求由雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)在筆試結(jié)束后提供給考生。考生實干實績報告材料務(wù)必真實準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生遴選資格并實施禁考措施，同時追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。

實干實績評價滿分為100分，占綜合成績的10%，其中年度考核項25分，表彰獎勵項25分，工作實績項50分。參照《四川省省直機關(guān)公開遴選實干實績評價操作細(xì)則》明確的方法程序、分值占比及有關(guān)要求，組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況報雅安市委組織部備案并于面試結(jié)束后公布。

(六)面試

資格復(fù)審合格的，由雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)發(fā)給《面試通知書》，面試具體時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

面試由雅安市委組織部、雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)統(tǒng)一組織實施，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分，占綜合成績的50%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的，不能進(jìn)入下一程序。

(七)差額考察

面試結(jié)束后，由雅安市委組織部、雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)按計分規(guī)則計算綜合成績(折合總分為100分)：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價得分×10%。根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序確定差額考察對象(若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定)，并在網(wǎng)上公布綜合成績及排名等信息。考察對象人數(shù)與遴選名額之比一般為2︰1。對于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5︰1。

雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄及違法犯罪記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察;開展實干實績評價的，還要重點對考察對象實干實績報告內(nèi)容進(jìn)行逐一核實查證。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。

雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人選，不唯分取人。因考察不合格或者考生放棄等原因形成的缺額，經(jīng)研究可依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)決定考察對象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(八)體檢

體檢由雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)統(tǒng)一組織，在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢通用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢期間，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

單位或者考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或者地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

因體檢不合格形成的缺額，經(jīng)研究可依次遞補。體檢合格的，進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)。

(九)頂崗試用

雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)按照干部管理權(quán)限辦理頂崗試用手續(xù)，頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或者考生放棄等原因形成的缺額，經(jīng)雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)研究并報雅安市委組織部同意后，可依次遞補。

(十)集體討論決定

試用期滿后，由雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。

(十一)公示和轉(zhuǎn)任

雅安市委組織部、雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)對擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或者公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(十二)任職培訓(xùn)

遴選公務(wù)員在任職前，應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，雅安市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)等，幫助遴選公務(wù)員進(jìn)一步政治素質(zhì)和履職能力，強化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作崗位。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿公開遴選全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件或者弄虛作假的，將取消其報考資格或者遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報名人員承擔(dān)。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(二)本公告由雅安市委組織部、雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0835-2223661(雅安市委組織部公務(wù)員一科)、0835-2330230(雅安市紀(jì)委監(jiān)委組織部)。

(三)此次遴選工作全程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：0835-2852099(雅安市委組織部干部監(jiān)督科)、0835-2620739(雅安市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)、0835-2824444(雅安市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室)。

附件：1.2025年雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2.2025年雅安市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表

中共雅安市紀(jì)委

中共雅安市委組織部

雅安市監(jiān)察委員會

2025年5月12日

原標(biāo)題:中共雅安市紀(jì)委中共雅安市委組織部雅安市監(jiān)察委員會關(guān)于2025年公開遴選公務(wù)員的公告

文章來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11473.html

（責(zé)任編輯：李明）