根據(jù)《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》(哈醫(yī)人發(fā)[2020]9號(hào))要求，現(xiàn)將哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2025年公開(kāi)招聘(二)工作人員考試相關(guān)事宜通知如下：

一、參加考試人員范圍

《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員公告(二)》的應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、通過(guò)網(wǎng)上初審及現(xiàn)場(chǎng)資格審核后參加此次考試。

二、考試形式及要求

(一)人才崗位

考試形式采取面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的科研能力、教學(xué)能力、外語(yǔ)水平以及綜合能力。

科研能力考核：應(yīng)聘人員針對(duì)自己的研究方向，用英文進(jìn)行面試匯報(bào)(幻燈片用中文)，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷;所做的主要科研工作和取得的業(yè)績(jī)成果(業(yè)績(jī)成果要明確標(biāo)注應(yīng)聘人員的排名);今后的工作思路和預(yù)期目標(biāo);時(shí)間7分鐘，并回答評(píng)委提出的問(wèn)題。

教學(xué)能力考核：應(yīng)聘人員自選一專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講(中英文均可)，時(shí)間3分鐘，要求手寫(xiě)板書(shū)，不使用電子課件。

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求：應(yīng)聘人員從綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題庫(kù)中抽取2道題，任選1道題進(jìn)行作答，并回答評(píng)委提出的其他問(wèn)題，測(cè)評(píng)時(shí)間為3分鐘。

“是否達(dá)到學(xué)校人才崗位要求”指標(biāo)實(shí)行一票否決，如超過(guò)半數(shù)否決票，則不予錄取。

面試分?jǐn)?shù)折合成百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考試成績(jī)=面試成績(jī)總分/專(zhuān)家人數(shù)。

(二)博士研究生崗位

考試形式采取面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的科研能力、外語(yǔ)水平、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)能力等。

科研能力考核：應(yīng)聘人員針對(duì)自己的研究方向，用英文進(jìn)行面試匯報(bào)(幻燈片用中文)，時(shí)間為3分鐘，并回答評(píng)委提出的問(wèn)題。

教學(xué)能力考核：應(yīng)聘人員自選一專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，試講時(shí)間為3分鐘;試講過(guò)程中要求手寫(xiě)板書(shū)，不允許使用電子課件。

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求：應(yīng)聘人員從綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題庫(kù)中抽取2道題，任選1道題進(jìn)行作答，并回答評(píng)委提出的其他問(wèn)題，測(cè)評(píng)時(shí)間為3分鐘。

專(zhuān)業(yè)能力考核：應(yīng)聘人員針對(duì)本專(zhuān)業(yè)認(rèn)知及特長(zhǎng)進(jìn)行中文匯報(bào)(幻燈片用中文)，時(shí)間3分鐘，并回答評(píng)委提出的問(wèn)題。

“是否達(dá)到來(lái)校工作的基本素質(zhì)”指標(biāo)實(shí)行一票否決，如超過(guò)半數(shù)否決票，則不予錄取。

每組面試分?jǐn)?shù)折合成百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考試總成績(jī)=教學(xué)、科研和綜合面試組80%+專(zhuān)業(yè)能力考核組20%。

(三)臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化崗位和碩士研究生崗位(不含管理崗位)

考試形式采取面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、科研能力(專(zhuān)業(yè)技術(shù))、外語(yǔ)水平及綜合素質(zhì)。

教學(xué)能力試講要求：應(yīng)聘人員自選一專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，試講時(shí)間為3分鐘;試講過(guò)程中要求手寫(xiě)板書(shū)，不允許使用電子課件。

科研能力(專(zhuān)業(yè)技術(shù))測(cè)評(píng)要求：應(yīng)聘人員針對(duì)自己的研究生專(zhuān)業(yè)研究方向進(jìn)行3分鐘匯報(bào)，然后回答評(píng)委提出的問(wèn)題。

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求：應(yīng)聘人員從綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題庫(kù)中抽取2道題，任選1道題進(jìn)行作答，并回答評(píng)委提出的其他問(wèn)題，測(cè)評(píng)時(shí)間為3分鐘。

外語(yǔ)水平測(cè)試要求：應(yīng)聘人員與評(píng)委面對(duì)面交流，三名考生為一組進(jìn)行測(cè)試并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，測(cè)試時(shí)間為9分鐘。

每組面試分?jǐn)?shù)折合成百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考試成績(jī)=教學(xué)能力試講40%+科研能力測(cè)評(píng)30%+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)10%+外語(yǔ)水平測(cè)試20%。

應(yīng)聘校本部馬克思主義學(xué)院思想道德與法治教研室及人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院美育教研室教師崗位人員，除參加上述的科研能力(專(zhuān)業(yè)技術(shù))測(cè)評(píng)和外語(yǔ)水平測(cè)試外，還需參加教學(xué)能力試講和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，教學(xué)能力試講和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)合并進(jìn)行考核，考核要求：應(yīng)聘人員自選一專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，試講時(shí)間為10分鐘;試講過(guò)程中要求手寫(xiě)板書(shū)，不允許使用電子課件。每組面試分?jǐn)?shù)折合成百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考試成績(jī)=教學(xué)能力試講50%+科研能力測(cè)評(píng)30%+外語(yǔ)水平測(cè)試20%。

(四)本科生崗位(不含護(hù)理和管理崗位)

考試形式采取面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和綜合能力。

教學(xué)能力試講要求：應(yīng)聘人員自選一專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，試講時(shí)間為3分鐘;試講過(guò)程中要求手寫(xiě)板書(shū)，不允許使用電子課件。

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求：應(yīng)聘人員從綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題庫(kù)中抽取2道題，任選1道題進(jìn)行作答，并回答評(píng)委提出的其他問(wèn)題，測(cè)評(píng)時(shí)間為3分鐘。

每組面試分?jǐn)?shù)折合成百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考試成績(jī)=教學(xué)能力試講80%+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)20%。

(五)管理崗位

考試形式采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)和工作基礎(chǔ)進(jìn)行測(cè)試;面試主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、外語(yǔ)水平以及個(gè)人修養(yǎng)和崗位勝任能力，其中個(gè)人修養(yǎng)和崗位勝任能力重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員解決問(wèn)題、隨機(jī)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的實(shí)際能力。

教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)：應(yīng)聘人員自選一專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，試講時(shí)間為3分鐘;試講過(guò)程中要求手寫(xiě)板書(shū)，不允許使用電子課件。

外語(yǔ)水平測(cè)試：應(yīng)聘人員與評(píng)委面對(duì)面交流，三名考生為一組進(jìn)行測(cè)試并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，測(cè)試時(shí)間為9分鐘。

個(gè)人修養(yǎng)和崗位勝任能力測(cè)評(píng)：應(yīng)聘人員根據(jù)案例，進(jìn)行邏輯梳理并回答評(píng)委提出的相關(guān)問(wèn)題。

筆試、面試分?jǐn)?shù)折合成百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%;面試成績(jī)=個(gè)人修養(yǎng)和崗位勝任能力測(cè)評(píng)40%+教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)40%+外語(yǔ)水平測(cè)試20%。

(六)本科護(hù)理崗位

考試形式采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試主要考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況以及外語(yǔ)水平;面試主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和綜合能力。

教學(xué)能力試講要求：應(yīng)聘人員自選一專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，試講時(shí)間為2分鐘;試講過(guò)程中要求手寫(xiě)板書(shū)，不允許使用電子課件。

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求：應(yīng)聘人員從綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題庫(kù)中抽取2道題，任選1道題進(jìn)行作答，并回答評(píng)委提出的其他問(wèn)題，測(cè)評(píng)時(shí)間為2分鐘。

筆試、面試分?jǐn)?shù)折合成百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%;面試成績(jī)=教學(xué)能力試講70%+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)30%。

三、考試時(shí)間及地點(diǎn)

1.應(yīng)聘人才計(jì)劃崗位人員的面試工作安排在2025年5月17日上午8點(diǎn)進(jìn)行。

面試等候地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)外語(yǔ)學(xué)館四樓9號(hào)大號(hào)教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào))。

2.應(yīng)聘博士研究生崗位人員的面試工作安排在2025年5月17日上午8點(diǎn)進(jìn)行。

面試等候地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)外語(yǔ)學(xué)館四樓9號(hào)大號(hào)教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào))。

3.應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化崗位和碩士研究生崗位(不含管理崗位)人員面試工作安排在2025年5月17日上午8點(diǎn)進(jìn)行。

應(yīng)聘二院崗位人員等候教室：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)外語(yǔ)學(xué)館二樓半7號(hào)大教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào))。準(zhǔn)考證號(hào)為2025ec02069-2025ec02128號(hào)人員，請(qǐng)于5月17日上午8點(diǎn)到等候教室;準(zhǔn)考證號(hào)為2025ec02129號(hào)及以后人員，請(qǐng)于5月17日上午10點(diǎn)到等候教室。

應(yīng)聘校本部、一院、三院、四院、六院崗位人員的面試工作安排在2025年5月17日上午8點(diǎn)進(jìn)行;等候教室：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)外語(yǔ)學(xué)館二樓半7號(hào)大教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào))。

4.應(yīng)聘本科生崗位(不含管理和護(hù)理崗位)人員的面試工作安排在2025年5月17日上午8點(diǎn)進(jìn)行。

應(yīng)聘本科生崗位(不含管理和護(hù)理崗位)人員的等候教室：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)外語(yǔ)學(xué)館一樓6號(hào)大教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào))。

5.應(yīng)聘管理崗位人員筆試工作安排在2025年5月23日晚上6點(diǎn)進(jìn)行;面試工作安排在2025年5月24日上午8點(diǎn)進(jìn)行。

面試等候地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院C區(qū)一樓20號(hào)教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào))。

6.應(yīng)聘本科護(hù)理崗位人員筆試工作安排在2025年5月23日晚上6點(diǎn)進(jìn)行;面試工作安排在2025年5月24日上午8點(diǎn)進(jìn)行。

應(yīng)聘一院、六院本科護(hù)理崗位人員請(qǐng)于5月24日上午8點(diǎn)到等候教室;等候地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓一樓41號(hào)教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào))。

應(yīng)聘四院本科護(hù)理崗位人員等候地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓一樓41號(hào)教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào))，準(zhǔn)考證號(hào)為2025ec04011-2025ec04070號(hào)人員，請(qǐng)于5月24日上午9點(diǎn)30分到等候教室;準(zhǔn)考證號(hào)為2025ec04071-2025ec04130號(hào)人員，請(qǐng)于5月24日中午11點(diǎn)30分到等候教室;準(zhǔn)考證號(hào)為2025ec04131號(hào)及以后人員，請(qǐng)于5月24日下午1點(diǎn)30分到等候教室。

四、其他要求

1.應(yīng)聘人員需攜帶身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試和面試。面試采取雙盲面試，應(yīng)聘人員只報(bào)抽簽號(hào)，不允許報(bào)姓名及做自我介紹，若做自我介紹，按違紀(jì)處理。應(yīng)聘人員面試完畢，如專(zhuān)家提出問(wèn)題，待回答完專(zhuān)家問(wèn)題后離開(kāi)教室。

2.應(yīng)聘人才崗位和博士研究生崗位人員，請(qǐng)于5月13日前將匯報(bào)PPT，發(fā)送至郵箱hr@hrbmu.edu.cn。

3.應(yīng)聘人才崗位、博士研究生崗位、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化崗位、碩士研究生崗位(不含管理崗位)和本科生崗位(不含管理和護(hù)理崗位)人員請(qǐng)于5月13日登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，查看具體的筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn);應(yīng)聘管理崗位和本科護(hù)理崗位人員請(qǐng)于5月20日登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，查看具體的筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

4.應(yīng)聘人員需步行進(jìn)入校園，不允許開(kāi)車(chē);親屬等陪同不允許進(jìn)入學(xué)?；蛟趯W(xué)校周?chē)鷾簦绨l(fā)現(xiàn)違規(guī)行為并經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

5.高學(xué)歷應(yīng)聘低學(xué)歷崗位的應(yīng)聘人員，按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行考試，即博士研究生應(yīng)聘碩士研究生崗位，需按照碩士研究生崗位進(jìn)行考試準(zhǔn)備;碩士研究生應(yīng)聘本科生崗位，需按照本科生崗位進(jìn)行考試準(zhǔn)備。

6.本次外語(yǔ)水平測(cè)試的默認(rèn)語(yǔ)種為英語(yǔ)。如有日語(yǔ)和俄語(yǔ)語(yǔ)種應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必于5月11日16時(shí)前與我們聯(lián)系，并將面試語(yǔ)種、姓名及相關(guān)信息發(fā)送至郵箱hr@hrbmu.edu.cn。

7.本次筆試不指定參考書(shū)目，不劃定考試范圍，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)和工作基礎(chǔ)進(jìn)行測(cè)試，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要咨詢(xún)與考試內(nèi)容有關(guān)的問(wèn)題。

8.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員盡快離開(kāi)考試場(chǎng)地，不得在考場(chǎng)周?chē)毫?，考試擬錄取結(jié)果將在學(xué)校人事處和附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試結(jié)束后關(guān)注網(wǎng)站通知。

9.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)信、公平的參與競(jìng)爭(zhēng)。違反者將取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

10.本次招聘公開(kāi)透明，無(wú)任何培訓(xùn)學(xué)習(xí)，應(yīng)聘人員勿相信各類(lèi)機(jī)構(gòu)或個(gè)人的虛假承諾及謠傳，防止不法分子借機(jī)行騙。

11.未盡事宜由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

2025年5月9日

原標(biāo)題:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2025年公開(kāi)招聘（二）工作人員考試的通知

文章來(lái)源:https://hr.hrbmu.edu.cn/info/1117/1497.htm

（責(zé)任編輯：李明）