中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售銀行，擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶(hù)超6.7億戶(hù)。郵儲(chǔ)銀行重慶分公司有7家二級(jí)分行，35家一級(jí)支行，近 1700個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。堅(jiān)持以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線(xiàn)，以客戶(hù)為中心，以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，努力建設(shè)成為“客戶(hù)信賴(lài)、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越”的大型零售銀行。

一、招聘條件

1.國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。特別的，可適當(dāng)放寬。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)違法犯罪和不良行為記錄。

3.符合本行招錄回避相關(guān)要求;符合金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員要求。

4.身體健康，能夠滿(mǎn)足崗位工作需要。

5.近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。

二、具體要求

各崗位具體職責(zé)及招聘條件見(jiàn)招聘崗位頁(yè)面。

三、福利待遇

健康體檢、企業(yè)年金、五險(xiǎn)一金、重大疾病保險(xiǎn)、雙軌晉升、意外傷害保險(xiǎn)、工會(huì)活動(dòng)、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

四、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名-資格審查與甄選-筆試-面試-體檢及背調(diào)-錄用

后續(xù)工作具體安排另行通知

五、招聘崗位

重慶分行本部：公司金融部、交易銀行部、金融同業(yè)部

分支機(jī)構(gòu)：兩江分行、江北支行、渝北支行、渝中支行、沙坪壩支行、南岸支行、九龍坡支行、大渡口支行、銅梁支行、潼南支行、榮昌支行、江津支行、南川支行、梁平支行、武隆支行、奉節(jié)支行、巫山支行、巫溪支行、彭水支行、石柱支行

網(wǎng)申入口：http://psbccq2025.zhaopin.com/jobs/index.html

六、其他說(shuō)明

.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)職位(重復(fù)投遞職位視為無(wú)效)。我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格，并僅用于招聘工作使用。

2.應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的信息，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。工作經(jīng)歷時(shí)間段需連貫，若有工作斷檔，需將該時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。各崗位的工作經(jīng)歷/經(jīng)驗(yàn)均需提供相關(guān)勞動(dòng)合同或工作證明、參保憑證佐證。實(shí)習(xí)、兼職、非全日制用工不符合此次招聘工作經(jīng)歷/經(jīng)驗(yàn)要求。如為派遣制員工，需注明被派遣單位及崗位。

3.我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

4.我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行重慶分行2025年社會(huì)招聘

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（責(zé)任編輯：李明）