2025山東德州市婦幼保健院（德州市婦女兒童醫(yī)院）招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T34人公告

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)報(bào)考專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1974年5月以后出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年5月以后出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年5月以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外還需于2025年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。崗位對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有要求的，應(yīng)聘人員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)(方向)要求相一致。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截至2025年5月。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職，以及面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員在規(guī)培基地培訓(xùn)經(jīng)歷等不作為工作經(jīng)歷。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2025年7月31日以前取得。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及所有資格資質(zhì)證書、認(rèn)證材料須于2025年5月6日前取得。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年德州市婦幼保健院(德州市婦女兒童醫(yī)院)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日 9:00-5月16日16:00

查詢時(shí)間：2025年5月12日11:00-5月17日16:00

應(yīng)聘人員登錄德州市婦幼保健院(德州市婦女兒童醫(yī)院)網(wǎng)站(https://www.dzfybj.cn/)按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止(2025年5月16日16:00)后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2025年5月12日11:00-5月17日16:00

招聘單位專人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過。應(yīng)聘人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年5月12日11:00-5月18日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)即可登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表(參加面試時(shí)使用，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管)。

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束，本科崗位(崗位代碼F03-F12、崗位代碼F22-F31)對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位(崗位代碼F01-F02)和碩士研究生崗位(崗位代碼F13-F21)按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的急需緊缺崗位，經(jīng)市人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在德州市婦幼保健院(德州市婦女兒童醫(yī)院)網(wǎng)站予以公布。

招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位已通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格初審的不能改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，注意關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。

四、筆試、資格復(fù)審和面試

考試分為筆試和面試兩部分，其中專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位(崗位代碼F01-F02)和碩士研究生崗位(崗位代碼F13-F21)只面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試只考一科，衛(wèi)生專業(yè)類內(nèi)容包括衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分為醫(yī)療醫(yī)技、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、護(hù)理5個(gè)類別;綜合管理類內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試和準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試，筆試地點(diǎn)及其他要求詳見準(zhǔn)考證。

(二)資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消選聘資格。筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位(崗位代碼F01-F02)和碩士研究生崗位(崗位代碼F13-F21)應(yīng)聘人員按照符合報(bào)考條件且通過資格審核的報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定面試人員。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行資格復(fù)審，提交本人相關(guān)證明材料(詳見附件2)以及《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

招聘單位選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。面試人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，分類進(jìn)行面試，分別采取不同的考試方法。面試具體時(shí)間和要求另行通知。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

衛(wèi)生專業(yè)類面試采用專業(yè)考試方式，主要測(cè)試其專業(yè)水平和技能。綜合管理類面試采用通用能力面試方式，面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。

參加面試的人員每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。本科崗位(崗位代碼F03-F12、崗位代碼F22-F31)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī);專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位(崗位代碼F01-F02)和碩士研究生崗位(崗位代碼F13-F21)應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)及崗位排名在德州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、德州市婦幼保健院(德州市婦女兒童醫(yī)院)網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，本科崗位(崗位代碼F03-F12、崗位代碼F22-F31)按筆試成績(jī)由到低分確定考察體檢人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試;專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位(崗位代碼F01-F02)和碩士研究生崗位(崗位代碼F13-F21)應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。

五、考察和體檢

(一)考察

招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。

體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)局、德州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、德州市婦幼保健院(德州市婦女兒童醫(yī)院)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用管理。

七、其他

(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市婦幼保健院(德州市婦女兒童醫(yī)院)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本簡(jiǎn)章由德州市婦幼保健院(德州市婦女兒童醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘政策咨詢電話：0534-2226728

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:30

監(jiān)督電話：0534-2622278 0534-2687084

附件：1.2025年德州市婦幼保健院(德州市婦女兒童醫(yī)院)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表

附件1.2025年德州市婦幼保健院(德州市婦女兒童醫(yī)院)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表.docx

附件2.2025年德州市婦幼保健院(德州市婦女兒童醫(yī)院)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知.docx

附件3.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.docx

附件4.延遲提交材料承諾書.docx