為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2025年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào))等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津市南開(kāi)中學(xué)由愛(ài)國(guó)教育家嚴(yán)修和張伯苓于1904年創(chuàng)辦。1978年被教育部確定為全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)。1996年被國(guó)務(wù)院公布為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位?，F(xiàn)為天津市教委直屬中學(xué)。學(xué)校占地面積115畝，建筑面積60289平方米，綠化面積18000平方米。建校以來(lái)，由嚴(yán)修先生親自制定并書寫的“容止格言”以及由張伯苓校長(zhǎng)提出的“允公允能，日新月異”的校訓(xùn)在南開(kāi)學(xué)子心中打上了深深的烙印。學(xué)校培養(yǎng)了以周恩來(lái)總理為代表的黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)者，以國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者葉篤正為代表的70余位院士，以梅貽琦、金邦正、王大中三位清華大學(xué)校長(zhǎng)為代表的教育家，以曹禺、周汝昌等為代表的文化巨匠，以馬駿、彭雪楓為代表的革命先烈，總計(jì)近7萬(wàn)名畢業(yè)生。學(xué)校目前有教職工290余人，學(xué)生近3000人，與頂尖大學(xué)合作建立了20余間高水平實(shí)驗(yàn)室，致力于拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)。

天津南開(kāi)中學(xué)重視與世界各國(guó)基礎(chǔ)教育的交流。我校是意大利威尼斯馬可•福斯卡里尼中學(xué)孔子課堂的中方承辦校，該孔子課堂是意大利最早被中國(guó)國(guó)家漢辦正式批準(zhǔn)的獨(dú)立孔子課堂。我校與英國(guó)伊頓公學(xué)、德國(guó)博登湖中學(xué)、新加坡華僑中學(xué)、中國(guó)香港圣保羅男女中學(xué)等10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的中學(xué)建立友好交流關(guān)系。

二、招聘原則

我校2025年博士研究生招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2025年擬招聘博士研究生學(xué)歷教師1名，為科學(xué)教師崗位(學(xué)科限數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物)。(詳見(jiàn)《2025年天津市南開(kāi)中學(xué)高層次科學(xué)教師崗位招聘計(jì)劃表》。)

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的專業(yè)資格(專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的專業(yè)目錄：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022)、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》(2019.08))和工作技能;對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)注重專業(yè)課程修習(xí)與學(xué)術(shù)研究實(shí)質(zhì)內(nèi)容，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向經(jīng)我校學(xué)科專家和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同認(rèn)定，符合我校崗位實(shí)際需求視為符合專業(yè)資格。不接受本科階段以雙學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位、輔修專業(yè)報(bào)考。

6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證;

7.具有博士研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

8.博士畢業(yè)生年齡35周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1989年5月11日及以后出生)，具備與崗位要求一致的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的退役軍人可放寬至40周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1984年5月11日及以后出生)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除公職的人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形人員;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.有精神病史人員。

因隱瞞以上不得報(bào)考此次招聘情況而被聘用者，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，用人單位立即予以清退，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件一《2025年天津市南開(kāi)中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計(jì)劃表》。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取面試方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

2025年5月7日起在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)、天津市南開(kāi)中學(xué)官網(wǎng)(https://nkzx.tj.edu.cn/)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.電子郵件報(bào)名

①時(shí)間：2025年5月11日9:00 -2025年5月17日17:00

②郵箱地址：nkzxrsb@126.com

報(bào)名人員從天津市南開(kāi)中學(xué)官網(wǎng)(http://nkzx.tj.edu.cn)下載并填寫《天津市南開(kāi)中學(xué)應(yīng)聘報(bào)名表》，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)以電子郵件方式報(bào)名。

2.資格初審

在有效時(shí)間內(nèi)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，學(xué)校在天津市南開(kāi)中學(xué)官網(wǎng)(http://nkzx.tj.edu.cn)發(fā)布通過(guò)資格初審人員名單，并于5月20日17：00前以電子郵件方式發(fā)送《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>

如崗位招考計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)的比例低于1:3，取消該崗位招聘。

(三)資格原件復(fù)審：

資格復(fù)審具體時(shí)間及安排見(jiàn)本校以郵件方式發(fā)放的《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>

參加資格原件復(fù)審人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行審核。

①身份證原件;

②教師資格證原件及復(fù)印件;尚未取得教師資格證的需提供已通過(guò)科目的考試和成績(jī)證，如畢業(yè)后直接發(fā)放的需提供學(xué)校出具的相關(guān)證明。

③2025屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校(或檔案管理部門)出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件;2023屆、2024屆畢業(yè)生此項(xiàng)不做硬性要求。

④從本科階段開(kāi)始至博士階段的所有學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證階段的在學(xué)證明(由所在院系出具，內(nèi)容要包括但不限于所學(xué)專業(yè)、入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間。如③中已包括以上信息亦可以③代替)蓋出具部門公章的版原件及復(fù)印件。(按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)【2022】99號(hào))，2025屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，如到報(bào)到環(huán)節(jié)仍不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。)

⑤本科及碩士、博士研究生階段的成績(jī)單。加蓋公章的版原件及復(fù)印件;

⑥報(bào)考崗位要求的其他佐證材料：無(wú)犯罪記錄證明(公安部門蓋章)。以上均要求提供加蓋公章的版原件及復(fù)印件;

以上材料我校審核原件、留存復(fù)印件。資格原件復(fù)審未參加或未通過(guò)的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試：(《面試通知》將在資格復(fù)審當(dāng)天發(fā)放給通過(guò)審核考生)

第一階段：

模擬授課及現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力，考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問(wèn)題，由考官根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù)。物理、化學(xué)、生物學(xué)科除現(xiàn)場(chǎng)授課外，還設(shè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)操作考核。面試第一階段總分為100分，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。第一階段面試成績(jī)?cè)诮Y(jié)束面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試第一階段成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不少于1：2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。第二階段面試時(shí)間、內(nèi)容及安排將在第一階段面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，以郵件方式通知考生。未參加第二階段面試人員，面試第二階段成績(jī)記為0分。

在第二階段面試開(kāi)始48小時(shí)前，考生表示放棄面試導(dǎo)致進(jìn)入面試人員空缺，不足1:2的比例，學(xué)校從報(bào)考本職位的考生中按照第一階段面試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)一次，若第一階段面試成績(jī)相同，則以第一階段面試主考官打分高者排前。本次招聘每個(gè)崗位遞補(bǔ)環(huán)節(jié)累計(jì)遞補(bǔ)1次。

第二階段

現(xiàn)場(chǎng)正式授課。按我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。

(五)成績(jī)確定與公布計(jì)分：面試結(jié)束后，面試總成績(jī)=第一階段面試成績(jī)×40%+第二階段面試成績(jī)×60%，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位，總成績(jī)60分為及格線，未達(dá)到及格線的，不得進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。及格線及以上的考生按成績(jī)由高到低排序。成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以第二階段面試成績(jī)高者排前;若第二階段面試成績(jī)相同，則以第二階段面試主考官打分高者排前?？荚嚦煽?jī)確定后，我校于7個(gè)工作日在天津市南開(kāi)中學(xué)官網(wǎng)(https://nkzx.tj.edu.cn/)內(nèi)公布。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)排序，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)排序，從超過(guò)及格線的考生中依次遞補(bǔ)一次。成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以第二階段面試成績(jī)高者排前;若第二階段面試成績(jī)相同，則以第二階段面試主考官打分高者排前。本次招聘每個(gè)崗位遞補(bǔ)環(huán)節(jié)累計(jì)遞補(bǔ)1次。

(七)考察

1、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)排序，從超過(guò)及格線的考生中依次遞補(bǔ)一次?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料?？疾觳缓细袢藛T不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時(shí)，學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢考察對(duì)象已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息、考察對(duì)象性侵違法犯罪等信息。考察對(duì)象未通過(guò)準(zhǔn)入查詢的，不得聘用，并告知考察對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

(八)公示與聘用

我校根據(jù)面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。確定擬聘用人員后，我校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

受聘人員按我校規(guī)定時(shí)間(一般為當(dāng)年7月31日前)完成報(bào)到手續(xù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)校同意，延期最多不超過(guò)規(guī)定時(shí)間2個(gè)月)。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等辦理入職手續(xù)必須證件和文件的，學(xué)校將取消其聘用資格。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)排序，從超過(guò)及格線的考生中依次遞補(bǔ)一次。成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以第二階段面試成績(jī)高者排前;若第二階段面試成績(jī)相同，則以第二階段面試主考官打分高者排前。本次招聘每個(gè)崗位遞補(bǔ)環(huán)節(jié)累計(jì)遞補(bǔ)1次。

(九)其他

因不可抗力因素，導(dǎo)致我校面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)、天津市南開(kāi)中學(xué)官網(wǎng)(https://nkzx.tj.edu.cn/)發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度?；乇茉瓌t遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行。

(二)我校2025年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

招聘工作咨詢電話：022-27379679

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

招聘工作監(jiān)督電話：022-27380106

附件：《2025年天津市南開(kāi)中學(xué)高層次科學(xué)教師崗位招聘計(jì)劃表》

2025年天津市南開(kāi)中學(xué)高層次科學(xué)教師崗位招聘計(jì)劃下載

天津市南開(kāi)中學(xué)

2025年5月6日

原標(biāo)題:天津市南開(kāi)中學(xué)2025年高層次科學(xué)教師公開(kāi)招聘實(shí)施方案（博士崗）

文章來(lái)源:https://nkzx.tj.edu.cn/show.jsp?classid=202303151509535412&id=202505070930454259

（責(zé)任編輯：李明）