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2025貴陽銀行社會(huì)招聘30人啟事

貴陽銀行成立于1997年,總行位于貴州省貴陽市,2016年8月在上海證券交易所上市。全行下轄9個(gè)省內(nèi)分行、1個(gè)省外分行,機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)貴州省88個(gè)縣域,形成了立足貴州、輻射西南的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),是中西部第一家A股上市的城市商業(yè)銀行、貴州省第一家上市金融企業(yè)和貴州省第一大法人金融機(jī)構(gòu)。

憑借多年的不懈努力,貴陽銀行的發(fā)展獲得業(yè)界廣泛認(rèn)可。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2024全球銀行1000強(qiáng)排名”中,貴陽銀行排名位列205位;在2024年中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的中國銀行業(yè)100強(qiáng)排名第37名。

一、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào) 部門 崗位名稱 招聘人數(shù)
1 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 利率定價(jià)管理崗 1
財(cái)務(wù)核算崗 1
2 公司金融部 產(chǎn)品管理崗 2
3 貿(mào)易金融部 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營銷支持崗 1
4 零售信貸部 模型維護(hù)崗 1
5 信用卡部 模型管理與數(shù)據(jù)分析崗 1
6 財(cái)富管理部 產(chǎn)品經(jīng)理崗 1
7 金融市場部 債券交易崗 2
8 風(fēng)險(xiǎn)管理部 風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型驗(yàn)證崗 1
9 數(shù)據(jù)管理部 數(shù)據(jù)治理崗 1
10 信息科技部 開發(fā)與架構(gòu)管理崗(貴陽、北京) 6
云技術(shù)與應(yīng)用安全管理崗 2
金融科技崗 3
11 黨群工作部 組織建設(shè)崗 1
12 稽核審計(jì)部 IT審計(jì)崗 1
13 法律合規(guī)部 內(nèi)控管理崗 1
分支行法律顧問崗(畢節(jié)、白云) 2
14 博士研究生 投資、金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等領(lǐng)域 2

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(二)具有良好的思想政治品德,有事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)年齡35周歲(含)以下;

(四)具有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(五)具有與崗位要求相匹配的學(xué)歷及專業(yè)背景;

(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力及崗位所需要的其他條件;

(七)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處或影響期內(nèi)的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有吸毒史的;

6.在此前國家各級(jí)各類招考或貴陽銀行及子公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

7.此前在貴陽銀行及子公司的招聘中,被列為不誠信人員,以及進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

具體崗位招聘要求詳見附件。

三、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名——簡歷篩選——筆試——面試——背調(diào)——體檢——公示。

(一)報(bào)名

請(qǐng)考生登錄貴陽銀行官網(wǎng)人才招聘專欄進(jìn)入報(bào)名通道,點(diǎn)擊應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為即日起至5月23日24:00。

(二)簡歷篩選

根據(jù)各崗位資格條件開展簡歷篩選,符合報(bào)考條件人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3:1,如低于該比例,則按比例核減或取消該崗位(不含博士崗位)招聘計(jì)劃。

(三)筆試

主要考察崗位要求的專業(yè)知識(shí)、技能水平和綜合素養(yǎng)。博士研究生免筆試,直接進(jìn)入面試。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低排序,按面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試人員,末位筆試分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。如應(yīng)聘者放棄面試資格出現(xiàn)缺額時(shí),在同一崗位報(bào)考人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),面試開考前3個(gè)工作日內(nèi)出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

面試合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)面試分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)確定體檢、背調(diào)人選

根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算綜合成績(博士研究生按100%面試成績),確定進(jìn)入體檢、背調(diào)人選。同一崗位綜合成績相同的,筆試成績者優(yōu)先。

(六)背景調(diào)查

對(duì)應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、社會(huì)信用、有無犯罪記錄、工作履歷、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息、廉潔自律等方面開展調(diào)查。

(七)體檢

應(yīng)聘者需到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果需符合國家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者放棄或體檢、背景調(diào)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位且面試得分80分(含)以上人員中,按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)下一名,綜合成績并列的,筆試成績者優(yōu)先。

(八)公示

在貴陽銀行官網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,簡歷投遞后,將無法修改已應(yīng)聘崗位,務(wù)必謹(jǐn)慎操作。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合貴陽銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定,即不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行及其子公司、參股村鎮(zhèn)銀行(貴陽貴銀金融租賃有限責(zé)任公司、廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行、貴陽花溪建設(shè)村鎮(zhèn)銀行、息烽發(fā)展村鎮(zhèn)銀行)工作的情況。

注:直系血親包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女及無血緣關(guān)系,但由法律確認(rèn)其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬,如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女;三代以內(nèi)旁系血親包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

(三)資格審核工作貫穿招聘全程,應(yīng)聘者存在作弊、替考、偽造資料或其他欺騙行為的,一經(jīng)查實(shí),我行有權(quán)終止其應(yīng)聘流程或取消錄用資格。

(四)筆試、面試等后續(xù)工作安排另行通知,請(qǐng)確保您的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通。

(五)應(yīng)聘者經(jīng)公示后因個(gè)人原因放棄聘用資格的,3年內(nèi)不得參加貴陽銀行組織的任何引才招聘活動(dòng)。

(六)此次招聘以貴陽銀行官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn),貴陽銀行享有最終解釋權(quán)。

(七)招聘咨詢電話:0851-86853091;咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30。

貴陽銀行股份有限公司

2025年4月29日

原標(biāo)題:貴陽銀行2025年社會(huì)招聘啟事

文章來源:https://job.bankgy.com:7000/zp.html#/notice/wTevSWDE3cKOSEkDuQvk7Q

(責(zé)任編輯:李明)

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