一、招聘人數(shù)和專業(yè)要求

招聘崗位：播音主持崗2名、節(jié)目制作崗位2名。

詳見《墨江縣融媒體中心2025年急需緊缺人才招聘簡章》（附件1）。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，取得學士及以上學位。

2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)、學歷學位和其他條件要求。

3.年齡不超過35周歲（1990年4月1日及以后出生）。

4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

5.本次招聘報名專業(yè)目錄參照教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄（附件2）以及研究生教育學科專業(yè)目錄（2022）執(zhí)行（附件3）。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)。

3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和任職資格及技能要求。

4.身心健康，符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求。

5.在招聘單位服務不少于5周年（含試用期）。

6.崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求

云南省。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2.2025年5月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）、事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員無論是否辦理辭職手續(xù)均不得參加報考（不含因學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員）。

3.2025年5月1日以前被普洱市各級事業(yè)單位通過各類招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生(含取得?？?、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生)。

6.現(xiàn)役軍人。

7.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名方式及時間地點

采取網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行，每位考生限報一個崗位。重復報名，不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

1.網(wǎng)絡郵箱報名

（1）報名時間：2025年5月12日8：00至2025年5月16日17：00點（以郵件發(fā)送時間為準）。

（2）報名郵箱：mjxrmtzx@163.com。

（3）報名咨詢電話：彭老師 0879-4239887

2.現(xiàn)場報名

（1）報名時間：2025年5月20日上午9:00—11:30。

（2）報名地點：云南師范大學（呈貢校區(qū)西區(qū)）大學生活動中心101室。

3.報名提供材料

（1）所有報名人員自行下載填寫《墨江縣融媒體中心2025年急需緊缺人才引進報名推薦表》(須粘貼小一寸彩色近期免冠照）（附件4）。

（2）本人有效身份證(正反面)、戶口簿。

（3）畢業(yè)證、學位證、國家普通話水平測試等級證書（2025年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證、普通話等級證的，可暫不提供原件，提供就讀學校出具的學歷學位相關證明、在校學習成績單，但以上相關證件原件須在擬聘用人員公示前提供）。

（4）在校所學課程名目、加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（5）各級各類獲獎證書、聘書、榮譽證書等。

網(wǎng)絡報名人員須將報名提供材料制作成PDF格式文檔打包壓縮后發(fā)送至郵箱mjxrmtzx@163.com，郵件標題格式為：姓名+報名崗位+聯(lián)系電話（如：楊××+播音主持崗+135****1234）?，F(xiàn)場報名的提供以上所有材料的原件和復印件各一份。

（二）報名資格審核

報名結束后，根據(jù)報名人員提交的報名材料，對照報考崗位的招聘條件等要求，采用人工審核方式對人員進行報名資格審核，本階段網(wǎng)絡郵箱報名不進行相關證書、證件等原件的真實性審核。

報名人員需按要求提供真實、準確、完整的報名材料，資格審核貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均應取消應聘或者聘用資格，并按相關規(guī)定給予處理。

（三）面談

資格初審合格人員首先進入面談測試環(huán)節(jié)。主要圍繞應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、計劃組織協(xié)調能力、語言表達、上鏡效果等進行。面談的具體時間、地點以電話方式告知為準。面談測試設定最低合格分數(shù)線為80分，未達到最低合格分數(shù)線的考生不得進入面談后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。在達到最低合格分數(shù)線以上人員中，根據(jù)崗位面談成績從高到低的順序，按進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員，如崗位進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例，由招聘領導小組根據(jù)招聘人才質量及實際情況研究同意，并報縣人社部門備案后，可適當放寬開考比例。面談成績僅作為應聘人員進入面試資格的選拔條件不計入面試成績。

墨江縣融媒體中心電話通知進入面試人員參加面試，若未及時接聽電話或未按時到達指定面試地點，視為自動放棄。

參加面談人員相關材料由招聘單位收集保管，留存?zhèn)洳椤?/p>

（四）面試

1.面試對象

經(jīng)面談測試確定進入面試人員。（以墨江縣融媒體中心電話通知、短信為準）。

2.面試方式

綜合素質測試+專業(yè)素質測試。

3.面試時間及地點

面試時間：2025年5月21日上午9:00。

面試地點：云南師范大學（呈貢校區(qū)西區(qū)）大學生活動中心（具體的時間、地點以招聘單位通知為準，如有變動另行通知）。

4.面試內容

（1）綜合素質測試：主要圍繞新聞專業(yè)知識、應變控制能力、語言表達能力及舉止儀表等方面進行評價。

（2）專業(yè)素質測試：①播音主持崗。以模擬主持和試播的形式進行，主要圍繞考生電視播音音質音準、播音主持技巧、上鏡情況等整體效果方面進行評價，每位考生根據(jù)招聘單位提供的題目完成主持一段完整的節(jié)目，根據(jù)提供的新聞完成新聞播報。②節(jié)目制作崗。以現(xiàn)場視頻剪輯的形式進行，主要圍繞考生音視頻后期制作能力、剪輯思路、軟件運用、作品效果等方面進行評價，每位考生根據(jù)招聘單位提供的視音頻素材、文案，在規(guī)定時間內完成視頻制作（現(xiàn)場需用電腦請自行準備）。

5.面試成績計算

面試總分100分（現(xiàn)場視頻剪輯60分，試播60分，綜合素質測試40分），每個要素去掉一個分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。面試結束后，計時計分人員及時收回《評分表》計算并打印面試成績單，面試成績單經(jīng)主考官、考官、計時計分人員、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽字確認。

面試成績現(xiàn)場張貼公布。全部面試工作結束后，面試成績、崗位排名等信息在墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.mojiang.gov.cn/）和墨江縣融媒體中心微信公眾號“墨江發(fā)布”進行公布。

面試成績?yōu)樽罱K成績，實際參加面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達到或高于3:1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為70分，低于3:1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為80分，面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序的人員。

同一崗位進入面試后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)面試成績相同，且該崗位進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1:1的，對該崗位進入面試后續(xù)招聘程序中最后一名面試成績相同人員采取加試一場的方式進行，并以加試面試成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項信息，其余各項信息仍以面試信息為準。

面試工作結束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議及補充協(xié)議

面試結束后，由招聘領導小組根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘用人員名單，并與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議及補充協(xié)議。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補。成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為擬聘用人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議和補充協(xié)議。

（六）資格復審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員等額確定進入資格復審、考察和體檢人選，資格復審、考察和體檢時間另行通知。

1.資格復審

擬聘用人員必須按規(guī)定時間提供身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證等崗位要求的相關證書原件到用人單位進行資格復審，資格復審時簽訂《事業(yè)單位公開招聘誠信報考承諾書》（附件6），同時提交以上材料的復印件各一份。

2.考察

通過資格復審人員，由墨江縣融媒體中心負責考察，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。經(jīng)考察通過者，進入體檢。

3.體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為墨江縣人民醫(yī)院，報考人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫(yī)院進行復檢。體檢、復檢費用由考生自理。

（七）公示和聘用、遞補事項

1.公示。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，新招聘人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

擬聘用人員名單在墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.mojiang.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護考生的合法權益，反映問題時須實名反映，匿名反映不予受理。

3.遞補。招聘過程中，因應聘人員放棄或者資格復審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)等不合格（含2025年畢業(yè)生未能按照要求按時提供畢業(yè)證、學位證等）出現(xiàn)崗位空缺的，由急需緊缺人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。應聘人員在任一招聘環(huán)節(jié)自動放棄的，需填寫《自愿放棄承諾書》，個人簽字按手印后拍照或掃描發(fā)送至郵箱mjxrmtzx@163.com或由招聘單位2個以上工作人員記錄后視為自動放棄。

4.簽訂聘用合同。聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持相關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

四、崗位待遇

本次招聘的人員，為普洱市墨江縣融媒體中心正式在職在編工作人員，按政策規(guī)定享受待遇。

五、其他事項

（一）查詢網(wǎng)站

墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.mojiang.gov.cn/）

（二）重要提示

1.請報考人員主動及時關注墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.mojiang.gov.cn/）發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果由本人負責。

2.報考人員必須對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此造成資格復審不合格或其他后果均由報考人員自行承擔。報考人員提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

3.每個招聘環(huán)節(jié)都將對考生嚴格進行資格審查，對在任何一個環(huán)節(jié)審查出不符合公告要求的考生，一律取消該考生的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4.就業(yè)協(xié)議書、補充協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。即簽訂聘用協(xié)議起，聘用的工作人員在本單位最低服務年限為5年（含試用期），5年內不得以任何理由提出調離服務單位，若聘用者提出辭職的，按相關約定支付違約金。

5.試用期間，如果乙方（聘用者）確實不能勝任節(jié)目制作或播音主持以及用人單位安排的工作，社會反映強烈，或年終考核不合格，墨江縣融媒體中心有權解聘乙方。

6.應聘人員應通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。

六、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會部令第35號）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，墨江縣融媒體中心可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）各位應聘人員須認真對待此次急需緊缺人才招聘工作，審慎報名，參與資格復審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位。

七、未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋

附件【附件1：墨江縣融媒體中心2025年急需緊缺人才招聘簡章.xls】

附件【附件2：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）.pdf】

附件【附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf】

附件【附件5：面試注意事項.docx】

附件【附件4：墨江縣融媒體中心2025年急需緊缺人才引進報名推薦表.docx】

附件【附件6：事業(yè)單位公開招聘誠信報考承諾書.docx】

墨江縣融媒體中心急需緊缺人才招聘工作領導小組辦公室

2025年4月30日