2025年山東三支一扶成績公布時間：5月中旬左右

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歷年山東三支一扶筆試成績查詢時間：

資格復審

根據(jù)筆試成績，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照招募計劃1:3的比例，由各市從到低分依次確定各崗位面試人選，報省“三支一扶”辦公室審定后在“山東人事考試信息網(wǎng)”(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks/)和“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”(http://www.sdgxbys.cn/)予以公布。

考生需在規(guī)定的時間，向報考單位所在的市“三支一扶”辦公室提交相關(guān)證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)。相關(guān)證明材料主要包括：

1.省內(nèi)普通高校畢業(yè)生以及省外普通高校畢業(yè)生需提供：《報名表》、《誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證、學位證等;省外普通高校畢業(yè)生還需提供戶口簿;

2.海外高校山東戶籍畢業(yè)生需提供：《報名表》、《誠信承諾書》、身份證、戶口簿以及國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序;

3.高級技工學?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生需提供：《報名表》、《誠信承諾書》、畢業(yè)證、身份證、高級工職業(yè)資格證書或預備技師證書(含技師)等，省外高級技工學?；蚣紟煂W院畢業(yè)生還需提供戶口簿;

4.在職人員報考的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信(經(jīng)報考單位同意，也可在體檢時提供);

5.報考崗位要求的其他證明材料。

各市“三支一扶”辦公室嚴格按照崗位要求組織資格復審。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。達不到招募比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

分享：面試禮儀容易出現(xiàn)的問題及應對方案

面試，其實就是通過與他人進行面對面地溝通與交流，用較短的時間以最為直觀的方式通過考生的形象、聲音、內(nèi)容來對其進行初步了解。禮儀是對自身行為舉止的規(guī)范要求，代表了一個人的修養(yǎng)，同時表達了對他人的尊重。進入面試考場，第一印象就顯得尤為重要。溝通交流中，語氣親切生動，眼神上自然交流，行為上大方得體。因而在面試過程中，禮儀是整場考試的第一步，需要同學們重點關(guān)注。中公教育在此進行展開講解。

【存在問題】

1.儀容儀表不整潔。(1)發(fā)型：男士頭發(fā)不宜留太長，會顯得不整潔，不要過多使用有香味的定型產(chǎn)品;女士發(fā)型不要太復雜，顏色不要太花哨。(2)妝容：妝容不宜太艷麗或者面部過于黯淡無光。(3)衣著配飾：服裝不宜過于休閑，不宜色彩花哨，切忌穿緊身、暴露的衣服;飾品不宜繁瑣，不佩戴華麗頭飾。

2.言談舉止不自然。容易緊張拘束。(1)眼神不敢與人對視，視線躲避，眼神飄忽不定。(2)表達不流暢、卡頓，口頭語較多。(3)對自己不自信，總是在質(zhì)疑自己，容易自卑拘謹，放不開。

3.精神氣度不充沛。(1)目中無光，精神萎靡，畏首畏尾。(2)答題聲音小，毫無答題張力，氣勢不足。

【如何形成良好的禮儀】

1.前期準備。(1)男士發(fā)型長度適宜的平頭更為合適;女士梳理高低馬尾或者干練短發(fā)都可以。(2)應以淡妝為宜。自然清新、優(yōu)雅協(xié)調(diào)、干凈得體即可。(3)盡量不佩戴耳環(huán)、項鏈、手鐲、戒指等，避免首飾金光閃閃。(5)衣著打扮應大方得體、活潑自然，衣著顏色不超過三種顏色。

2.初始入場。(1)敲門力度適中，輕有節(jié)奏感。(2)目光直視前方，落落大方，不卑不亢，沉穩(wěn)有序。

3.過程階段。(1)答題中，目光平和、感情真摯、樂觀和善、爽朗微笑、精神飽滿。不要盲目拖延時間。

4.收尾離場。答題完畢后，向考官們致謝，離場時保持大方自信的狀態(tài)。

（責任編輯：李明）