2025安徽宿州蕭縣中醫(yī)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘10人公告

為加強(qiáng)我縣公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《中共中央組織部人力資源社會部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就蕭縣中醫(yī)院面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次校園公開招聘工作人員10名，具體崗位設(shè)置及要求詳見附件1：《蕭縣中醫(yī)院面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。個人自主選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個崗位。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;

(二)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)招聘對象：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同或未存在過事實(shí)勞動關(guān)系，未曾以單位名義參加社會保險(xiǎn)〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2025年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

(四)崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1989年4月及以后出生”;

(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件;

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、測試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在蕭縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄蕭縣人民政府 https://www.ahxx.gov.cn/和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

本次校園公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

(1)現(xiàn)場報(bào)名地址：安徽中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生處205宣講廳

(2)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年5月9日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)

(3)報(bào)名所需材料：

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交《蕭縣中醫(yī)院面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘工作人員資格審查表》(附件2);本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件;2寸正面免冠彩色照片2張及電子版(要求：jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

2025年畢業(yè)生還需提供以下材料：

1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開具的網(wǎng)簽證明);

2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)http://chsi.com.cn打印);

3.學(xué)院或教務(wù)部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單;

按2025年畢業(yè)生報(bào)名的2023年和2024年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

2.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3);

3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明或個人網(wǎng)簽頁面截圖);

4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://chsi.com.cn打印);

國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)測試

資格審查合格者參加測試，測試人員名單在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。測試包含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。報(bào)考人員2025年5月22日08:00至5月23日24:00登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/)自行繳費(fèi)并下載打印《準(zhǔn)考證》，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

蕭縣中醫(yī)院面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘工作人員筆試采取閉卷形式，分崗位進(jìn)行。

250201-250202崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，滿分為150分，時(shí)間為120分鐘。

250203-250206崗位筆試科目為《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，滿分為150分，時(shí)間為120分鐘。

根據(jù)筆試成績按照1:3比例確定入圍面試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。如達(dá)不到比例，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，考生抽簽決定面試順序。

設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為90分、面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員的最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。計(jì)算公式：總成績=筆試成績÷1.5×0.6+面試成績×0.4。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從到低分按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。)

筆試、面試成績均在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)體檢與考察

體檢與考察工作由蕭縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。

(五)公示與聘用

按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬聘用人員。在蕭縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)不服從分配或被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

應(yīng)聘人員被聘后，納制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位差額財(cái)政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時(shí)間以畢業(yè)后參加工作時(shí)間為準(zhǔn)。

對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間提供照片崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督

本次校園招聘工作由縣委人才工作局、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委及縣中醫(yī)院共同組織實(shí)施。蕭縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。

本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格，并視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理。

六、相關(guān)事宜

招聘過程中的相關(guān)信息均在蕭縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄 https://www.ahxx.gov.cn/發(fā)布。招聘的相關(guān)信息凡已發(fā)布的，不再另行通知。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、測試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《公告》由蕭縣衛(wèi)生健康委員會、蕭縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-5666189 蕭縣中醫(yī)院

0557-5038611 蕭縣衛(wèi)健委人事股

0557-5027073 蕭縣人社局事業(yè)股

考務(wù)咨詢電話：0557-5037531 蕭縣人事考試中心

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-5021335、0557-5028410

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件1：蕭縣中醫(yī)院面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：蕭縣中醫(yī)院面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生校園公開招聘工作人員資格審查表.doc

附件3：擇業(yè)期未就業(yè)承諾書.doc