為扎實(shí)推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，師資質(zhì)量，全力助推學(xué)院“雙高”創(chuàng)建目標(biāo)達(dá)成，學(xué)院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一批教師與輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

2025年我院招聘具有市級(jí)事業(yè)編制教師和輔導(dǎo)員共23人，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次及緊缺專業(yè)人才招聘崗位一覽表》(附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政部門認(rèn)可，并符合崗位要求的文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);國(境)外大學(xué)學(xué)歷須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，學(xué)歷專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相同或相近;

5.畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年9月30日前取得;

6.應(yīng)聘人員為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，須提交具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明;

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，或者在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2025年12月31日);

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在安康市人民政府、安康市人力資源和社會(huì)局、安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。2025年5月6日至5月12日，應(yīng)聘人員通過登錄安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.akvtc.cn)進(jìn)入“教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

(三)資格審查

1.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)院及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注“教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”審核結(jié)果，如因資料不齊被退回，可在5月13日前補(bǔ)充后重新提交一次。

2.網(wǎng)上確認(rèn)及打印報(bào)名登記表。通過資格初審人員應(yīng)于5月14日前在“教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”完成“網(wǎng)上確認(rèn)”和《報(bào)名登記表》打印，《報(bào)名登記表》應(yīng)妥善保管。

3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。應(yīng)聘人員持《報(bào)名登記表》以及本人相關(guān)證件、證書、證明材料等原件和復(fù)印件前往安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及心理測(cè)評(píng)。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘資格。具體時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

(四)考試

1.博士研究生：

學(xué)院成立的“引進(jìn)博士研究生考核工作組”對(duì)應(yīng)聘的博士研究生進(jìn)行全面考核。重點(diǎn)從思想政治素質(zhì)、科研水平、個(gè)人品質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)能力等方面?？偝煽?yōu)?00分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.碩士研究生及緊缺特殊專業(yè)人才：

為確保招聘工作公平公正和科學(xué)性，輔導(dǎo)員崗位采取筆試、面試的方式組織實(shí)施;其他崗位招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審合格人數(shù)之比大于1:20，均采取筆試、面試方式組織實(shí)施;未達(dá)到上述比例的，將采取面試方式組織實(shí)施。筆試、面試滿分均各為100分。

(1)筆試。采取閉卷方式進(jìn)行。其中教師崗位范圍主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)教育相關(guān)政策等;輔導(dǎo)員崗位范圍主要包括馬克思主義基本理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、高校思想政治工作與輔導(dǎo)員工作基本知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、網(wǎng)文寫作等。

(2)面試。教師崗位采取講微型課、現(xiàn)場(chǎng)回答問題方式，主要考察應(yīng)試人員專業(yè)知識(shí)和崗位適應(yīng)能力;輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，即現(xiàn)場(chǎng)回答問題、案例分析、理論宣講等，主要考察應(yīng)試人員綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力。

筆試成績?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線(不低于該崗位有效成績平均分的60%)，低于最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由到低分依次確定參加面試人選。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

具體筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

3.考試總成績計(jì)算：

(1)有筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

(2)無筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=面試成績。

按照崗位招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低，按照1:1的比例確定體檢人員。總成績出現(xiàn)并列的，教師崗位按照面試環(huán)節(jié)的微型課成績排序，輔導(dǎo)員崗位按照筆試成績排序。

(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(六)考察。體檢合格人員由學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、失信記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

因體檢或考察不合格、考生放棄等形成的空額，依據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，公示期5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、職稱資格等情況。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用。公示期滿無異議人員，按程序?qū)W院為其辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)要求

(一)紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作方案，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(二)重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的立即取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)和教師招聘報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)公告信息并保持通訊暢通，避免錯(cuò)過招聘工作相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

3.本次招聘工作不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘工作，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0915-8177631(安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

監(jiān)督電話：0915-3212252(安康市人社局)

附件：安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次及緊缺專業(yè)人才招聘崗位一覽表.docx

安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年4月24日

原標(biāo)題:安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開引進(jìn)高層次和緊缺特殊專業(yè)人才公告

文章來源:https://www.akvtc.cn/info/1124/34033.htm

（責(zé)任編輯：李明）