貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1981年，歷經(jīng)貴州省機(jī)械電子工業(yè)廳干部學(xué)校、貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校等時(shí)期，2017年定名為貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院。學(xué)院是貴州省教育廳直屬的全日制公辦普通高職院校，是貴州省高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)群?jiǎn)挝?，以全日制普通高等教育為主、中等職業(yè)教育、非學(xué)歷教育為輔，是我省以培養(yǎng)裝備制造類技術(shù)技能人才為主的高職院校。

學(xué)院現(xiàn)有清鎮(zhèn)、南明2個(gè)校區(qū)，占地面積共500余畝，全日制在校生1萬余人，教職工445人。設(shè)有機(jī)械工程系、電氣工程系、汽車工程系、建筑工程系、經(jīng)濟(jì)管理系5個(gè)系部，開設(shè)智能制造、智能裝備、智能汽車3大專業(yè)群共25個(gè)專業(yè)。擁有教學(xué)、教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、全國(guó)技術(shù)能手等組建的“雙師型”教師隊(duì)伍，曾獲得貴州省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。擁有數(shù)控、汽車兩個(gè)實(shí)訓(xùn)基地。

為建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、理念先進(jìn)、視野開闊、能力卓越的高素質(zhì)、高技能師資隊(duì)伍，根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省教育廳同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批高層次、高技能人才。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘需求

本次計(jì)劃招聘高層次、高技能人才9人，詳見《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2025年度高層次、高技能人才招聘計(jì)劃表》(附件1)。學(xué)院可根據(jù)工作實(shí)際在招聘崗位需求總量?jī)?nèi)對(duì)各崗位需求指標(biāo)進(jìn)行調(diào)劑。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.博士研究生、高技能人才年齡原則上在45周歲以下，具有教授職稱人才年齡可放寬至50周歲。符合學(xué)院發(fā)展需求且業(yè)績(jī)條件特別的人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

7.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.報(bào)名人員須于2025年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他證書等。

9.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。

三、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

2.報(bào)名方式：

發(fā)送以下申請(qǐng)材料到統(tǒng)一招聘郵箱(gzzbzyrsc@163.com)：

(1)《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2025年度高層次人才(博士)、高技能人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件);

(2)個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱(職業(yè))資格證書、獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)、學(xué)術(shù)成果等佐證資料掃描件

(3)郵件主題命名格式：應(yīng)聘崗位+本人姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。

特別提示：

(1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(2)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項(xiàng)以上的代表業(yè)績(jī)(一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級(jí)別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級(jí)及以上或相當(dāng)層次的項(xiàng)目研究成果，或發(fā)明專利<排名前二>，或博士畢業(yè)論文等)作為佐證資料。教師工作部(人事處)將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織各招聘部門結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。

(3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

(4)報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

學(xué)院教師工作部(人事處)統(tǒng)籌各招聘部門、分批根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查。通過資格審核人員名單在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院教師工作部(人事處)官網(wǎng)(https://www.gzzbzy.cn/gljg/jsgzb_rsc_.htm)上公布。

特別提示：資格審核只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(三)線上初評(píng)

學(xué)院按照“成熟一批，面試一批”原則、分批對(duì)通過資格審核人員開展線上初評(píng)環(huán)節(jié)，線上初評(píng)實(shí)行百分制，線上初評(píng)達(dá)80分及以上的，進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)。有關(guān)線上初評(píng)具體事宜另行通知。線上初評(píng)結(jié)果在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院教師工作部(人事處)官網(wǎng)(https://www.gzzbzy.cn/gljg/jsgzb_rsc_.htm)上公布。

(四)線下考核

學(xué)院、分批對(duì)通過線上初評(píng)人員開展線下考核，線下考核采取試講、實(shí)操、面談等方式進(jìn)行，通過考核的，進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。有關(guān)線下考核具體事宜在教師工作部(人事處)官網(wǎng)(https://www.gzzbzy.cn/gljg/jsgzb_rsc_.htm)上另行通知。

(五)體檢

根據(jù)線下考核成績(jī)，按引才計(jì)劃與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在讀的非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

7.被開除公職的人員;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

9.在招聘過程中未如實(shí)填寫、提供相關(guān)信息及資料的人員;

10.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員(國(guó)<境>外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》);

11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

12.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

14.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzzbzy.cn/)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，并接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

(一)高層次人才(博士)

1.編制內(nèi)引進(jìn)。

2.薪酬待遇：工資績(jī)效按照貴州省相關(guān)政策和學(xué)院規(guī)定執(zhí)行，符合相關(guān)條件的享受高層次人才引進(jìn)待遇。

3.其他相關(guān)待遇可采取“一事一議”的形式面談確定。

(二)高技能人才

1.符合學(xué)院專業(yè)發(fā)展、實(shí)踐教學(xué)等需要的高技能人才，經(jīng)協(xié)商采用編制內(nèi)引進(jìn)方式。

2.薪酬待遇：工資績(jī)效按照貴州省相關(guān)政策和學(xué)院規(guī)定執(zhí)行，符合相關(guān)條件的享受高技能人才引進(jìn)待遇。

五、有關(guān)事宜

(一)高層次、高技能人才招聘工作在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，監(jiān)督電話：0851-82774025。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求填寫報(bào)名表，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)已完成引才工作的崗位，經(jīng)學(xué)院黨委研究后可關(guān)閉報(bào)名通道并在學(xué)院官網(wǎng)公布。

(四)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜，由學(xué)院教師工作部(人事處)負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

學(xué)院地址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)職教城將軍石路1號(hào)

郵政編碼：551400

電子郵箱：gzzbzyrsc@163.com

聯(lián)系人：張老師 李老師

聯(lián)系電話：0851-82774131

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午：9:00—12:30;下午：14∶00—16:30

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1. 貴裝備制造職業(yè)學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才、高技能人才崗位信息表

2. 貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2025年度高層次人才(博士)、高技能人才引進(jìn)報(bào)名表

貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院

2025年4月25日

原標(biāo)題:貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才（博士）、高技能人才招聘方案

文章來源:https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202504/t20250425_87576989.html

（責(zé)任編輯：李明）