2025江蘇南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才11人公告

為更好選拔人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘11名事業(yè)編制內(nèi)高層次人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量等相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/)、南京市浦口人民醫(yī)院(http://www.njspkrmyy.com/)、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院(http://www.njpkzyy.com)等網(wǎng)站發(fā)布。

具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 具有博士學(xué)位的，年齡在40周歲及以下(1984年4月30日以后出生);具有高級職稱的，年齡在45周歲及以下(1979年4月30日以后出生)，特別的年齡可再適當(dāng)放寬。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2025年4月30日;

5. 具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件;

6. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4. 根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外);

5. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 本公告為2025年長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，崗位招滿即止。招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序，招聘單位網(wǎng)站將適時(shí)發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況。未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2025年12月31日。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者需使用本人郵箱將報(bào)名材料以掃描件形式打包(命名方式：姓名+招聘單位+招聘崗位)發(fā)送至招聘單位電子郵箱。網(wǎng)上提交報(bào)名材料后請及時(shí)電話聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報(bào)名材料是否收到(郵箱及咨詢電話詳見《崗位信息表》)。

3. 報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等)、獲獎(jiǎng)證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料。

報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評、聘用資格。

(二)資格審查

招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果由招聘單位電話通知本人進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入綜合考評程序。本次公開招聘不設(shè)開考比例。

(三)綜合考評

本次公開招聘高層次人才，采取簡化程序、綜合考評的方式進(jìn)行。招聘單位在南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)局和南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按核準(zhǔn)后的綜合考評方案，組成專家組對資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位匹配程度等進(jìn)行綜合評定。

綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，并由招聘單位通知本人。

(四)體檢、考察

招聘單位在綜合考評合格人員中，根據(jù)成績從到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人選。綜合考評成績相同的，組織加試。有工作單位的人員須于考察前提供單位同意報(bào)考證明。招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

招聘單位組織考察合格人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

根據(jù)綜合考評、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位綜合考評合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

根據(jù)《浦口區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)、科研和專科建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》相關(guān)規(guī)定，按照聘用的高層次人才層次可分別給予30萬至150萬元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先人才公寓住房。浦口人民醫(yī)院聘用的高層次人才符合相關(guān)條件可雙聘至東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院;浦口區(qū)中醫(yī)院聘用的高層次人才符合相關(guān)條件可雙聘至中國藥科大學(xué)。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合考評、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、咨詢監(jiān)督

(一)咨詢電話

南京市浦口人民醫(yī)院：025-58532916

南京市浦口區(qū)中醫(yī)院：025-69637121

(二)監(jiān)督電話：

南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-58184561

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)局：025-58883228

南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：025-58893101

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附件1：南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才崗位信息表(7).xls

附件2：南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表(4).doc

原標(biāo)題:南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才公告 2025-04-24