為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造人才高地的若干措施〉的通知》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號)、《鄂爾多斯市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市人才友好型城市建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》(鄂黨辦字〔2024〕26號)、《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號)等規(guī)定，鄂爾多斯市林業(yè)和草原局計(jì)劃為所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

鄂爾多斯市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才2名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》(附件1)。

附件：(點(diǎn)擊閱讀原文查看崗位表)

1.鄂爾多斯市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位目錄

2.誠信承諾書

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權(quán)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的專業(yè)技術(shù)能力和身體條件。

(二)資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位：取得國民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外高校博士學(xué)位。國民教育序列取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員(含2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)，教育部認(rèn)證的海外高校博士學(xué)位取得認(rèn)證時(shí)間截至2025年7月31日;

2.年齡：自發(fā)布公告之日起，不超過35周歲(含)，即1989年4月22日以后出生;

3.專業(yè)：符合《鄂爾多斯市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》(附件1)所列專業(yè)。

(三)具有以下情形之一的，不列入本次引進(jìn)范圍

1.普通高等學(xué)校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.鄂爾多斯市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2025年5月6日9：00開始報(bào)名，報(bào)名截至2025年5月27日17：30。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”。按要求填寫個(gè)人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(未畢業(yè)上傳在校證明、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等報(bào)名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠信承諾書》(附件2)。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫，以便于資格審核研判。

(二)資格初審

資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為2025年5月30日17：30，鄂爾多斯市林業(yè)和草原局根據(jù)引進(jìn)資格條件和接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時(shí)間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。凡是因未按要求提交材料、提交材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者后果自負(fù)。

(三)考查與資格復(fù)審

1.考查。

采取面試形式進(jìn)行考查，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。參加面試人員須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試重點(diǎn)考查綜合素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等，結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。末位出現(xiàn)并列的組織面試加試，加試成績高的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審。

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及面試成績由高到低排序，等額確定人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶相關(guān)材料，按照通知在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由鄂爾多斯市林業(yè)和草原局電話通知進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。凡信息不實(shí)或經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件的人員，取消引進(jìn)資格。資格復(fù)審所需材料：二代身份證原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件1份及復(fù)印件1份，海外留學(xué)人員提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。

(四)體檢與考察

根據(jù)面試成績由高到低排序，按照崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)由鄂爾多斯市林業(yè)和草原局另行通知。 體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》，按照引進(jìn)崗位需求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對其進(jìn)行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。

考察對象對考察結(jié)果有異議時(shí)，由鄂爾多斯市林業(yè)和草原局進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在鄂爾多斯市林業(yè)和草原局指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄，對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格。

因體檢考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，同一崗位按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

(五)公示和聘用

根據(jù)考查成績、體檢和考察結(jié)果，鄂爾多斯市林業(yè)和草原局提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)中共鄂爾多斯市林業(yè)和草原局黨組研究，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯市人力資源和社會局、鄂爾多斯市林業(yè)和草原局官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格;對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

在本次人才引進(jìn)聘用文件印發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘等方式聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、待遇

引進(jìn)人才列編注冊事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市林業(yè)和草原局紀(jì)檢監(jiān)察組對人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。

(二)對引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才有下列行為之一的，取消引進(jìn)資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;

2.個(gè)人信息不實(shí)的;

3.政治審查不合格的;

4.相關(guān)證書證件不合格的;

5.在考核過程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的;

7.社會信用記錄不良的;

8.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的;

9.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。

(四)未盡事宜依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)、鄂爾多斯市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行。

六、其它事宜

(一)報(bào)名時(shí)，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0477-8580141

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0477-8585835

受理時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30

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1.鄂爾多斯市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位目錄

2.誠信承諾書

鄂爾多斯市林業(yè)和草原局

2025年4月22日

原標(biāo)題:鄂爾多斯市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位 2025年引進(jìn)高層次人才公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5tAAnPCjdS_IXho3deqiCg

（責(zé)任編輯：李明）