2025江蘇鹽城市東臺市人力資源和社會局招聘勞務派遣人員3人公告
因工作需要,市人力資源和社會局擬面向社會公開招聘勞務派遣人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公正公平、競爭擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,擇?yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
市人力資源服務中心經(jīng)辦人員3名。
三、招聘條件
1.具有東臺市戶籍(含生源地戶籍);
2.40周歲以下,18周歲以上(1984年4月28日—2007年4月30日);
3.大專及其以上學歷,專業(yè)不限;
4.遵紀守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞,有較強的責任意識和奉獻精神(因違紀違法受過處罰、處分等情形的不得報名);
5.具備正常履行職責的身體條件;
6.具有符合崗位要求的工作能力。
四、報名辦法
1.報名時間:2025年4月28日—4月30日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
2.報名地點:市政府1004辦公室(北海中路8號)。聯(lián)系電話:0515-89561004。
3.報名手續(xù):持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件各1份,近期1寸免冠照片2張,派出所出具的無犯罪記錄證明。
4.為維護招聘工作的嚴肅性,在招聘過程中,應聘人員如有弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。
5.開考比例為1:3,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的,則核減招聘人數(shù),直至取消招聘計劃。報考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘工作領(lǐng)導小組人員對所有報考人員資格進行審查,審查合格的通知其進行繳費(100元/人),指定時間領(lǐng)取準考證。考試分筆試和面試,均實行百分制??荚嚱Y(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%計算考試總成績。筆試內(nèi)容為綜合知識,合格分數(shù)線50分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等,合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后,分崗位按不超過招聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從到低分確定參加面試人員(如出現(xiàn)進入面試最后一名筆試同分的情況,則同分者一并進入面試)。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢、考察人選??偝煽兂霈F(xiàn)同分時,面試成績高者優(yōu)先。面試成績再相同者,進行加試,以加試成績高者優(yōu)先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。政審主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),是否因違法違紀受處罰、處分的情況。遇到體檢、考察不合格的按考試成績從到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
本次招聘的人員實行勞務派遣制,與勞務派遣公司簽訂勞動合同(此前有工作者,需與原工作單位解除勞動合同,在規(guī)定時間里無法辦理的,則取消其聘用資格),辦理勞務派遣手續(xù),最低服務期限不低于三年。試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,享受同類人員相關(guān)待遇;考核不合格者,取消其聘用資格。
七、組織與監(jiān)督
本次招聘由市紀委監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
本公告由東臺市人力資源和社會局負責解釋。
東臺市人力資源和社會局
2025年4月22日
原標題:東臺市人力資源和社會局公開招聘勞務派遣人員公告
文章來源:http://www.dongtai.gov.cn/art/2025/4/23/art_7278_4316388.html
(責任編輯:李明)
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