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2025年滁州城市職業(yè)學院引進高層次人才5人公告

為深入落實“人才強校”發(fā)展戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化師資隊伍結構,根據(jù)《滁州市引進急需緊缺高層次人才暫行辦法》《滁州城市職業(yè)學院博士研究生引進管理暫行辦法》精神,結合學校師資隊伍現(xiàn)狀,經(jīng)研究決定,2025年度面向社會公開引進博士研究生5名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、學校簡介

滁州城市職業(yè)學院是經(jīng)安徽省人民政府批準、教育部備案的國有公辦全日制普通高等??茖W校。學校所在地滁州市是南京都市圈和合肥經(jīng)濟圈中心城市,是長三角一體化發(fā)展核心區(qū)城市之一,是安徽東向發(fā)展的“橋頭堡”,經(jīng)濟總量居全省第三,全國文明城市。滁州市區(qū)位優(yōu)越、交通便捷,距南京高鐵車程僅18分鐘,滁寧城際鐵路(滁州段)已通車。

學校是全國急救教育試點學校、教育部職業(yè)院校數(shù)字校園建設試點單位、安徽省地方技能型高水平大學立項建設單位、安徽省“雙高”建設單位、安徽省高等職業(yè)院校“雙師型”教師培訓基地、安徽省首批依法治校示范校、安徽省“三全育人”綜合改革試點校、安徽省綠色學校、安徽省文明單位。

學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,堅持黨對學校工作的全面領導,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人根本任務,全面貫徹黨的教育方針,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,秉承“修德立身,精技立業(yè)”的校訓,弘揚“仁愛敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的城院精神,把辦出特色作為立校興校的戰(zhàn)略重點,把高質量發(fā)展作為強校名校的核心要務,朝著建設技能型高水平大學奮力前進。

進入新時代,百年老校賡續(xù)輝煌、盛啟新章!竭誠歡迎四海英才和有識之士加入城院,攜手并進,共同創(chuàng)造美好未來!

二、引進專業(yè)

 

崗位

名稱

計劃引進專業(yè)

學歷學位

要求

招聘人數(shù)

年齡

專任

教師

醫(yī)學(基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、藥學、中藥學、護理學、生物醫(yī)學工程),食品科學與工程,計算機科學與技術,軟件工程,應用經(jīng)濟學,管理科學與工程,工商管理學,馬克思主義理論。

研究生/

博士

5

45周歲以下

 

三、引進條件

具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè);遵紀守法,品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質和道德品質;具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神;身心健康;年齡不超過45周歲,1979年4月1日(含)以后出生。引進的國外高校畢業(yè)生須通過國家教育部學歷認證。

有下列情形之一的人員,不得報考應聘:

1.不符合崗位引進條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開引進中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進待遇

符合條件的高層次人才,除享受滁州市各項政策待遇外,還享受《滁州城市職業(yè)學院博士研究生引進管理暫行辦法》規(guī)定的校內相關待遇。

五、引進程序

1.報名。應聘人員請直接發(fā)送個人簡歷(含報名表,見附件)電子版至組織人事處指定郵箱,按照“畢業(yè)學校—學歷學位—所學專業(yè)—姓名”格式標明信息,并所提交的材料真實、準確、完整。

2.資格審查。學校將組織相關二級學院和職能部門對應聘者報名材料進行審核,符合崗位要求的人員由組織人事處告知其資格初審結果,并在面試考核前對其進行資格復審,資格初審未通過者不再另行通知。

3.面試考核。根據(jù)《滁州市急需緊缺高層次人才暫行辦法》文件規(guī)定要求,不定期組織實施面試考核。面試考核以試講、面試、面談等方式進行,主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)功底、科教能力、心理素質等情況,具體面試考核實施方式另行公布。

4.體檢和考察。體檢工作按照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

5.公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員,經(jīng)學校黨委審議通過后的名單,將在學校官網(wǎng)公示5個工作日。

6.簽約聘用。公示無異議的,學校按照規(guī)定將擬引進對象人選報市人才工作領導小組或市委、市政府同意后,辦理相關引進手續(xù)。引進人才按全職方式引進聘用,由學校與引進人才簽訂聘用協(xié)議,明確崗位職責及工作任務和目標。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

學校將根據(jù)崗位報名情況,不定期組織招聘,原則上每月組織資格審核、面試測評、體檢及政審等環(huán)節(jié),相關錄用信息將通過學校官方網(wǎng)站實時更新發(fā)布,名額招滿即止。

六、紀律與監(jiān)督

1.應聘人員報名時須真實、準確、有效地提供應聘信息,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,隨時取消其應聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

2.被引進人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟等糾紛,均由本人負責解決并承擔相應責任。

3.擬聘人員需在規(guī)定時間內完成個人檔案調檔到校,并在規(guī)定時間內到校正式報到,對未在我校規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

4.公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,同時接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0550-3566042.

七、聯(lián)系方式

學校網(wǎng)址:https://www.czcvc.edu.cn/

組織人事處聯(lián)系方式:魏老師 0550-3566020

學校地址:安徽省滁州市南譙區(qū)醉翁西路101號

組織人事處報名、咨詢E-mail:csxyzzrsc@163.com

本公告由滁州城市職業(yè)學院負責解釋。

原標題:2025年度滁州城市職業(yè)學院引進高層次人才公告

文章來源:https://www.czcvc.net/info/1025/13776.htm

(責任編輯:李明)

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