為適應(yīng)技術(shù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，更好滿足實(shí)驗(yàn)室技術(shù)需求，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣類工作人員2名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃和崗位要求

三、招聘對(duì)象和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年4月30日至2007年4月30日期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1985年4月30日以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)能吃苦耐勞、熱心工作，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合崗位要求的工作能力;

(七)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

(八)具備報(bào)考崗位所要求的其他具體資格條件。

(九)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.未取得應(yīng)聘崗位要求學(xué)歷學(xué)位人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

采取資格審查、面試、實(shí)操考試、體檢、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息。

根據(jù)招聘計(jì)劃和相關(guān)崗位人員條件要求，在石家莊海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://shijiazhuang.customs.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日-2025年4月28日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向報(bào)名者可下載并填寫《招聘勞務(wù)派遣類工作人員報(bào)名表》(下載鏈接詳見文末)后連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱:hbjszx@sina.com。

注：報(bào)名者須提供真實(shí)資料，參加考試時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、計(jì)算機(jī)及外語證書等，如有學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎(jiǎng)證書、論文等材料，請(qǐng)一并提供。經(jīng)查實(shí)提供虛假材料者，一律取消考試或錄用資格。

(三)資格審查。

用人單位人事部門組織對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，確定參加考試人員名單。未通過資格審查的不再另行通知。

(四)面試、實(shí)操考試

考試采取面試+實(shí)操考試方式進(jìn)行。

1.面試。通過資格審查人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)面試，面試滿分100分，60分合格。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.實(shí)操考試。按面試成績(jī)從高到低排序，對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的人員，按照崗位招聘名額1:3的比例確定實(shí)操考試人選;末位面試成績(jī)并列的人員均進(jìn)入實(shí)操考試環(huán)節(jié);比例不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行實(shí)操考試。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。實(shí)操考試滿分100分，60分合格。未通過面試的不再另行通知。

(五)體檢

對(duì)面試和實(shí)操考試均合格的人員，按照總成績(jī)排名確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格的按成績(jī)排名取下一位人選。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

對(duì)通過體檢人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄人員，依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)參加面試和實(shí)操考試人員的成績(jī)和體檢、考察等情況進(jìn)行綜合評(píng)定，最終確定擬錄用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定在石家莊海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://shijiazhuang.customs.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)聘用

對(duì)公示無異議人員，與河北德立人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》實(shí)行勞務(wù)派遣用工，到石家莊海關(guān)技術(shù)中心工作。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者，薪酬待遇參照同崗位工作人員;試用期不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與其他事項(xiàng)

(一)參與招聘工作的人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，加強(qiáng)觀念和責(zé)任意識(shí)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育和追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘制度和招聘紀(jì)律，自覺履行《誠(chéng)信承諾》，對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)違反招錄工作紀(jì)律以及報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。

附件：招聘勞務(wù)派遣類工作人員報(bào)名表.doc

咨詢電話：0311-85981126、85980842

原標(biāo)題:石家莊海關(guān)技術(shù)中心公開招聘勞務(wù)派遣類工作人員招聘公告

文章來源:http://shijiazhuang.customs.gov.cn/shijiazhuang_customs/zfxxgk43/2988665/2988690/5808175/6476098/index.html

（責(zé)任編輯：李明）