2025山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心招聘1人公告
一、招聘單位簡介
山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心是山東省藥品監(jiān)督管理局所屬正處級社會公益一類事業(yè)單位,現(xiàn)有干部職工30人,其中碩士研究生18人,正高級職稱3人,副高級職稱3人。內(nèi)設(shè)綜合管理科、業(yè)務(wù)科研科、藥品監(jiān)測科、藥品評價科、醫(yī)療器械監(jiān)測評價科、化妝品監(jiān)測評價科6個科室。
中心承擔全省上市后藥物警戒、醫(yī)療器械不良事件、化妝品不良反應(yīng)和藥物濫用等報告資料的收集、核實、評價、反饋、上報以及監(jiān)測方法研究和交流等工作。近年來,中心服務(wù)安全監(jiān)管,主動服務(wù)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全面服務(wù)公眾健康,為全省藥械化妝品安全監(jiān)管提供了堅強有力的技術(shù)支撐,為服務(wù)全省藥械化妝品產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公眾用藥用械安全發(fā)揮了重要作用。藥械化不良反應(yīng)報告連續(xù)10年增長,數(shù)量和質(zhì)量均走在全國前列。中心堅持開展“研究型監(jiān)測”,持續(xù)加大科研投入,獲批“國家中心和省級中心化學(xué)藥品監(jiān)測評價協(xié)作平臺試點”,主持或承擔課題10余項,藥械化監(jiān)測工作均多次獲國家藥監(jiān)局通報表揚。
單位網(wǎng)站主頁:http://mpa.shandong.gov.cn/col/col114723/index.html?ivk_sa=1024320u。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年5月以后出生);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位所需的其他條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
(二)崗位條件
詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件)。
四、招聘程序
整個招聘期間,應(yīng)聘人員須及時關(guān)注山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心網(wǎng)站,保持通訊暢通,個人通訊方式如有變動,及時聯(lián)系。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息等影響報名或考試的,后果自負。
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會廳網(wǎng)站、山東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://amr.shandong.gov.cn/)、山東省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://mpa.shandong.gov.cn/)、山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心網(wǎng)站(http://mpa.shandong.gov.cn/col/col114723/index.html?ivk_sa=1024320u)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件將報名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至郵箱sdadrbgs@shandong.cn,壓縮包以“姓名+畢業(yè)學(xué)校”命名。
報名時間:2025年5月6日-2025年5月12日
報名材料包括:
(1)有效身份證件、符合崗位要求的國家承認的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書,以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告。
①普通高校2025屆畢業(yè)生,提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,能夠正常畢業(yè),并能夠于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
②留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供崗位要求的相關(guān)材料外,還需于考察階段提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
③其他人員,提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書。
(2)招聘崗位有研究方向要求的,需提供畢業(yè)院校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的研究方向證明和成績單。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的研究方向,則無需提供此證明材料。留學(xué)回國人員須委托有資質(zhì)的機構(gòu),分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后,作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。
(3)在職人員,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心同意,可在考察工作開始前提供。
(4)香港和澳門居民中的中國公民,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生和臺灣居民,還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》。
(5)有本人簽名的《山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心誠信承諾書》。
請發(fā)送以上材料的電子版進行報名,原件須在現(xiàn)場資格審查時提供,網(wǎng)上初審結(jié)果將以郵件的形式告知本人。
2.資格審查
中心安排專人對報送材料進行審核,通過網(wǎng)上初審的人員進入面試范圍。進入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求進行現(xiàn)場資格復(fù)審。公開招聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,對資格審查結(jié)果負責。應(yīng)聘人員要如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
參加現(xiàn)場資格審查人員,按要求在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查,逾期視為自動放棄。對擬進入面試的人員現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上報名初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準?,F(xiàn)場資格審查的時間、地點和要求在山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心網(wǎng)站另行通知,不再通知本人,請關(guān)注中心網(wǎng)站。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員,進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查需提交本人報名材料和相關(guān)證明材料的原件、彩色復(fù)印件(2份)及1寸近期同底版免冠照片2張,部分原件資格審查后退回本人,留存復(fù)印件。
3.招聘計劃取消
本次招聘不設(shè)開考比例,無人通過資格審查,取消該崗位招聘計劃。取消招聘計劃的情況,在山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心網(wǎng)站(http://mpa.shandong.gov.cn/col/col114723/index.html?ivk_sa=1024320u)公布。
(三)考試內(nèi)容和方式
按照省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行。
(1)面試人選:現(xiàn)場資格審查合格考生確定為面試人選,對現(xiàn)場資格審查合格的考生,發(fā)放面試通知單,并告知面試相關(guān)事宜。
(2)面試時間、地點:詳見面試通知單。
(3)面試方式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人崗匹配程度、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等??脊俑鶕?jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn),獨立進行評判打分。
(4)面試成績公布:總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,低于70分的不得進入考察體檢范圍,面試成績即為總成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當場公布,監(jiān)督員當場宣布紀律監(jiān)督結(jié)果。應(yīng)聘人員面試成績相同,現(xiàn)場進行加試面試,并根據(jù)加試成績由高到低確定進入考察體檢范圍人員。
面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在山東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://amr.shandong.gov.cn/)、山東省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://mpa.shandong.gov.cn/)、山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心網(wǎng)站(http://mpa.shandong.gov.cn/col/col114723/index.html)公布總成績及進入考察體檢范圍人選。
(四)考察和體檢
山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由到低分按1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。
考察采取實地考察、查閱人事檔案等方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形,同時對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。自動放棄的,要求應(yīng)聘人員提供放棄聲明或留存其他相關(guān)證明材料。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘人員,在山東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://amr.shandong.gov.cn/)、山東省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://mpa.shandong.gov.cn/)、山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心網(wǎng)站(http://mpa.shandong.gov.cn/col/col114723/index.html?ivk_sa=1024320u)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,由山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,做出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心提出聘用意見,報省人力資源和社會廳審核辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),我中心和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
其工資、福利按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師
咨詢電話:0531-51795676
監(jiān)督電話:0531-51795671
七、其他
未盡事宜,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《關(guān)于印發(fā)2025年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2024〕15號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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1.山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心招聘人員崗位匯總表
3.山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心公開招聘報名登記表
5.應(yīng)聘山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心誠信承諾書
山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心
2025年4月23日
原標題:2025-04-23山東省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心2025年公開招聘人員公告
文章來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202504/c74bd3c0-efd1-44f2-9797-100551c723bb.shtml
(責任編輯:李明)
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