江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院)是國家區(qū)域醫(yī)療中心第五批建設(shè)項(xiàng)目，是宿遷市委市政府投資興建的一所現(xiàn)代化綜合性公立醫(yī)院?？偼顿Y40多億元，南北院區(qū)占地面積519畝、建筑面積48萬平方米、設(shè)計(jì)床位3000張，其中北院區(qū)于2016年7月19日正式開業(yè)，2020年創(chuàng)成國家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院;南院區(qū)正在建設(shè)中。2023年8月，宿遷市人民政府與江蘇省人民醫(yī)院簽約共建國家區(qū)域醫(yī)療中心，醫(yī)院按照“一院兩區(qū)”模式整體移交江蘇省人民醫(yī)院運(yùn)營管理。醫(yī)院先后榮獲全國先進(jìn)基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、江蘇省文明單位、江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體等國家和省級(jí)榮譽(yù)40余項(xiàng)，榮獲國家和省級(jí)技能競(jìng)賽類獎(jiǎng)項(xiàng)120多項(xiàng)。

2022、2023年度國家三級(jí)公立醫(yī)院績效考核等次均為A。

醫(yī)院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標(biāo)準(zhǔn)版認(rèn)證的胸痛中心、心衰中心、高級(jí)卒中中心，同時(shí)也是宿遷市卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷救治中心、孕產(chǎn)婦和新生兒急危重癥救治中心以及產(chǎn)前診斷中心。醫(yī)院現(xiàn)有職工2000余人，其中衛(wèi)技人員1770人，高級(jí)職稱483人，碩博人才496人?，F(xiàn)有4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專科(含建設(shè)單位)、29個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科、13個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，建立22個(gè)市級(jí)質(zhì)控中心。40余名江蘇省人民醫(yī)院專家常駐宿遷，王學(xué)浩院士等22個(gè)專家團(tuán)隊(duì)定期來宿坐診手術(shù)，醫(yī)院先后開展120多項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目。醫(yī)院為南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院、江蘇大學(xué)宿遷臨床醫(yī)學(xué)院。先后獲及省級(jí)科研項(xiàng)目65項(xiàng)、市級(jí)科研項(xiàng)目225項(xiàng)，建立市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5項(xiàng)，國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)開展14項(xiàng)臨床研究項(xiàng)目，醫(yī)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室順利通過ISO15189現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督評(píng)審，醫(yī)院教學(xué)、科研實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

醫(yī)院堅(jiān)守公立醫(yī)院、公益為民責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力宿遷市四級(jí)公立醫(yī)療體系建設(shè)，發(fā)揮了公立醫(yī)院龍頭作用。醫(yī)院南院區(qū)預(yù)計(jì)2026年正式運(yùn)營，將形成“一院兩區(qū)、一體兩翼”的協(xié)同發(fā)展模式，北院區(qū)以綜合、危急重癥救治為重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，醫(yī)療服務(wù)水平，穩(wěn)步做好全市醫(yī)療服務(wù)的兜底工作。南院區(qū)以腫瘤綜合治療為主，建設(shè)腫瘤中心、血液病中心、消化系統(tǒng)疾病診療中心、胸心疾病診療中心等4大中心，建成集“醫(yī)、教、研、防、產(chǎn)”于一體，“立足宿遷、服務(wù)全域、輻射蘇北”的國家區(qū)域醫(yī)療中心。

為進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院核心競(jìng)爭力和創(chuàng)新能力，醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)高度，誠邀海內(nèi)外高層次人才加入我院，共建區(qū)域醫(yī)療中心，具體引進(jìn)事項(xiàng)如下：

一、崗位類別、引進(jìn)條件

(一)領(lǐng)軍人才：博士學(xué)歷，正高級(jí)職稱，年齡不超過55周歲(指1969年4月22日及以后出生)，近五年主持過省部級(jí)及以上科研課題，同時(shí)作為第一作者或通訊作者在國內(nèi)核心或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表高質(zhì)量論文6篇以上，其中SCI論文不少于3篇，并滿足以下條件中一項(xiàng)：

1.省級(jí)及以上重點(diǎn)專(學(xué))科(實(shí)驗(yàn)室);

2.入選人才項(xiàng)目、或省級(jí)人才項(xiàng)目第二層次及以上的人才;

3.擔(dān)任或曾任省級(jí)及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任委員及以上職務(wù)(含候任);

4.獲科技成果獎(jiǎng)勵(lì)(前5位)或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)(前3位)、二等獎(jiǎng)(前2位)，或獲省部級(jí)及以上醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(第1位);

5.具有較強(qiáng)的學(xué)科建設(shè)能力和科室管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任或曾任醫(yī)學(xué)高等院校直屬附屬三甲醫(yī)院或科室副主任以上職務(wù);

6.其他經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)的人才。

(二)：碩士及以上學(xué)歷，正高級(jí)職稱，年齡不超過55周歲(指1969年4月22日及以后出生)，近五年主持過地市級(jí)及以上科研課題2項(xiàng)以上，同時(shí)作為第一作者或通訊作者在國內(nèi)核心或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表高質(zhì)量論文5篇以上，其中SCI論文不少于2篇，并滿足以下條件中一項(xiàng)：

1.地市級(jí)重點(diǎn)專(學(xué))科帶頭人或負(fù)責(zé)人;

2.入選省級(jí)人才項(xiàng)目，或地市級(jí)人才項(xiàng)目第二層次及以上的人才;

3.擔(dān)任或曾任省級(jí)及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)常委(含候任)，或地市級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)主任委員職務(wù)(含候任);

4.獲省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，其中省部級(jí)二等獎(jiǎng)(前3位)、三等獎(jiǎng)(前2位)，或省部級(jí)及以上醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上(第1位);

5.擔(dān)任或曾任三級(jí)甲等綜合醫(yī)院或科室副主任以上職務(wù);

6.其他經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合標(biāo)準(zhǔn)的人才。

(三)骨干人才：本科及以上學(xué)歷，副高級(jí)及以上職稱，年齡不超過50周歲(指1974年4月22日及以后出生)，并同時(shí)滿足以下條件中兩項(xiàng)：

1.副教授;2.研究生導(dǎo)師;3.地市級(jí)及以上人才項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象;4.地市級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)常委及以上職務(wù);5.掌握本學(xué)科領(lǐng)域頂尖關(guān)鍵技術(shù)，能夠填補(bǔ)醫(yī)院空白技術(shù)或緊缺專業(yè)人才優(yōu)先;6.近五年，主持過地市級(jí)課題1項(xiàng)或參與省部級(jí)科研課題(前2名);7.近五年，發(fā)表核心期刊或SCI論文2篇以上;8.近五年，獲得市級(jí)及以上醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)1項(xiàng)。

二、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.引進(jìn)高層次人才納入事業(yè)編制。

2.市外引進(jìn)的領(lǐng)軍人才給予人才補(bǔ)助100-200萬元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50-100萬，并配備1-2名科研助手;免費(fèi)提供面積不少于100平方米的套房居住5年;實(shí)行協(xié)議工資，采取一人一議。

3.市外引進(jìn)的給予人才補(bǔ)助50-100萬元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-50萬元;免費(fèi)提供面積不少于80平方米的套房居住5年;享受待遇，特別的待遇可一人一議。

4.市外引進(jìn)的骨干人才給予人才補(bǔ)助10-50萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬元，免費(fèi)提供專家公寓居住3年。

5.根據(jù)高層次人才不同層次，可享受宿遷市30-200萬的“購房劵”。

6.優(yōu)先推薦申報(bào)省雙創(chuàng)人才、省333工程等省級(jí)人才項(xiàng)目，入選對(duì)象給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)資助。

7.優(yōu)先推薦申報(bào)宿遷英才“雄英計(jì)劃”、“群英計(jì)劃”等人才項(xiàng)目，入選雙創(chuàng)人才給予30—100萬元資助、入選雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)給予100—300萬元資助，入選群英計(jì)劃可享受500-3000元/月的生活補(bǔ)助。

8.積極解決引進(jìn)人才的后顧之憂，醫(yī)院為引進(jìn)人才妥善安排配偶工作及子女入學(xué)等事宜。

9.醫(yī)院正在建設(shè)國家區(qū)域醫(yī)療中心，將為引進(jìn)高層次人才提供的事業(yè)平臺(tái)、的發(fā)展空間、的福利，熱忱歡迎海內(nèi)外學(xué)者加盟，攜手同行、共創(chuàng)事業(yè)。

三、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名方式。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，長期有效。根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2025年12月31日。具體報(bào)名方式如下：

1.郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員下載并填寫《高層次人才信息登記表》(附件2)，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、科研成果業(yè)績以及《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的其他有效證件和材料等電子版發(fā)送至郵箱shiyirsc@126.com，郵件主題請(qǐng)注明(崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員也可攜帶上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)江蘇省宿遷市宿城區(qū)宿支路120號(hào)(醫(yī)院綜合樓3樓人事處)，聯(lián)系電話0527—80528070。

請(qǐng)有意向者將簡歷發(fā)送到招聘郵箱或者電話與我們聯(lián)系，我院歡迎高層次人才隨時(shí)來院面試，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)來院洽談的交通費(fèi)及。

(二)考試方式。面試，主要考核應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合素質(zhì)。成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)由醫(yī)院直接通知應(yīng)聘人員本人，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢。

(三)聘用程序。考核成績合格者，醫(yī)院按體檢、考察、公示等程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同，約定聘用期限。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開引進(jìn)工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527—80528070(醫(yī)院人事處);

監(jiān)督電話：0527—80528250(醫(yī)院紀(jì)委)。

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1.高層次人才崗位簡介表

2.高層次人才信息登記表

原標(biāo)題:江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院（宿遷市第一人民醫(yī)院）2025年高層次人才引進(jìn)公告

文章來源:http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/rsxx/202504/febb35cdfcda457e8b6e0dfe3ec0e4ca.shtml

（責(zé)任編輯：李明）