2025新疆可克達(dá)拉市花城街道招聘6人公告

為進(jìn)一步做好基層社會(huì)治理工作，強(qiáng)化網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作水平，可克達(dá)拉市花城街道根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘事宜公告如下：

招聘職位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職調(diào)解員2名、專(zhuān)職網(wǎng)格員4名，具體工作地點(diǎn)為可克達(dá)拉市。

招聘條件

一、錄用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。政治合格，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)工作。

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年滿18周歲至45周歲(1980年4月19日以后出生)。

3.中共黨員、退役軍人、有社會(huì)工作證書(shū)、具備一定社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者或可克達(dá)拉市常住居民優(yōu)先。

4.具備良好的品行和適應(yīng)崗位的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作等基本的素質(zhì)能力，能基本掌握并使用電腦辦公軟件。少數(shù)民族同志必須具備熟練的國(guó)家通用語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力。

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、具體有下列情形之一的人員，不得聘用：

1.現(xiàn)任村(社區(qū))兩委成員;

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

5.有個(gè)人不良信用記錄的;

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定其他不宜參加招聘的情形。

錄用程序

本次招聘工作人員的程序?yàn)?ldquo;報(bào)名—資格審查—面試—體檢—考察—公示—聘用”

報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審的方式進(jìn)行。

一、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日-4月25日(每天上午10:00-13:30，下午15:30-19:00)。

報(bào)名地點(diǎn):可克達(dá)拉市花城街道綜治中心(可克達(dá)拉市學(xué)府佳苑內(nèi)商業(yè)1號(hào)樓二樓206辦公室)。

可克達(dá)拉市花城街道辦事處

新疆維吾爾自治區(qū)可克達(dá)拉市長(zhǎng)豐鎮(zhèn)岳麓山南路1888號(hào)

二、報(bào)名需提交的材料

1.《可克達(dá)拉市花城街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，附本人近期1寸正面照片，要求純色背景，報(bào)名表內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫(xiě)。

2.身份證原件及復(fù)印件(正反面)。

3.戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件。

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及有關(guān)學(xué)歷證明材料。

考試與資格審查

考試采取面試的方式進(jìn)行。

一、資格審查

報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交報(bào)名信息，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間提供材料或材料不全且不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，初審不通過(guò)。

二、確定面試人員

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人選均為確定面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容包括綜合分析能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表，主要考察應(yīng)試者從事調(diào)解員、網(wǎng)格員工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及相關(guān)文化水平和業(yè)務(wù)能力。

三、確定擬聘用人員

1.根據(jù)招聘崗位的名額依面試成績(jī)高低為序，等額確定擬聘用人員。

2.根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象，由其本人按時(shí)提供縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)的體檢報(bào)告單，體檢費(fèi)用由聘用對(duì)象自理。

3.對(duì)于體檢合格者，組織開(kāi)展考察，考察不合格或放棄的，依次遞補(bǔ)。

4.當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按既定順序依次遞補(bǔ)，如無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員，將從調(diào)劑人員中擇優(yōu)確定人選。

聘用

一、公示

擬錄用人員向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間，有反映問(wèn)題被查實(shí)影響聘用的，不予聘用，對(duì)公示無(wú)異議人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù);正式聘用的專(zhuān)職網(wǎng)格員，與花城街道簽訂勞務(wù)聘用協(xié)議，聘用周期一年;新聘用人員的試用期為一個(gè)月，試用期包括在協(xié)議期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用;協(xié)議到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及崗位情況確定是否續(xù)聘。期間，遇有上級(jí)政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

二、待遇

專(zhuān)職調(diào)解員、網(wǎng)格員勞務(wù)費(fèi)用為每人每月3600元(含單位繳納社保及個(gè)人繳納社保部分)，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)約220元每人每年(按照實(shí)際購(gòu)買(mǎi)結(jié)算)。

注意事項(xiàng)

1.有關(guān)招聘進(jìn)度公告，可關(guān)注可克達(dá)拉市花城街道辦事處微信公眾號(hào)了解。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

3.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響招聘情形的，一律取消其招聘資格。

4.《招聘公告》由可克達(dá)拉市花城街道綜治中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0999-8186116

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可克達(dá)拉市花城街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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