為加強(qiáng)市教科研隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，擬通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性比選方式為赤峰市教育科學(xué)研究中心補(bǔ)充部分教研員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、比選崗位計(jì)劃

赤峰市教育科學(xué)研究中心此次競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員5名。具體比選崗位詳見(jiàn)《赤峰市教育科學(xué)研究中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)名范圍

赤峰市旗縣區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗教師或教研員。具有相關(guān)教學(xué)、教研和教育管理工作經(jīng)歷的旗縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員也可報(bào)名。

三、比選條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作主線。

2.自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備從事教育教學(xué)工作的素質(zhì)和能力。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.年齡不超過(guò)45周歲，即1979年4月21日(不含)以后出生。

5.應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，且證書(shū)上的任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

6.具備下列條件之一：獲得縣級(jí)及以上、教學(xué)能手稱號(hào)，或獲得市級(jí)及以上課堂教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)。

7.具有相關(guān)教學(xué)、教研或教育管理三年以上工作經(jīng)歷(高學(xué)段可報(bào)考低學(xué)段崗位)。

8.2022年、2023年、2024年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，且年度考核沒(méi)有基本合格以下等次。

9.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加此次比選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.正在接受審計(jì)，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期(處)未滿或期滿影響調(diào)動(dòng)的;

4.新錄用、聘用人員試用期未滿的，或未滿最低服務(wù)年限的，或?qū)D(zhuǎn)任、聘任有其他限制性規(guī)定的;

5.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.入職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的;

7.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認(rèn)定的;

8.新提拔任職不滿1年或頻繁調(diào)整的;

9.有違反教師職業(yè)道德行為的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定情形的。

四、比選工作程序

(一)發(fā)布公告

2025年4月21日通過(guò)赤峰市人力資源和社會(huì)局、赤峰市教育局官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次比選報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織同意的方式進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用。每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)間為：2025年4月21日至4月30日18時(shí)。報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間將《赤峰市教育科學(xué)研究中心競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名表》《赤峰市教育科學(xué)研究中心競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名匯總表》及須提交的相關(guān)材料形成PDF格式打包發(fā)送cfsjkzx@163.com郵箱。發(fā)送材料文件名均為“報(bào)考崗位名稱+姓名+所在單位全稱”。

網(wǎng)上報(bào)名需提供以下材料：

1.《赤峰市教育科學(xué)研究中心競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名表》《赤峰市教育科學(xué)研究中心競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名匯總表》電子版及掃描件;

2.本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證書(shū)、現(xiàn)取得級(jí)別職稱證書(shū)掃描件;

3.個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題成果(立項(xiàng)、結(jié)題和學(xué)術(shù)交流的相關(guān)支撐材料)、工作經(jīng)歷佐證材料、近三年年度考核表等相關(guān)業(yè)績(jī)材料掃描件;

4.本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號(hào)碼命名)。

報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀比選公告，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做出承諾。在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(三)資格審查

1.資格審查貫穿比選工作全過(guò)程。根據(jù)比選條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。

2.面試開(kāi)考比例一般達(dá)到審查結(jié)果合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)3:1及以上。達(dá)不到規(guī)定比例的，取消其比選崗位計(jì)劃。急需緊缺的比選崗位，經(jīng)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按審查結(jié)果合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例的2：1及以上確定進(jìn)入面試人員。

3.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員登錄赤峰市教育局官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。并保持通訊設(shè)備暢通。

(四)面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在《面試準(zhǔn)考證》告知。參加面試時(shí)，攜帶本人身份證原件和《面試準(zhǔn)考證》在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試的，視為放棄面試資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、問(wèn)題答辯等方式進(jìn)行，面試總分100分。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，出現(xiàn)并列的另行加試。此次比選面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(含)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(五)體檢、考察

按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入體檢、考察人員，進(jìn)入體檢、考察人選名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。市教育局組織有關(guān)人員到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消比選資格。成立2人以上考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察師德師風(fēng)情況，執(zhí)行教職員工準(zhǔn)入查詢，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予確定為比選人選。嚴(yán)格審核考察對(duì)象干部人事檔案，重點(diǎn)審核考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線考生的面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬比選調(diào)動(dòng)人選

市教育局黨組綜合分析面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬比選調(diào)動(dòng)人選，并在赤峰市人力資源和社會(huì)局、赤峰市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(七)公示

對(duì)擬比選調(diào)動(dòng)人選進(jìn)行公示，公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響比選調(diào)入的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用和任職手續(xù)，按程序報(bào)市人社局備案。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消比選調(diào)入資格，并按面試成績(jī)從高到低順序且達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事宜

(一)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)比選要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位參加比選。參加比選人員要本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，不得弄虛作假，否則由此造成的后果，由比選人員本人承擔(dān)。

(二)本次比選公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會(huì)局或赤峰市教育局網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

(三)在比選工作期間，報(bào)考人員要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響比選工作的，由本人負(fù)責(zé)。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰市教育局。

咨詢電話：0476-8825147

監(jiān)督舉報(bào)電話：0476-8362124

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1、赤峰市教育科學(xué)研究中心競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員崗位表

2、赤峰市教育科學(xué)研究中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員報(bào)名表

3、赤峰市教育科學(xué)研究中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員報(bào)名匯總表

赤峰市教育局

2025年4月21日

原標(biāo)題:峰市教育科學(xué)研究中心競(jìng)爭(zhēng)性比選教研員的公告

文章來(lái)源:http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202504/t20250421_2578465.html

（責(zé)任編輯：李明）