為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，優(yōu)化定興縣國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，以市場化選聘為導(dǎo)向，以“能者上、優(yōu)者獎”為原則，全面經(jīng)營管理水平，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘定興縣國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員。公告如下：

一、崗位需求

(一)招聘崗位

總經(jīng)理2名：定興縣興業(yè)國控建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名，定興縣建興城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名。負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、資產(chǎn)運營及融資管理等核心業(yè)務(wù)。

(二)任職要求

1.學(xué)歷：本科具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)，985/211院校或金融、管理類碩士、博士優(yōu)先。

2.經(jīng)驗：具備5年以上國有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，在央企、大中型國企、上市公司特別是投融資、資產(chǎn)管理企業(yè)有任職經(jīng)歷的優(yōu)先;擔(dān)任過公司董事長、總經(jīng)理以及其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或具有經(jīng)濟(jì)師、財務(wù)管理師、注冊會計師、金融管理師等專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

3.能力：熟悉國企運作規(guī)則，具備較強的資源整合、風(fēng)險管控及談判能力;

4.年齡：原則上要求在45周歲以下(1980年1月1日及以后出生)，特別的人員年齡可以適當(dāng)放寬。

(三)有下列情況之一的，不得參加招聘

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿，或正在接受紀(jì)律審查的;

2.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;

3.被納入失信被執(zhí)行人名單的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、招聘流程

(一)公開報名

1.報名時間：2025年4月19日至5月3日(15天)，逾期不再受理。

2.報名方式：報名者須將相關(guān)報名材料掃描件以電子郵件(文件名為：姓名+應(yīng)聘職位)方式報送至指定郵箱，同時將報名材料送至定興縣財政局514房間(國資辦)。報名材料報送郵箱：財政局(國資辦)dxxczgzb@163.com報名聯(lián)系電話：15832288838

3.報名所需材料：《招聘定興縣國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》，身份證和畢業(yè)證書、相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件及榮獲表彰獎勵的相關(guān)證明材料復(fù)印件，個人征信報告等。

4.有關(guān)要求：報名時提交的《招聘定興縣國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》需經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章后，方可報名。有主管單位的需經(jīng)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章，此項僅需黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國企在職報名人員填報。

(二)資格審查

根據(jù)報名情況，2025年5月6日前，由定興縣國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消應(yīng)聘資格。如資格審查通過，將以郵件、電話等方式告知應(yīng)聘人員。

(三)綜合測評

采用面試的形式，初步擬定在2025年5月10日—11日進(jìn)行。面試方式采用座談的形式，結(jié)合面試人員與擬招聘職位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)公開招聘工作小組分別和興業(yè)國控公司/建興城投公司的董事會討論研究后，由公司董事會確定擬聘用人選。

(四)組織考察

公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察人選組織考察，審核履歷檔案，全面了解政治品質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選。

(五)體檢

體檢在定興縣醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由擬聘用人員自理。

(六)研究聘用

確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人選初步建議，報中共定興縣委、定興縣人民政府研究，同意后，于決定聘用人員到崗1個月之內(nèi)，由任職國有公司董事會討論通過后，與聘用人員簽訂《聘用合同》，正式任用履職?！镀赣煤贤泛推溉挝募罂h財政局(國資辦)備案。

三、聘任管理

(一)聘用人員按照“誰選聘、誰管理”的機制，聘任后，由縣國資辦結(jié)合任職國有公司董事會和相關(guān)部門反饋，對聘用人員履職情況和綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核，作為聘用人員履職待遇支出的相關(guān)依據(jù)。

(二)聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(或人事)關(guān)系，相關(guān)保險等關(guān)系及時納入該縣屬國有企業(yè)，聘任期間，不得兼任其他職務(wù)。對聘用人員實行6個月的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的免去聘用職務(wù)或解聘。

四、薪酬與激勵

(一)基本工資：20萬元/年(按季度發(fā)放，含依法繳納的社會保險及住房公積金個人承擔(dān)部分金額)。

(二)績效工資：20萬元/年(按年度考核結(jié)果分檔兌現(xiàn)，完成80%以上考核任務(wù)全額發(fā)放)

七、其他事項

應(yīng)聘者需承諾無違規(guī)違紀(jì)記錄，并接受任職相關(guān)審查;

本方案解釋權(quán)歸縣國資辦所有，未盡事宜以合同約定為準(zhǔn)。

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《招聘定興縣國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》

原標(biāo)題:定興縣國有公司領(lǐng)導(dǎo)人員招聘公告

文章來源:http://www.dingxing.gov.cn/xxgk/xxgkcontent-888888023-512296.html

（責(zé)任編輯：李明）