招商銀行廊坊分行成立于2017年10月26日，目前下轄3家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。七年來(lái)，廊坊分行始終秉承“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞“價(jià)值銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)，較好地實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

廊坊分行始終堅(jiān)持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，以員工發(fā)展為核心，打造員工體驗(yàn)銀行，竭力為各方青年才俊創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?，F(xiàn)廊坊分行熱忱邀請(qǐng)人才加入，具體要求如下:

一、招聘崗位、職責(zé)及應(yīng)聘條件

(一)支行負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

(1)統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，推動(dòng)全年各項(xiàng)工作落地;

(2)負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，拓展市場(chǎng)份額;

(3)負(fù)責(zé)支行人員隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷協(xié)助;

(4)負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。

崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄;

(2)3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷;

(3)熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;

(4)具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;

(5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力;能承擔(dān)較大的工作壓力;

(6)符合招商銀行近親屬回避的要求。

(二)機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解機(jī)構(gòu)客群需求，制定客戶綜合服務(wù)方案，并跟進(jìn)執(zhí)行落地;

(2)推動(dòng)分行機(jī)構(gòu)客群業(yè)務(wù)拓展，對(duì)各支行、客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)和營(yíng)銷支持;

(3)協(xié)助部門開(kāi)拓機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)新渠道;

(4)推動(dòng)省市區(qū)三級(jí)重要機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資格獲取;

(5)負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)客群業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;

(6)完成部門交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄;

(2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)崗位的工作經(jīng)歷;

(3)熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;

(4)具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;

(5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

(6)符合招商銀行近親屬回避的要求。

(三)公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

(2)調(diào)查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的金融服務(wù);

(3)建立分管客戶業(yè)務(wù)檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息，定期對(duì)分管客戶或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析并報(bào)告;

(4)參與市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的設(shè)計(jì)，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施;

(5)接受對(duì)公客戶融資申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)人負(fù)債能力和融資條件進(jìn)行調(diào)查，測(cè)定融資風(fēng)險(xiǎn)度，撰寫前期調(diào)查報(bào)告，并按規(guī)定程序上報(bào)審查。融資項(xiàng)目經(jīng)審批同意后，按規(guī)定辦理手續(xù)，確保所有文件完整有效;

(6)負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及條款的變化情況，針對(duì)危及我行債權(quán)安全的風(fēng)險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)采取措施防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄;

(2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)崗位的工作經(jīng)歷;

(3)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;

(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

(5)符合招商銀行近親屬回避的要求。

(四)理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù)，建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

(2)負(fù)責(zé)發(fā)展和維護(hù)金卡或金葵花客戶，客戶資產(chǎn)量，向上輸送客戶;

(3)負(fù)責(zé)管戶客戶的日常營(yíng)銷維護(hù)并協(xié)助受理本網(wǎng)點(diǎn)客戶的開(kāi)戶及功能開(kāi)通;

(4)負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃建議，并協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃落地;

(5)負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行開(kāi)展日?？蛻艋顒?dòng)的開(kāi)展等;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄;

(2)2年以上銀行或知名證券、財(cái)富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)崗位的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;

(3)熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;

(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

(5)符合招商銀行近親屬回避的要求。

(五)零售市場(chǎng)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

(2)調(diào)查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的金融服務(wù);

(3)參與市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的設(shè)計(jì)，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施;

(4)負(fù)責(zé)信用卡、商務(wù)卡企業(yè)以及線下支付場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)、推廣及維護(hù)工作。

崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄;

(2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)崗位的工作經(jīng)歷;

(3)熟悉銀行零售個(gè)人業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力;

(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

(5)符合招商銀行近親屬回避的要求。

(六)私人銀行客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案，提供、個(gè)性化、私密性的綜合財(cái)富管理服務(wù);

(2)深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場(chǎng)形勢(shì)，形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場(chǎng)觀點(diǎn)，并傳遞給客戶;

(3)積極進(jìn)行市場(chǎng)拓展，與對(duì)公、投行、境外機(jī)構(gòu)等密切聯(lián)動(dòng)，多措并舉開(kāi)拓私人銀行客戶。

崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄;

(2)2年以上銀行或證券、財(cái)富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)崗位的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;

(3)需具備1年及以上高端客戶營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)富管理、高端客戶管理營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力;

(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

(七)零售信貸抵押擔(dān)保作業(yè)崗

崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)審批意見(jiàn)辦理抵押登記申請(qǐng)、變更抵押手續(xù)、領(lǐng)取抵押登記相關(guān)權(quán)利證明，辦理已結(jié)清零售信貸業(yè)務(wù)的抵押登記注銷手續(xù);

(2)負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)接廊坊市區(qū)及環(huán)京三個(gè)縣域不動(dòng)產(chǎn)交易中心等相關(guān)部門;

(3)協(xié)助貸后管理崗實(shí)施預(yù)警排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的信貸風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)早逾管理貸款進(jìn)行管理，包括但不限于催收、協(xié)商還款計(jì)劃等;

(4)協(xié)助貸后管理崗對(duì)不良貸款進(jìn)行回檢，分析不良貸款的成因，為未來(lái)的信貸決策提供參考;

(5)協(xié)助貸后管理崗做好零售信貸不良貸款生成管控、不良清收、訴訟保全等相關(guān)工作;

(6)完成部門綜合事務(wù)及交辦的其他工作。

崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄;

(2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)崗位的工作經(jīng)歷;

(3)熟悉零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力;

(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

(5)符合招商銀行近親屬回避的要求。

(八)綜合管理崗(燕郊)

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)丶八鶎賲^(qū)域政府、監(jiān)管，組織研究并推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管政策和要求，組織報(bào)送各項(xiàng)數(shù)據(jù)、報(bào)告及材料;

(2)負(fù)責(zé)分析、研究支行公司、零售、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)助制定支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與策略，提出具體的經(jīng)營(yíng)策略建議;

(3)協(xié)助落實(shí)支行績(jī)效考核方案，以及資源配置方案和激勵(lì)機(jī)制，并監(jiān)測(cè)后續(xù)落實(shí)情況，做好評(píng)估、優(yōu)化工作;

(4)負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)綜合事務(wù)、團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè)，包括協(xié)調(diào)與處理人力資源管理、行政管理、工會(huì)與黨團(tuán)等工作;

(5)負(fù)責(zé)支行各種綜合文字材料的撰寫組織，以及支行交辦的其他工作。

崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄;

(2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)崗位的工作經(jīng)歷;

(3)熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備扎實(shí)的公文寫作能力，能夠撰寫各類通知、報(bào)告、總結(jié)等公文;

(4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與銀行內(nèi)部各部門及外部單位進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，推動(dòng)工作順利開(kāi)展;

(5)具備一定的組織管理能力，能夠組織各類會(huì)議、活動(dòng)，做好人員、物資等方面的管理與調(diào)配;

(6)能夠收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)及信息，為決策提供支持。

(7)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

(8)符合招商銀行近親屬回避的要求。

二、報(bào)名渠道

(一)招商銀行官方招聘網(wǎng)站：

http://career.cmbchina.com，選擇“社會(huì)招聘”，選擇機(jī)構(gòu)“石家莊分行”，地點(diǎn)錄入“廊坊”，選擇職位投遞電子簡(jiǎn)歷。

(二)關(guān)注“招商銀行招聘”官方微信公眾平臺(tái)，點(diǎn)擊“招了”，選擇“社會(huì)招聘”，選擇機(jī)構(gòu)“石家莊分行”，地點(diǎn)錄入“廊坊”投遞簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系人：崔先生0316-2257028。

三、注意事項(xiàng)

(一)工作地點(diǎn)為廊坊市(包含縣域燕郊)

(二)報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月31日

(三)每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位。

(四)恕不接待來(lái)訪，請(qǐng)您確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保手機(jī)能夠接收公共信息。

(五)本次招聘由招商銀行廊坊分行統(tǒng)一組織實(shí)施，未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人參與，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。

原標(biāo)題:招商銀行廊坊分行2025年社會(huì)招聘啟事

文章來(lái)源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=C8CC4064-E7F0-4992-8384-33265BE578A1

（責(zé)任編輯：李明）