為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)人員有序流動，根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》(臺人社發(fā)〔2021〕16號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的意見》（黃人社〔2020〕1號）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2025年事業(yè)單位公開選聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

本次計劃公開選聘事業(yè)單位工作人員10名。具體選聘單位、人數(shù)和資格條件詳見附件1《2025年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

二、選聘對象和范圍

臺州市或黃巖區(qū)范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或事業(yè)編制工作人員。具體選聘范圍和對象詳見《崗位一覽表》。

三、選聘條件

（一）選聘人員須同時符合以下條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，品行端正。

2.符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道新錄（聘）用的人員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作滿5年（含試用期），報考其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作滿3年（含試用期）；區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的人員，應(yīng)在同一單位工作滿3年（含試用期）；通過招生招聘并軌方式為基層機關(guān)事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，應(yīng)符合協(xié)議規(guī)定的最低服務(wù)年限；對最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定。

3．近3年年度考核為合格及以上檔次。

4．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。

5．具備擬選聘崗位要求的其他資格條件（見附件1）。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1．正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚無結(jié)論的。

2．尚處于黨紀(jì)處分或政務(wù)處分影響期的。

3.人事檔案涉嫌涂改造假，或者“三齡兩歷一身份”（出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份）等重要信息記載存在重大疑點的。

4.因健康原因不能堅持正常工作的。

5.試用期未滿，或未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的。

6.交流調(diào)動后聘用到我區(qū)事業(yè)單位未滿3年的。

7.其他不宜報考或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一）報名

1.報名時間：2025年4月17日8：30-4月25日17：00。

2.報名方式：符合條件的報考人員備齊報名所需材料，在規(guī)定時間內(nèi)至各事業(yè)單位主管部門進(jìn)行現(xiàn)場報名，咨詢電話見附件1。每位考生只能報考一個崗位，多報視為無效。

3.報名需提交的材料：

（1）《2025年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（附件2）一份；

（2）報考崗位所需各項證明材料，如本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，委托他人報名，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。

（二）資格審核

報名資格由事業(yè)單位主管部門審核。報名人數(shù)不足選聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消選聘計劃。各主管部門于2025年4月27日下班前將審核情況報區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事和專技科。

對報考資格的審查貫穿選聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件或涉及機構(gòu)改革的，均可取消其報考資格或選聘資格。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試的時間和地點另行通知。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

參加筆試人數(shù)應(yīng)符合規(guī)定的最低開考比例，不足規(guī)定比例的，按比例核減或取消相應(yīng)崗位選聘計劃。

2.面試。由事業(yè)單位主管部門組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入考察對象。

根據(jù)筆試成績，各崗位按1:3從到低分確定面試對象，最后一名同分的，則一并列入面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

（四）考察

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績x40%＋面試成績x60%。根據(jù)總成績（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）從到低分按選聘計劃的1：1比例確定考察人員。

考察由選聘單位主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）進(jìn)行。經(jīng)考察，若人選存在政治上不符合要求、不適宜崗位所需基本條件等情況，可取消選聘資格。因考察對象自動放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

（五）公示

根據(jù)考察情況，擬選聘人員名單將予以公示，公示期為5個工作日。

（六）辦理交流手續(xù)

公示期滿，對無問題或反映問題不影響選聘的擬選聘人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。

五、其他事項

（一）年齡、工作年限、相關(guān)資歷等時間計算，均截至2025年4月17日，35周歲及以下是指1989年4月17日以后出生（不含4月17日），以此類推。

（二）報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守選聘要求，服從選聘單位主管部門（選聘單位）統(tǒng)一安排，報考人員應(yīng)如實填寫報名表，報考時提交的所有信息、材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實、有效，不得弄虛作假。如有虛假填報，一經(jīng)查實，取消選聘資格。

（三）相關(guān)情況在黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站等平臺公布，請及時關(guān)注。

本公告未盡事宜由區(qū)人力社保局會同選聘單位主管部門（選聘單位）負(fù)責(zé)解釋。區(qū)人力社保局咨詢聯(lián)系電話：0576-84120961（事業(yè)單位人事和專技科）；各選聘單位咨詢電話詳見《崗位一覽表》。

附件：

1.2025年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃表.xlsx

2.2025年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.docx

臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會局

2025年4月16日

原標(biāo)題:2025年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

文章來源:http://www.zjhy.gov.cn/art/2025/4/16/art_1229492601_4033697.html

（責(zé)任編輯：李明）