滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2025年公開招聘社區(qū)專職工作者的公告（8人）

為進(jìn)一步健全滎經(jīng)縣社區(qū)專職工作者職業(yè)體系，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)我縣社區(qū)治理工作，社區(qū)治理和服務(wù)能力，按照《四川省社區(qū)工作者管理辦法》(川社工〔2024〕13號(hào))《雅安市社區(qū)工作者選配方案》(雅社工發(fā)〔2025〕5號(hào))《中共滎經(jīng)縣委組織部中共滎經(jīng)縣委社會(huì)工作部滎經(jīng)縣財(cái)政局滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)〈滎經(jīng)縣社區(qū)工作者達(dá)標(biāo)選配方案〉的通知》(滎社工發(fā)〔2025〕2號(hào))要求，現(xiàn)就滎經(jīng)縣2025年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者8名。具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《滎經(jīng)縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作者職位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘對(duì)象：滎經(jīng)縣戶籍或已在滎經(jīng)縣范圍內(nèi)居住滿1年及以上的常住人口(以戶口本、居住證為準(zhǔn))，符合招聘職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)。品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任招聘崗位的正常工作;

3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作;

4.具有大專及以上學(xué)歷;

5.年齡40周歲及以下(1984年4月17日-2007年4月18日);

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：4月17日-4月18日，上午9:00至11:30、下午2:30至5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局2樓會(huì)議室(滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道小西街11號(hào))。

(三)報(bào)名資料和要求

1.《滎經(jīng)縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名信息表》1份(附件2，需粘貼本人近期彩照);

2.本人戶口簿、有效身份證原件及復(fù)印件1份、本人近期藍(lán)底或紅底免冠一寸彩照2張;

3.有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

4.滎經(jīng)縣外戶籍的，需提供相應(yīng)公安機(jī)關(guān)簽字蓋章認(rèn)可的在滎經(jīng)縣范圍內(nèi)居住滿1年及以上的暫住證(居住證)，或工作單位簽字認(rèn)可的在滎經(jīng)縣范圍內(nèi)居住滿1年及以上證明和1年及以上本人銀行工資流水證明等;

符合加分條件的考生在報(bào)名時(shí)同步提交加分材料：

5.取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師專業(yè)崗位等級(jí)證書的，提供證書原件及復(fù)印件1份;

6.獲得縣級(jí)及以上綜合類表彰的須提供相關(guān)文件證明材料。

2010年之前受表彰的，須提供省直機(jī)關(guān)及以上表彰，市(州)及以下黨政機(jī)關(guān)按規(guī)定程序授予的表彰文件(證書)原件及復(fù)印件1份。

2010年及之后受表彰的，須提供省委、省政府以上表彰、省直機(jī)關(guān)會(huì)同省人社廳的表彰(其中：川清聯(lián)〔2010〕1號(hào)中列出的表彰項(xiàng)目及省委防邪辦、省廳的表彰項(xiàng)目，可由主辦單位單獨(dú)授予)文件(證書)原件及復(fù)印件1份。

2018年及之后按《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰條例》和《國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰條例》相關(guān)規(guī)定表彰的，須提供表彰文件(證書)原件及復(fù)印件1份。

7.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者需提供當(dāng)?shù)乜h項(xiàng)目辦(團(tuán)縣委)蓋章簽字認(rèn)可的1年及以上相關(guān)工作證明及每年年度考核表;“三支一扶”服務(wù)人員需提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣人社局蓋章認(rèn)可的1年及以上相關(guān)工作證明及每年年度考核表;

8.擔(dān)任滎經(jīng)縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))下轄社區(qū)居民小組長(zhǎng)、社區(qū)所轄黨組織負(fù)責(zé)人的，需提供街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))蓋章簽字認(rèn)可的任職1年及以上相關(guān)證明;擔(dān)任滎經(jīng)縣網(wǎng)格員的，需提供中共滎經(jīng)縣委政法委蓋章簽字認(rèn)可的任職1年及以上相關(guān)證明;

9.退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;

不能按要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)名人員填寫內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，有弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。

(四)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，資格審查工作由中共滎經(jīng)縣委社會(huì)工作部、滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。資格審查合格人員于2025年4月23日至4月24日(上午9:00至11:30，下午2:30至5:30)，攜帶本人有效身份證(或社會(huì)卡)，到滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局2樓會(huì)議室(滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道小西街11號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

四、招聘考試

資格審查合格人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)到3:1及以上方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘名額。

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算。考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算：

筆試折合成績(jī)=《綜合知識(shí)》×50%+加分成績(jī)

面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)

(一)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間。2025年4月26日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考考生，視為放棄招聘資格。

3.筆試加分。

(1)取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師資格證書的分別加1分、2分、5分，按資格證書加分，不累計(jì)加分;

(2)獲得縣級(jí)表彰的加1分，獲得市級(jí)表彰的加2分，獲得省、部級(jí)表彰的加3分，獲得表彰的加5分;

(3)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”服務(wù)人員項(xiàng)目年度考核合格滿一年的加2分，滿兩年的加4分，滿三年的加6分;

(4)擔(dān)任滎經(jīng)縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))下轄社區(qū)居民小組長(zhǎng)、社區(qū)所轄黨組織負(fù)責(zé)人的，或在滎經(jīng)縣擔(dān)任網(wǎng)格員的，每任職滿一周年加1分;

(5)退役軍人加2分。

以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按者加分，加分總分不超過(guò)6分。未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試有關(guān)事宜，將于4月30日前在雅安人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄進(jìn)行公布。

(二)面試

1.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;面試滿分為100分。

按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試折合成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試人員(最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員憑本人有效身份證(或社會(huì)卡)，按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，并按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

2.劃定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分人員不得進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘程序。

3.面試時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

4.因考生自動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格造成缺額的，由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局在參加筆試人員中按照進(jìn)入面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因考生所留電話有誤或不暢通所致無(wú)法通知參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

面試考生憑本人有效身份證(或社會(huì)卡)和面試通知書參加面試。

五、招聘體檢

面試結(jié)束后，由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)也相同的，則采取面試加試辦法確定)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試考生面試成績(jī)不得低于面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，否則不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

體檢、復(fù)檢所需費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

六、招聘考核

考核工作由中共滎經(jīng)縣委組織部、中共滎經(jīng)縣委社會(huì)工作部、滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局組織，滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道辦事處具體實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。嚴(yán)道街道辦事處根據(jù)以上情況作出考核合格與否的結(jié)論，并對(duì)提出的考核意見負(fù)責(zé)。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

中共滎經(jīng)縣委組織部、中共滎經(jīng)縣委社會(huì)工作部、滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢、考核情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄予以公示，公示期為7日。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

八、聘用

公示無(wú)異議的，由滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道辦事處與選聘人員簽訂聘用試用合同，試用期6個(gè)月，試用期待遇按照《中共滎經(jīng)縣委組織部滎經(jīng)縣民政局滎經(jīng)縣財(cái)政局滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)專職工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見〉的通知》(滎組通〔2023〕34號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系或拒不簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄聘用資格。

試用期滿后，由嚴(yán)道街道辦事處組織進(jìn)行考核，考核合格的按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。正式聘用人員按照《中共滎經(jīng)縣委組織部滎經(jīng)縣民政局滎經(jīng)縣財(cái)政局滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)專職工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見〉的通知》(滎組通〔2023〕34號(hào))有關(guān)待遇報(bào)酬規(guī)定執(zhí)行。

九、工作要求

本次招聘嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理，對(duì)報(bào)考人員全程“放下”、取消招聘資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

本公告僅適用于本次聘用工作，未盡事宜由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共滎經(jīng)縣委社會(huì)工作部：0835-5801197

滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局：0835-7621285、7621153

監(jiān)督電話：

中共滎經(jīng)縣紀(jì)委：0835-7622636

咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：

上午：8:30至12:00，下午：2:30至6:00。

附件：1.滎經(jīng)縣2025年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者職位表

2.滎經(jīng)縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名信息表

中共滎經(jīng)縣委組織部中共滎經(jīng)縣委社會(huì)工作部

滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局