為加大招才引智力度，增強(qiáng)事業(yè)單位人才，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造人才高地的若干措施》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào))有關(guān)規(guī)定，鄂爾多斯市委政策研究室所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才2名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市委政策研究室所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權(quán)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)。

(二)資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求：取得國民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

2.政治面貌要求：須為中共黨員(含預(yù)備黨員);

3.年齡要求：截至公告發(fā)布之日，年齡不超過32周歲(含32周歲);

4.專業(yè)及其他要求：符合《鄂爾多斯市委政策研究室所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位表》所列專業(yè)、資格條件等要求，所有引進(jìn)崗位均不接受以第二學(xué)位、輔修學(xué)位報(bào)考;

5.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

(三)具有以下情形之一的，不列入本次引進(jìn)范圍

1.普通高校在校生(不含2025年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)

2.現(xiàn)役軍人;

3.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2025年4月17日9:00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年4月23日17:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考者可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”中“個(gè)人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳以下材料掃描件：近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素)和本人有效期內(nèi)二代身份證、本科及碩士、博士研究生階段畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料、經(jīng)本人簽名的誠信承諾書(附件2)、其他符合崗位要求的佐證材料。在核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

崗位目錄中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫，以便于資格審核研判。

(二)資格初審

資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為2025年4月28日17:30。鄂爾多斯市委政研室根據(jù)崗位要求、資格條件和接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送資料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。

通過資格初審的報(bào)考人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，面試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間由鄂爾多斯市委政研室另行通知。

(三)面試

面試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。參加面試人員須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布。

從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及面試成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。面試成績出現(xiàn)并列并超出崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的，組織面試加試，加試成績高的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排由鄂爾多斯市委政研室另行通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。報(bào)考人員參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料：

1.第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

2.本科和研究生各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份;

3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份，以及本科和碩士研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份;

4.所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料原件;

5.經(jīng)本人簽名的誠信承諾書原件(附件2);

6.引才單位要求提供的其他證明材料。

報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供材料、所持證件與報(bào)名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導(dǎo)致審核未通過的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

因資格復(fù)審未通過或個(gè)人放棄出現(xiàn)引進(jìn)名額空缺的，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按面試成績由高到低等額遞補(bǔ)，由鄂爾多斯市委政研室通知遞補(bǔ)人員在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。

(五)體檢與考察

根據(jù)面試成績由高到低排序，按照該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)由鄂爾多斯市委政研室另行通知。

體檢在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。

考察工作根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))，按照引進(jìn)崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對其進(jìn)行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時(shí)，由鄂爾多斯市委政研室進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄。

因體檢考察不合格或中途放棄出現(xiàn)名額空缺的，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試總成績由高到低順序依次等額遞補(bǔ)，體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。由鄂爾多斯市委政研室通知遞補(bǔ)人員在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢考察。

(六)公示和聘用

根據(jù)面試成績以及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)鄂爾多斯市委政研室室務(wù)會(huì)會(huì)議研究后，審定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格;對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

在本次人才引進(jìn)聘用文件印發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月，其他聘用人員一般不超過3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次引進(jìn)的人才在本單位最低服務(wù)期為3年，在最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離(組織任免的除外)。

四、政策待遇

引進(jìn)人才列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、其他事宜

(一)考生報(bào)名時(shí)，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。引才過程中未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的，取消引進(jìn)和聘用資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;

2.個(gè)人信息不實(shí)的;

3.政治審查不合格的;

4.報(bào)考材料弄虛作假的;

5.在面試過程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的;

7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的;

8.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

9.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

(四)未盡事宜依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)和鄂爾多斯市人才引進(jìn)有關(guān)文件執(zhí)行，具體由鄂爾多斯市委政研室負(fù)責(zé)解釋。

引進(jìn)人才資格條件咨詢電話:0477—8169072、0477—8169061

監(jiān)督舉報(bào)電話：0477—8598896

電話受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30

附件：1.《鄂爾多斯市委政策研究室所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位表》

2.《誠信承諾書》

中共鄂爾多斯市委員會(huì)政策研究室

2025年4月10日

原標(biāo)題:鄂爾多斯市委政策研究室所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才公告

文章來源:http://rsj.ordos.gov.cn/ztzl_146775/sbjjhjyzxbz_150814/sbjjhjyzxbz/202504/t20250410_3781799.html

（責(zé)任編輯：李明）