一、引進(jìn)名額

四川簡(jiǎn)陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2名、簡(jiǎn)陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2名、簡(jiǎn)陽(yáng)市政府辦公室1名，共計(jì)5名(詳見附件1)。

二、引進(jìn)范圍

四川省除成都市以外的市(州)及以下各級(jí)機(jī)關(guān)以及中央、四川省駐成都市以外市(州)及以下的單位中符合條件的在編在崗公務(wù)員(含參照管理人員)。

三、報(bào)名條件

1. 符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔。

2. 全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

3. 鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、一級(jí)主任科員至四級(jí)主任科員(或其他相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí))。

4. 鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、一級(jí)主任科員和二級(jí)主任科員為1988年1月1日及以后出生，鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、三級(jí)主任科員和四級(jí)主任科員為1990年1月1日及以后出生。

5. 須具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作經(jīng)歷)，應(yīng)當(dāng)在本機(jī)關(guān)工作滿1年及以上。

6. 近3年年度考核均為稱職及以上等次。

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5. 2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時(shí)間未滿2年的。

6. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。

工作經(jīng)歷和最低服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間均截至2025年3月。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

四、實(shí)施程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年4月8日9:00至2025年4月21日18:00，每人限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》(詳見附件2)，以“職位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”的標(biāo)題郵件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱JYzzbgbk927@163.com。報(bào)名中的有關(guān)事項(xiàng)，可撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(二)資格初審

根據(jù)相應(yīng)條件要求，線下閉卷測(cè)試開考比例原則上按照不低于5:1開考，后續(xù)根據(jù)考生報(bào)名情況確實(shí)難以達(dá)到開考比例的，經(jīng)研究后可下調(diào)，但最低不低于3:1開考，并以電話、短信或郵件方式通知考生參加測(cè)試，未通過(guò)資格初審人員不再另行通知。資格審查貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，不再作為引進(jìn)人選。

(三)素質(zhì)考核

素質(zhì)考核分為線下閉卷測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面談，重點(diǎn)考核運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。線下閉卷測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面談滿分均為100分，具體時(shí)間地點(diǎn)以電話、短信或郵件方式另行通知。

(四)資格復(fù)審

線下閉卷測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選，擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上測(cè)試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員持以下材料參加資格復(fù)審：

1.報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門及同級(jí)黨委組織部審核審批，注明“同意報(bào)考”并蓋章);

2.有效身份證原件和復(fù)印件;

3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

審查合格者參加面談。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

按照線下閉卷測(cè)試占比40%，面談?wù)急?0%的比例折算綜合成績(jī)(折合總分為100分)，根據(jù)排名從高到低的順序，等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單和體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)簡(jiǎn)陽(yáng)市人民政府官網(wǎng)(www.scjy.gov.cn)、簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)進(jìn)行公示。通過(guò)體檢的人員作為考察對(duì)象，由考察組按有關(guān)規(guī)定開展考察。

(六)頂崗試用

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，確定頂崗試用人選。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。頂崗試用時(shí)長(zhǎng)1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補(bǔ)。

(七)討論決定

按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，由用人單位集體研究確定引進(jìn)人選。

(八)轉(zhuǎn)任公示

按照相關(guān)規(guī)定對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)任公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序報(bào)批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)引進(jìn)人員將加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。

本公告未盡事宜，由中共簡(jiǎn)陽(yáng)市委組織部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

咨詢電話：028-27219668，監(jiān)督電話：028-27219968。

附件下載<<
1. 簡(jiǎn)陽(yáng)市引進(jìn)干部人才職位表

2. 簡(jiǎn)陽(yáng)市引進(jìn)干部人才報(bào)名表

中共簡(jiǎn)陽(yáng)市委組織部

2025年4月8日

原標(biāo)題:簡(jiǎn)陽(yáng)市引進(jìn)干部人才公告

文章來(lái)源:http://www.scjy.gov.cn/jianyang/c123218/2025-04/08/content_f0031e81b00c4160a449ed35e974fe19.shtml

（責(zé)任編輯：李明）