根據(jù)工作需要，銀清企業(yè)服務(wù)(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)銀清企)2025年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、專(zhuān)業(yè)和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)，符合條件的社會(huì)在職人員和留學(xué)回國(guó)人員。

2年內(nèi)取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

(二)招聘專(zhuān)業(yè)及職位需求

專(zhuān)業(yè)主要依據(jù)教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》和研招網(wǎng)。

(三)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在18周歲到35周歲之間;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料)。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月3日9:00至2025年4月14日17:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可以直接搜索網(wǎng)址：https://cncc-recruit1.zhiye.com/，或進(jìn)入“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站首頁(yè)搜索“銀清企業(yè)服務(wù)(北京)有限公司”，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

(二)資格審查

根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)要求、工作內(nèi)容、任職資格，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，通過(guò)短信、電子郵件或電話(huà)等方式發(fā)送筆試通知。未通過(guò)資格審查者，不再通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘職數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考筆試。

(三)考試

1.筆試：銀清企將以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知報(bào)考人員筆試有關(guān)事宜，報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。報(bào)考人員接到通知后，按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，本次考試不設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。

2.面試：銀清企將根據(jù)筆試成績(jī)排序確定面試名單。如存在同分情況，則同分者一同進(jìn)入面試。

銀清企將以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知面試人員有關(guān)事宜。面試時(shí)須提供本人身份證，同時(shí)還應(yīng)攜帶銀清企要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，綜合考生面試成績(jī)與筆試成績(jī)，按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的方法對(duì)考生綜合得分進(jìn)行匯總，由高到低排序。

(四)考察、體檢

1.銀清企將根據(jù)綜合得分排序，按考察人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍人員，組織考察和體檢。

2.考察內(nèi)容主要包括核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。結(jié)合實(shí)際情況，考察將采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，注重了解考察人選政治素質(zhì)、道德品德、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

3.考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)公示

根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，合考慮、擇優(yōu)確定公示人選，對(duì)擬錄用人選在銀清企公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)錄用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按程序辦理錄用手續(xù)。

2.被錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真查詢(xún)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)和要求，只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，注意時(shí)限要求，過(guò)期不再受理，應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)保持通訊工具暢通。

2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以學(xué)歷報(bào)考，并且應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位。報(bào)考人員必須如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷。

3.報(bào)考人員只能使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)考姓名與身份證上姓名必須一致，確?？荚嚂r(shí)身份證在有效期限內(nèi)。

4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，銀清企均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.此次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

四、咨詢(xún)電話(huà)

銀清企在此期間開(kāi)通招聘咨詢(xún)電話(huà)，相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)銀清企人力資源部。

咨詢(xún)電話(huà)：010-68778230

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:00,13:30-17:00

銀清企業(yè)服務(wù)(北京)有限公司

2025年4月3日

原標(biāo)題:中國(guó)人民銀行清算總中心直屬企業(yè)銀清企業(yè)服務(wù)（北京）有限公司2025年招聘公告

文章來(lái)源:https://www.cncc.cn/ryzp/zsqyzp/202504/t20250403_1564.html

（責(zé)任編輯：李明）