江西銀行是省屬法人銀行，于2015年12月正式成立。截至2024年12月末，全行共有22家一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，27個(gè)職能部門(mén)，232個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，以及發(fā)起設(shè)立了江西省金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。

江西銀行自成立以來(lái)，在江西省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，本行各項(xiàng)事業(yè)均取得了快速發(fā)展，在多個(gè)方面都得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。本行連續(xù)5年入選“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”,連任中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)理事成員單位。在英國(guó)《銀行家》“2024全球銀行1000強(qiáng)”榜單中位居第242位。在中銀協(xié)“2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第51位。

新江銀，心服務(wù)!江西銀行誠(chéng)聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.江西金租公司總裁 1名

2.總行信息科技部總經(jīng)理 1名

3.總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理 1名

4.總行產(chǎn)業(yè)研究員 1名

二、招聘基本條件

(一)政治素質(zhì)較好，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

(二)誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，有良好的道德品行和職業(yè)操守。

(三)認(rèn)同江西銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。

(四)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，具備領(lǐng)先的金融業(yè)務(wù)管理理念和視野，具有解決實(shí)際問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)能力和管理水平。

(五)懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

(六)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

三、招聘具體條件

(一)江西金租公司總裁

1.年齡在50周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.從事金融工作或融資租賃工作5年(含)以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年(含)以上(其中從事金融工作或融資租賃工作3年及以上)。

3.取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)，或行業(yè)市場(chǎng)認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書(shū)，如高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)工程師(科技)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等。

4.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

(二)總行信息科技部總經(jīng)理

1.年齡在50周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)，或行業(yè)市場(chǎng)認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書(shū)，如高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)工程師(科技)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等。

3.具有全國(guó)性銀行省級(jí)分行，相當(dāng)規(guī)模以上城商行、農(nóng)商行、國(guó)有企業(yè)及非國(guó)有企業(yè)總行(部)中層副職級(jí)(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

(三)總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理

1.年齡在45周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)，或行業(yè)市場(chǎng)認(rèn)證且廣泛通用的較高水平資格證書(shū)，如高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等。

3.具有全國(guó)性銀行省級(jí)分行，相當(dāng)規(guī)模以上城商行、農(nóng)商行總行(部)中層副職或下一層級(jí)相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

(四)總行產(chǎn)業(yè)研究員

1.具備海內(nèi)、外知名院校博士學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

2.一般應(yīng)曾在海外商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，或年齡不超過(guò)40周歲、在海外商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)連續(xù)全職工作3年(含)以上。

3.具有深厚的經(jīng)濟(jì)金融理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉主要國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、國(guó)際金融市場(chǎng)和國(guó)際銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

4.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

以上年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間截至2025年3月31日。

四、招聘流程

包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、外調(diào)、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址https://jxyhsz2025.zhaopin.com/在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成崗位申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年4月3日—2025年4月23日。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)面試、體檢、外調(diào)及錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。

(四)我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)在招聘過(guò)程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)警惕，謹(jǐn)防受騙。

原標(biāo)題:江西銀行2025年高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才招聘啟事

文章來(lái)源:https://www.jx-bank.com/col210/399156.html

（責(zé)任編輯：李明）