浙江國企招聘-2025子城聯(lián)合建設有限公司人才招聘公告

子城聯(lián)合建設有限公司成立于二〇〇六年，于二〇一八年十一月組建公司，目前具備建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包壹級、地基基礎工程專業(yè)承包壹級、電力工程施工總承包貳級、水利水電工程施工總承包貳級等資質，公司資金、技術實力雄厚、專業(yè)結構齊全，具備承攬綜合性國際工程業(yè)務的能力。公司始終堅持“依法誠信、規(guī)范管理、持續(xù)發(fā)展、顧客滿意、文明施工、預防污染、造福社會、以人為本”的企業(yè)方針，致力于打造一個“區(qū)域領頭、國際領先”的國際化創(chuàng)新發(fā)展型企業(yè)平臺，以實際行動贏得了國內外投資者和社會各界的好評。公司歷年來獲得了“浙江省AAA級‘守合同重信用’單位”、“浙江省信用管理示范企業(yè)”、“浙江省市政行業(yè)先進單位”、“浙江省建筑業(yè)新冠肺炎疫情防控工作先進單位”、“嘉興市文明單位”等諸多榮譽。

公司秉承“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”的人才培養(yǎng)與管理者任用理念，以“全球化”為企業(yè)目標，誠聘海內外英才。應聘者應恪守職業(yè)道德、珍惜個人與公司聲譽，有不積跬步無以致千里的實干、奮斗與創(chuàng)新精神，有不辭細壤故能成其高的擔當、協(xié)作與奉獻精神，與公司同成長、共榮辱。目前公司已在新加坡、盧旺達成立全資子（分）公司，逐步在非洲、東南亞、中東、中美洲開展工程業(yè)務，公司熱忱歡迎海內外工程、經(jīng)濟、商務、法務等學子和英才加盟，公司將為您提供一個施展才華、實現(xiàn)人生價值的平臺，成為一名受人尊敬的工程師、經(jīng)濟師、會計師、律師、項目經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、事業(yè)合伙人。

一、招聘內容

（一）、公司行政人事部門管理者

崗位	人數(shù)	待遇	學歷	年齡	專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)要求	任職要求	工作地點
行政人事部專員（行政管理專員、HR專員）	若干	年薪8萬起	本科及以上	30周歲及以下	1、行政管理、公共事業(yè)管理、人力資源管理、法學、工程類專業(yè)及相關相近專業(yè)；2、具備二級建造師（造價工程師）、中級職稱及以上者優(yōu)先；3、有海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）優(yōu)先。	1、具有3年以上工作經(jīng)驗（同行業(yè)）；2、熟練掌握各類辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備人力資源基礎知識以及較好的公文寫作能力‌；3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，具有招聘、五險一金實際操作經(jīng)驗；4、具備較好的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同層級的員工和管理者進行有效溝通‌；5、對行政管理事項具備一定的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力‌；6、有一定的英語聽說讀寫水平。	總部
行政人事部副經(jīng)理（行政管理副總經(jīng)理、HR副總經(jīng)理）	若干	年薪16萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平、英語水平等確定薪酬績點，參與年終績效考核，可面談。）	本科及以上	35周歲及以下	1、行政管理、公共事業(yè)管理、人力資源管理、法學、工程類專業(yè)及相關相近專業(yè)；2、具備二級建造師（造價工程師）、中級職稱及以上者優(yōu)先；3、有海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）優(yōu)先。	1、具有4年以上或大型企業(yè)人力資源、行政管理經(jīng)驗，具備組織管理國內外大型活動的能力；2、精通各類辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint、HRIS等）、人力資源基礎知識、勞動人事法規(guī)政策以及良好的公文寫作能力；3、具備良好的溝通和組織協(xié)調能力與技巧，能有效的推動跨部門溝通與協(xié)作；4、能協(xié)助高層管理者制定、完善并落實公司國際化管理體系和各項管理制度；5、推動公司企業(yè)文化建設，建立國際化、跨文化、積極向上的工作氛圍與環(huán)境；6、推動公司國際人才隊伍建設，推動國際化人才的培養(yǎng)和發(fā)展，實現(xiàn)國內人才與國際業(yè)務接軌，公司國際綜合競爭力；7、有較好的英語聽說讀寫水平。	總部
行政人事部總經(jīng)理	1	年薪25萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平、英語水平等確定薪酬績點，參與年終績效考核，可面談。）	本科及以上	35周歲及以下	1、行政管理、公共事業(yè)管理、人力資源管理、法學、工程類專業(yè)及相關相近專業(yè)；2、具備一級建造師（造價工程師）、高級工程師職業(yè)資格的優(yōu)先；3、有海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）優(yōu)先。	1、具有6年以上或大型企業(yè)人力資源、行政管理經(jīng)驗，具備組織管理國內外大型活動的能力；2、精通各類辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint、HRIS等）、人力資源基礎知識、勞動人事法規(guī)政策以及的公文寫作能力，能夠獨立制定工作計劃并積極推進落實‌；3、具備的溝通和組織協(xié)調能力與技巧，善于處理復雜問題，能夠有效地管理行政人事團隊，管控團隊工作效率和服務質量；4、能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，出色地完善與制定組織發(fā)展、人力資源、文化建設等國際化戰(zhàn)略并實施；5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策，向公司管理層提供有關組織發(fā)展、人力資源、企業(yè)文化等方面的合理建議；6、有的英語聽說讀寫水平；7、勇于開拓，具備國際化視野。	總部

（二）、海外公司相關管理者

崗位	人數(shù)	待遇	學歷	年齡	專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)要求	任職要求	工作地點
海外公司實習生	若干	實習補貼5000元/月（差旅費和實習期間吃住由公司承擔）	本科及以上（***大學優(yōu)先）	應屆	土木工程類、機電工程類、電力工程類、法學類、商科類（含經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷、人力資源管理、國際商務、物流管理、財務管理、公共事業(yè)管理、行政管理、圖書與檔案管理等）、文秘類，以及其他相關相近專業(yè)。	1、自愿去海外公司畢業(yè)實習；2、在校期間英語成績優(yōu)異（英語6級及以上水平）；3、畢業(yè)后前三年有去海外工作的意愿。	派駐海外公司（非洲、中東或東南亞）
海外公司工程師	若干	年薪28萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平、英語水平等確定薪酬績點，參與年終績效考核，可面談。）	本科及以上	40周歲及以下	土木工程（建筑方向為主）類、電力工程（輸配電、電氣工程、暖通、太陽能光伏發(fā)電、風能發(fā)電、儲能等）類相關專業(yè)；具備一級建造師、高級工程師（英聯(lián)邦體系執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先）職業(yè)資格；在海外駐在國擔任過開疆拓土類項目施工管理人員優(yōu)先。	1、具有三年以上海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）；2、曾在海外管理過至少兩項完整的建筑工程項目（業(yè)主身份或承包商身份均可），具備豐富的工程項目管理經(jīng)驗和能力；3、英語聽說讀寫水平較高（具有專業(yè)英語聽說能力者優(yōu)先），能夠與駐在國的工程技術人員和管理人員流利、有效溝通、協(xié)調工作；4、的團隊合作精神和內部管理能力，能夠在跨文化環(huán)境中有效協(xié)調各方資源；5、勇于開拓，具備國際化視野，能夠適應復雜的國際工作環(huán)境，積極推動項目的順利開展。	派駐海外公司（非洲、中東或東南亞）
海外公司總經(jīng)理秘書	1	年薪28萬起（視工作經(jīng)歷、英語水平等確定薪酬績點，績效考核，可面談。）	本科及以上	35周歲及以下	土木工程類、機電工程類、電力工程類、法學類、管理類、商科類、文秘類專業(yè)及相關專業(yè)；在海外駐在國擔任過開疆拓土類項目施工管理人員優(yōu)先。	1、有三年以上海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）；2、在海外承擔過不少于一項完整的建筑工程或電力工程的項目管理工作；3、在專業(yè)英語方面有熟練的聽說讀寫能力，能熟練的撰寫專業(yè)文案；4、有的團隊協(xié)作精神和外部協(xié)調能力；5、勇于開拓，具備國際化視野。	派駐海外公司（非洲、中東或東南亞）
海外工程公司項目經(jīng)理	1	年薪50萬起（視工作能力、技術基礎、管理協(xié)調水平、英語水平等確定薪酬績點，參與年終績效考核，可面談。）	本科及以上	40周歲及以下	土木工程（建筑方向為主）類、電力工程（輸配電、太陽能光伏發(fā)電、風能發(fā)電、儲能等）類及相關專業(yè)；一級建造師、高級工程師（英聯(lián)邦體系執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先）職業(yè)資格；在海外駐在國擔任過開疆拓土類項目施工管理人員優(yōu)先。	1、有六年以上海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）；2、在海外承擔過不少于三項建筑工程、電力工程的項目管理工作，其中至少一項從開工至竣工完整的擔任項目經(jīng)理；3、在專業(yè)英語方面有熟練的聽說讀寫能力，能熟練的撰寫和指導撰寫專業(yè)文案、報告、合同的能力；4、有的團隊協(xié)作精神和內外部管理協(xié)調能力；5、勇于開拓，具備國際化視野。	派駐盧旺達
海外公司工程部副經(jīng)理（電力工程）	1	年薪35萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平、英語水平等確定薪酬績點，參與年終績效考核，可面談。）	本科及以上	40周歲及以下	電力工程（輸配電、電氣工程、暖通、太陽能光伏發(fā)電、風能發(fā)電、儲能等）類相關專業(yè)；具備一級建造師、高級工程師（英聯(lián)邦體系執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先）職業(yè)資格；在海外駐在國擔任過開疆拓土類項目施工管理人員優(yōu)先。	1、具有三年以上海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）；2、曾在海外管理過至少兩項完整的建筑工程項目（業(yè)主身份或承包商身份均可），具備豐富的工程項目管理經(jīng)驗和能力；3、英語聽說讀寫水平較高（具有專業(yè)英語聽說能力者優(yōu)先），能夠獨立編制和翻譯中英文專業(yè)文件、報告，理解和翻譯規(guī)范文件，熟悉審閱、校對各類設計文件、法律合同文件及其他技術文件；能夠與所在國的技術人員和管理人員流利的溝通、協(xié)調工作；4、擁有卓越的團隊合作精神和內部管理能力，能夠在跨文化環(huán)境中有效進行外部協(xié)調工作；5、勇于開拓，具備國際化視野，能夠適應復雜的國際工作環(huán)境，積極推動項目的順利開展。	派駐海外公司（非洲、中東或東南亞）
海外公司工程部經(jīng)理（建筑工程）	1	年薪40萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平、英語水平等確定薪酬績點，參與年終績效考核，可面談。）	本科及以上	40周歲及以下	土木工程（建筑方向為主）類相關專業(yè)；具備一級建造師、高級工程師（有英聯(lián)邦體系執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先）職業(yè)資格；在海外駐在國擔任過開疆拓土類項目施工管理人員優(yōu)先。	1、具有五年以上海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）；2、曾在海外管理過至少兩項完整的建筑工程項目（業(yè)主身份或承包商身份均可），具備豐富的工程項目管理經(jīng)驗和能力；3、英語聽說讀寫水平較高（具有專業(yè)英語聽說能力者優(yōu)先），能夠獨立編制和翻譯中英文專業(yè)文件、報告，理解和翻譯規(guī)范文件，熟悉審閱、校對各類設計文件、法律合同文件及其他技術文件；能夠與所在國的技術人員和管理人員流利的溝通、協(xié)調工作；3、擁有卓越的團隊合作精神和內部管理能力，能夠在跨文化環(huán)境中有效進行外部協(xié)調工作；4、勇于開拓，具備國際化視野，能夠適應復雜的國際工作環(huán)境，積極推動項目的順利開展。	派駐盧旺達
海外公司成本部經(jīng)理	1	年薪40萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平、英語水平等確定薪酬績點，參與年終績效考核，可面談。）	本科及以上	40周歲及以下	土木工程（建筑方向為主）類、電力工程（輸配電、太陽能光伏發(fā)電、風能發(fā)電、儲能等）類相關專業(yè)；具備造師工程師、高級工程師（有英聯(lián)邦體系執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先）職業(yè)資格；在海外駐在國擔任過開疆拓土類項目施工管理人員優(yōu)先。	1、具有五年以上海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）；2、曾在海外管理過至少兩項完整的建筑工程項目（業(yè)主身份或承包商身份均可，熟悉FIDIC招標程序、文件及要求），具備扎實的成本管理和國際化采購管理經(jīng)驗；3、英語聽說讀寫能力熟練（具有專業(yè)英語聽說能力者優(yōu)先），能夠獨立編制和翻譯中英文專業(yè)文件、報告、合同，具備編制、審核英語工程量清單、預算書及成本控制的能力，能夠在英語環(huán)境下組織和評審招投標工作；4、具備國際化采購經(jīng)驗，能夠編制合約規(guī)劃，跨國協(xié)調供應商關系，確保項目材料的質量、供應和及時交付；5、具備較強的市場調研能力，能夠通過國際化采購渠道優(yōu)化成本結構；6、具有的團隊協(xié)作精神和管理能力，能夠帶領團隊高效完成各項任務，優(yōu)化內部流程；7、勇于開拓，具備國際化視野，能夠快速適應不同國家的采購法規(guī)和工作環(huán)境。	派駐盧旺達
海外工程公司副總經(jīng)理（生產(chǎn)、經(jīng)營管理）	若干	年薪60萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平、英語水平等確定薪酬績點，績效考核，可面談。）	本科及以上	40周歲及以下	土木工程（建筑方向為主）類、電力工程（輸配電、太陽能光伏發(fā)電、風能發(fā)電、儲能等）類相關專業(yè)；一級建造師、高級工程師（有英聯(lián)邦體系執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先）職業(yè)資格；在海外駐在國擔任過開疆拓土類項目施工管理人員優(yōu)先。	1、有六年以上海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）；2、在海外承擔過不少于二項完整的建筑工程或電力工程的項目管理工作（或多項成本與商務管理工作）；3、在專業(yè)英語方面有熟練的聽說讀寫能力，能熟練的撰寫專業(yè)文案；4、有的團隊協(xié)作精神和外部協(xié)調能力；5、勇于開拓，具備國際化視野。	派駐海外公司（非洲、中東或東南亞）

（三）、電力工程相關管理者

崗位	人數(shù)	待遇	學歷	年齡	專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè) 要求	任職要求	工作地點
工程部電力工程師	1	年薪18萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平等確定薪酬績點，參與年終績效考核。）	本科及以上	35周歲及以下	電力工程（輸配電、太陽能光伏發(fā)電、風能發(fā)電、儲能等）類相關專業(yè)；具備一級建造師（機電工程）、高級工程師（機電或電氣類）職業(yè)資格；有海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）優(yōu)先。	1、有五年以上工作經(jīng)驗；2、承擔過不少于三項完整的電力工程的項目管理工作和一項電力工程的項目經(jīng)理管理工作；3、有的團隊協(xié)作精神和外部協(xié)調能力；4、有一定的英語聽說讀寫水平。	總部
總師辦副主任（電力工程）	1	年薪22萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平等確定薪酬績點，績效考核，可面談。）	本科及以上	35周歲及以下	電力工程（輸配電、太陽能光伏發(fā)電、風能發(fā)電、儲能等）類相關專業(yè)；具備一級建造師（機電工程）、高級工程師（機電或電氣類）職業(yè)資格；有海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）優(yōu)先。	1、有八年以上工作經(jīng)驗；2、承擔過不少于五項完整的電力工程的項目管理工作和二項電力工程的項目經(jīng)理管理工作；3、有的團隊協(xié)作精神和外部協(xié)調能力；4、有較好的英語聽說讀寫水平；5、勇于開拓，具備國際化視野。	總部

（四）、建筑工程相關管理者

崗位	人數(shù)	待遇	學歷	年齡	專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè) 要求	任職要求	工作地點
總師辦主任（企業(yè)技術中心主任）	1	年薪25萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平等確定薪酬績點，參與年終績效考核，可面談。）	本科及以上	35周歲及以下	土木工程（建筑方向為主）類相關專業(yè)；具備一級建造師（建筑工程為主，具有多個注冊專業(yè)或多個執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先）、高級工程師；有海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）優(yōu)先。	1、有六年以上工作經(jīng)驗；2、在建筑工程質量與安全生產(chǎn)企業(yè)標準制定與標準化管理、國家與省級課題、國家與省級工法等研究方面，具有的文案表達能力；3、具有扎實的專業(yè)理論水平和豐富的管理實踐經(jīng)驗，具備卓越的相關專業(yè)施工組織設計和系列專項方案的編制、計算與審核水平及BIM實操能力；4、有的團隊協(xié)作精神和外部協(xié)調能力；5、有較好的英語聽說讀寫水平；6、勇于開拓，具備國際化視野。	總部
副總工程師（建筑工程）	1	年薪35萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平等確定薪酬績點，參與績效考核，可面談。）	本科及以上	40周歲及以下	土木工程（建筑工程方向為主）類相關專業(yè)；具備一級建造師（建筑工程為主，具有多個注冊專業(yè)的優(yōu)先）、高級工程師；有海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）優(yōu)先。	1、有八年以上工作經(jīng)驗；2、承擔過三項以上完整的建筑工程的項目管理工作，有豐富的項目現(xiàn)場技術管理經(jīng)驗、公司技術管理經(jīng)驗及BIM實操能力；3、有的團隊協(xié)作精神和外部協(xié)調能力；4、有較好的英語聽說讀寫水平；5、勇于開拓，具備國際化視野。	總部
公司副總裁（生產(chǎn)管理）	1	年薪60萬起（視工作經(jīng)歷、技術基礎、管理協(xié)調水平等確定薪酬績點，參與績效考核，可面談。）	本科及以上	40周歲以下	土木工程（建筑工程方向為主）類相關專業(yè)；具備一級建造師、高級工程師；有海外工作經(jīng)驗（英語工作環(huán)境）優(yōu)先。	1、有10年以上工作經(jīng)驗；2、承擔過四項以上完整的建筑工程項目管理工作，擔任過二項以上建筑工程項目經(jīng)理工作，有豐富的項目現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗和公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、有的團隊協(xié)作精神和外部協(xié)調能力；4、有較好的英語聽說讀寫水平；5、勇于開拓，具備國際化視野。	總部