2025泰安市泰山財金投資有限公司及權屬企業(yè)公開招聘公告（21人）

泰安市泰山財金投資有限公司成立于2017年8月18日，是泰安市市委、市政府為深入推進投融資體制改革，發(fā)揮政府投資引導、帶動、示范作用，服務全市經濟社會發(fā)展而組建的市管國有企業(yè)，由市財政局代市政府履行出資人職責并管理，注冊資本為1000000萬，主要經營以自有資金對外投資，政府授權范圍內的國有資產運營，城鄉(xiāng)基礎設施和公共服務建設項目投資，政府授權范圍內的土地管理服務，受托管理市級政府引導基金及其他財政性資金等，境內主體信用評級AA+級。目前，實際控制管理泰安市泰山投資有限公司(與實行一體化管理)、泰安弘澤融資擔保有限公司、泰山融資租賃有限公司、泰安市東岳金財投資有限公司、山東省泰山數據資產運營有限公司等五家權屬企業(yè)，根據市政府有關要求，按照重點一級子公司的管理模式對泰安市財源建設投資有限公司進行管理。

根據工作需要，本著公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，委托前錦網絡信息技術(上海)有限公司濟南分公司(以下簡稱前程無憂公司)面向社會公開招聘工作人員21名，有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2. 35周歲以下(1989年1月以后出生)，博士研究生、具有高級職稱者可適當放寬年齡至40周歲以下(1984年1月以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件(詳見附件1.《泰安市泰山財金投資有限公司及權屬企業(yè)公開招聘崗位匯總表》);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應聘。

(三)回避制度

參加招聘人員實行全面回避制度，凡與泰安市泰山財金投資有限公司及招聘企業(yè)在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘。具體負責組織招聘工作的人員，涉及可能影響招聘公正情形的情況，應當主動采取回避措施，以確保公正性和透明度。

二、招聘程序

本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名和資格初審

報名時間：2025年1月13日至2025年1月22日17:00。

1.本次招聘僅接受網上報名，應聘人員登錄“前程無憂”網站(網址：https://www.51job.com/)查看招聘信息，統(tǒng)一采用在線網申的形式，報名時間截止到2025年1月22日17:00。

報名端口為: http://u.51job.com/YFZbqeL，

不接收郵箱投遞及簡歷。應聘人員應按照要求填寫報名信息，信息必須真實、全面、準確。每人限報1個崗位，不接受重復報名，應聘人員應慎重選報。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。為應聘過程中通知的準確送達，請應聘人員盡可能全面如實填寫個人郵箱、手機等聯系方式。

2.應聘人員應按照要求上傳照片(近期免冠二寸彩照)、身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網查詢下載)、國(境)外留學人員需提供教育部國外學歷學位認證證明材料、相關資質證書等材料電子掃描件或清晰照片。碩士研究生須上傳本科階段學歷、學位證書和電子注冊備案表。

應聘人員還應自行下載、如實填寫附件2《泰安市泰山財金投資有限公司報名登記表》，并將填寫后的《報名登記表》上傳至報名系統(tǒng)的相應位置，并做好留存，以待備用。

3.資格初審。線上審核電子版資料，審查時間為：2025年1月13日15:00至2025年1月25日12:00。審核人員根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并通過電子郵件、電話反饋初審結果。對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。應聘人員對報名初審結果有異議的，可在1月25日17:00前向前程無憂公司反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。網上報名期間，前程無憂公司、用人單位專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。網上初審是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核，網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。招聘公告中，所有報考資格條件，應聘人員均應于2025年1月13日前取得。

4.錄用計劃核減及職位改報。資格初審結束后，對符合條件的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在前程無憂網站及微信公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應聘人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。

5.發(fā)送準考證。2月7日17:00前，以郵件的形式發(fā)送“筆試準考證”到個人郵箱，請考生自行下載打印。報名階段填寫信息時，請考生務必填寫可接收郵件的電子郵箱，并認真核對，以免因個人郵箱問題未能收到通知?？忌鷳獙⒐P試準考證保存到公示擬聘用人員階段。

應聘人員在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失機會。

重要提示：請應聘人員隨時關注前程無憂網站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號，報名考務期間，在前程無憂網站及微信公眾號公布報名情況、通過資格審查情況以及核減和取消招聘計劃的情況。

(二)筆試

1.筆試內容：設定1個筆試科目，主要測試應聘人員的基礎知識和專業(yè)能力。

2.筆試時間：2025年2月9日9:30-11:30，筆試地點另行通知(詳見準考證)。應聘人員須按準考證標明的注意事項和有關要求，攜帶筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

3.注意事項：筆試滿分100分，筆試設定最低合格分數線為60分。筆試成績將在前程無憂網站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號進行公布。

(三)資格復審

現場審核版資料，時間為筆試過后、面試之前，具體時間和地點以通知為準。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由到低分依次確定，進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，成績并列人員同時參加面試，按規(guī)定程序，通過前程無憂網站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃;達不到1:3比例的，按實有合格人數確定面試人選。

資格復審需本人持身份證、《報名登記表》(簽字版)、學歷學位、近期免冠二寸彩照、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資質證書原件及復印件各一份，到指定地點參加資格復審。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》或已解除勞動(聘用)合同證明(經招聘單位同意，也可在體檢前提供)。

面試前在前程無憂網站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號發(fā)布資格復審公告，在公告規(guī)定的時間內未提交相關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由到低分依次遞補，并在前程無憂網站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號公布。

(四)面試

1.面試內容：面試采取半結構化面試形式，主要考察應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和能力等。

2.面試時間及地點：另行通知。面試滿分100分，面試設定最低合格分數線為60分。

3.注意事項：面試人選以通過資格復審的實有人數確定。面試順序采取抽簽方式確定，面試成績在崗位面試結束后當場宣布，并在前程無憂網站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號公布。

(五)綜合成績公布

綜合成績(考試總成績)=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有考試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分崗位由到低分按照1:1比例確定進入體檢范圍人員名單，如同一崗位出現應聘人員考試總成績并列的，按面試成績由高到低順序確定進入體檢范圍人員，面試成績仍相同的進行加試，如需組織加試另行公告。

考試總成績將在前程無憂網站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號公布。

(六)體檢

體檢由用人單位與前程無憂公司共同組織實施，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用由應聘人員負擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄招聘資格。對因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從本崗位面試成績合格人員中，按照總成績排名由高到低依次遞補，并在前程無憂網站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號公布。

(七)考察

體檢合格的應聘人員，進入考察范圍。用人單位組成考察工作組，對進入考察范圍人選進行考察?？疾鞂⒏鶕徫灰蟛扇《喾N方式進行，重點了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、意識形態(tài)、工作作風、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格進行進一步復審。同時，按照干部人事檔案有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，考察工作小組根據考察情況作出考察結論。考察不合格或考察對象放棄資格等造成職位空缺的不再遞補。

(八)擬聘人員公示

根據考試、體檢、考察等有關情況，用人單位提出擬聘用意見，擬聘用人員名單在前程無憂網站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，用人單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。

(九)聘用

經公示無異議的人員，依據相關規(guī)定簽訂勞動合同，工資待遇按用人單位內部有關薪酬規(guī)定執(zhí)行，本次招聘設試用期3個月。在規(guī)定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

(十)其他

用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權。資格審查貫穿整個招聘流程。

三、福利

新入職人員，按照相關規(guī)定辦理手續(xù)。受聘期間，福利待遇按照用人單位相關制度執(zhí)行。

四、聯系方式

未盡事宜，請電詢。

咨詢電話：0531-55777111-843/824(前程無憂公司);0538-6221126(泰山財金)

監(jiān)督電話：0538-6220276(泰山財金紀委監(jiān)察專員辦公室)