一、招聘崗位

本次招聘本部工作人員9名（中層副職2名，業(yè)務(wù)主辦2名，業(yè)務(wù)員5名），子公司工作人員21名，工作地點(diǎn)在南平市延平區(qū)，具體崗位要求詳見附件2。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄。

（二）有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。

（三）身體健康。經(jīng)體檢，達(dá)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

（四）有下列情形之一的人員不予錄用：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的;

2．曾被開除公職的;

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4．受處間的或未滿影響期限的；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6．國家法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能招聘的。

（五）所有招聘崗位涉及年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等均以報(bào)名時(shí)間截止日為準(zhǔn)，年限按足年足月累計(jì)。

注：1．各崗位所需的證書于報(bào)名截止日前取得。

2．工作年限以社保繳費(fèi)年限為準(zhǔn)，應(yīng)屆畢業(yè)生以當(dāng)年度畢業(yè)證書落款日期為準(zhǔn)。

3．專業(yè)類別參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》http://gwykl.fujian.gov.cn/Portal/policy/specialtylist2024.htm

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日—2025年1月22日

（二）個(gè)人信息提交

1．本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：ypqgqzp@163.com，截止時(shí)間后不再收取。郵件名稱命名為：應(yīng)聘XXXX公司XX崗位-姓名，文件命名格式為“材料名稱-姓名”。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效報(bào)名，將取消資格。

2．報(bào)考須提供材料：

（1）應(yīng)聘人員登記表1份（附件1，“應(yīng)聘崗位”項(xiàng)需注明-公司-部門-崗位）；

（2）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件各1份；

（3）具有相應(yīng)職稱或職業(yè)資格人員須同時(shí)提供相關(guān)證書掃描件1份；

（4）本人近期正面免冠照片彩色電子版；

（5）留學(xué)回國人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

3．報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，將移交有關(guān)部門處理。

4. 報(bào)考人員在公司及其所屬企業(yè)有親屬關(guān)系的，需主動(dòng)在簡(jiǎn)歷中填報(bào)，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（三）資格初審。由工作人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，初審結(jié)果將在報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)以電話、短信或郵箱等方式告知。考生應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通，工作人員已通過短信、電話形式和考生本人確認(rèn)是否參加后續(xù)環(huán)節(jié)，若考生資格審核通過，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)導(dǎo)致未能按時(shí)參加筆試、面試或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）咨詢電話：18905093683（產(chǎn)投魏女士），17360932653（國投鄧先生），13386987957（文旅吉女士），咨詢時(shí)間（工作日）：上午08:00-12:00，下午14:30-17:30。

四、招聘流程

公開報(bào)名→資格審核→面試→體檢和考察→公示

五、面試

1、面試方式：本次招聘采用半結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試人選確定

若崗位招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比超過1:20的，可結(jié)合報(bào)名情況追加筆試，筆試后按筆試成績(jī)從高至低1:3的比例確定面試人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選；未超過1:20的崗位，經(jīng)資格審核通過的報(bào)考人員直接確定為面試人選。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

（1）追加筆試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，每項(xiàng)成績(jī)四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（2）免筆試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=面試成績(jī)*100%。

成績(jī)四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，名次按面試成績(jī)排列；若面試成績(jī)也相同的，則加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

綜合成績(jī)最低合格線為70分。若進(jìn)入面試人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍時(shí)，報(bào)考者的綜合成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

六、體檢和考察

（一）按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,按綜合成績(jī)到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。未在規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用。

（二）體檢合格的考生由各公司進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。重點(diǎn)審核“三齡二歷”等相關(guān)信息。若在查檔階段出現(xiàn)年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷與應(yīng)聘所填報(bào)名信息有重大出入則取消聘用資格。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在聘用試用期內(nèi)被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

因體檢、考察不合格等造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試人員且達(dá)到最低合格線的人員中，按照綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

七、聘用

擬聘用人員名單將在南平人才網(wǎng)(www.nprc.com.cn)和美麗延平公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，被聘用人員應(yīng)在收到公司通知之日起7-10個(gè)工作日內(nèi)攜個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、最近一次工作經(jīng)歷的解除（終止）勞動(dòng)合同證明至公司報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班、或報(bào)到后不服從公司安排的，取消聘用資格。

八、其他

我單位保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。被聘用人員如有不按時(shí)報(bào)到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況，經(jīng)公司核實(shí)后予以辭退。

附件：

附件1：應(yīng)聘人員登記表.docx

附件2：南平市延平區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2025年社會(huì)公開招聘崗位簡(jiǎn)章.xls

原標(biāo)題:南平市延平區(qū)區(qū)屬國有企業(yè) 2025年社會(huì)公開招聘公告

文章來源:https://www.nprc.net/article/803.html

（責(zé)任編輯：李明）