2014青海公務員面試熱點解讀：就業(yè)難vs用工荒

　　2014年青海公務員考試筆試于6月15日結束，7月7日筆試成績發(fā)布，現(xiàn)進入公務員面試備考高峰期。中公網(wǎng)校特別分享面試熱點解讀，希望可以幫助考生備考?！　?/p>

　　2013年的699萬高校畢業(yè)生還沒有全部落實工作，2014年的幾百萬畢業(yè)生卻已經(jīng)開始涌入就業(yè)市場了，如此情形下，被稱為“史上最難就業(yè)季”的2013年也要被2014年比下去了。如今再批評大學生是“象牙塔里的天之驕子”已經(jīng)有些苛刻了，因為月薪1000元的文員工作也能引發(fā)數(shù)百名大學生的競爭。不少剛畢業(yè)的學子棲居在大城市的破舊租處，每天花幾個小時的時間上下班，工作壓力、生活壓力紛紛涌來，他們堪稱是中國最能吃苦的一代了。

　　但是，與之相對應的卻是體力勞動市場的冷清，不少招聘者表示招人一年比一年難了。由于賣方市場的形成，許多體力勞動者不會過早地定下年后的第一份工作，一般會處于觀望狀態(tài)。招聘單位面臨著巨大的招工壓力，開始紛紛以包食宿、底薪的方式來吸引農(nóng)民工。但是，由于新生代的農(nóng)民工一般不太愿意從事過于勞累的工作，外加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展使得很多農(nóng)民工愿意選擇留在家門口就業(yè)。

　　兩相對比之下，我國一二線城市的勞動力市場出現(xiàn)的這種尷尬情景也就不難解釋了。

　　就業(yè)難尤其體現(xiàn)在文科專業(yè)的畢業(yè)生身上，在2012年各個專業(yè)的本科畢業(yè)生中，文科專業(yè)幾乎包攬了薪酬排行的倒數(shù)十名。原因是全國各地的很多都把文科專業(yè)當成是辦學質量和整體人文素質的途徑，甚至單純是為了的等級。開設文科專業(yè)無可厚非，但是盲目擴大辦學規(guī)模，沒有充足的社會調研和專業(yè)的教師，倒霉的只是學生而已了。

　　高校的專業(yè)教學也與社會嚴重脫鉤，學生在課堂上學習的知識過于理論，有些知識對企業(yè)來說過于陳舊。有些面試官就直言不諱地指出應聘者的專業(yè)技能不夠，思維創(chuàng)新能力不足。部分高校在開設交叉學科時更多的只是為了趕時髦，有名無實，根本沒有相關學科的較強的優(yōu)勢，導師和學術帶頭人也沒有很多的學科背景，卻導致畢業(yè)生在找工作時因為專業(yè)名稱限制而屢屢碰壁。

　　學生往往沒有很好的職業(yè)規(guī)劃，其實學生從進入大學時候起，就應該開始考慮自己的興趣、性格、能力、價值觀，以及本專業(yè)的特點、面向的就業(yè)市場和人才需求。到了畢業(yè)的時候才能對自己準確定位，不會盲目提出地域、要求。

　　筆者并非建議高校畢業(yè)生去和農(nóng)民工競爭工作崗位，或者填補農(nóng)民工市場的用工荒現(xiàn)狀，而是要從自身的狀況加以考慮，不要為社會大部分人的思維所限制和禁錮，能夠以良好的心態(tài)接納一些比較有發(fā)展?jié)摿Φ闹行⌒推髽I(yè)，也是不錯的選擇。

（責任編輯：李明）