2014年新疆維吾爾自治區(qū)16231名緊缺人才需求目錄
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為了解掌握自治區(qū)各地、各單位2014年度緊缺人才需求情況,吸引內(nèi)地人才來疆,引導(dǎo)和促進(jìn)本地各類人才合理流動(dòng)及有效配置,自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳對(duì)全區(qū)14個(gè)地州市及自治區(qū)區(qū)級(jí)企事業(yè)單位(不含兵團(tuán)系統(tǒng))2014年度緊缺人才需求情況進(jìn)行了調(diào)查,形成了《自治區(qū)2014年度緊缺人才需求情況調(diào)查目錄》(以下簡(jiǎn)稱目錄)?,F(xiàn)予以發(fā)布。
《目錄》按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類注釋檢索目錄》進(jìn)行行業(yè)分類。重點(diǎn)對(duì)2014年度各行業(yè)緊缺人才需求行業(yè)、需求數(shù)量、需求崗位、地域等情況進(jìn)行了調(diào)查。
據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)2014年度共需各類緊缺人才16231人。
2014年度全區(qū)緊缺人才需求前十位的行業(yè):
一、衛(wèi)生、社會(huì)和社會(huì)福利業(yè)需求3879人;
二、教育行業(yè)需求3350人;
三、制造業(yè)需求1714人;
四、農(nóng)林牧漁業(yè)需求1432人;
五、公共管理和社會(huì)組織需求1313人;
六、電力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)767人;
七、文化娛樂業(yè)需求724人;
八、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)需求631人;
九、建筑業(yè)需求605人;
十、采礦業(yè)需求525人。
其它行業(yè)需求1291人。
2014年度全區(qū)緊缺人才需求地域分布:
一、和田地區(qū)2660人,占需求總數(shù)的16.4%;
二、巴州1988人,占需求總數(shù)的12.3%;
三、塔城地區(qū)1892人,占需求總數(shù)的11.6%;
四、伊犁州1332人,占需求總數(shù)的8.2%;
五、自治區(qū)區(qū)級(jí)單位1320人,占需求總數(shù)的8.1%;
六、昌吉州1277人,占需求總數(shù)的7.8%;
七、阿勒泰地區(qū)1134人,占需求總數(shù)的7%;
八、烏魯木齊市1081人,占需求總數(shù)的6.7%;
九、阿克蘇地區(qū)1004人,占需求總數(shù)的6.2%;
十、吐魯番地區(qū)970人,占需求總數(shù)的6%;
十一、喀什地區(qū)921人,占需求總數(shù)的5.7%;
十二、哈密地區(qū)287人,占需求總數(shù)的1.8%;
十三、克州146人,占需求總數(shù)的0.8%;
十四、博州144人,占需求總數(shù)的0.9%;
十五、克拉瑪依市75人,占需求總數(shù)的0.5%。
關(guān)于緊缺人才需求調(diào)查工作的有關(guān)說明:
一是2014年度緊缺人才需求情況僅反映全區(qū)各地、各單位2014年緊缺人才需求狀況,與緊缺人才補(bǔ)充方式無關(guān)。即:緊缺人才補(bǔ)充,屬于行政單位(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)公務(wù)員(或參照人員)崗位的,需通過參加國(guó)家或自治區(qū)公務(wù)員公開招錄考試錄用;屬于事業(yè)單位在編崗位的,需按事業(yè)單位人員招聘相關(guān)程序招聘;屬于企業(yè)或事業(yè)單位編外聘用的,由各單位自行確定招聘方式。
二是各地州市事業(yè)單位緊缺人才招聘時(shí)間及方式請(qǐng)關(guān)注各地州市政府人力資源社會(huì)部門官方網(wǎng)站。自治區(qū)區(qū)級(jí)事業(yè)緊缺人才招聘時(shí)間及方式請(qǐng)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站的“事業(yè)單位招聘”欄信息。
三是2014年度緊缺人才需求詳細(xì)信息可通過《目錄》相關(guān)附件查詢。
原標(biāo)題:新疆維吾爾自治區(qū)2014年度緊缺人才需求目錄發(fā)布
點(diǎn)擊下載>>>
1.自治區(qū)2014年度緊缺人才各地區(qū)需求情況一覽表.xls
3.自治區(qū)部分企業(yè)2014年度緊缺人才需求情況.zip
2014年8月8日
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(責(zé)任編輯:李明)
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