(三)學歷及相關資格證明資料

　　畢業(yè)證書或學位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業(yè)學歷學位發(fā)放部門簽章的學歷、學位獲得證明。對于大專及以上國民教育的畢業(yè)生，該證明由開具，同時需有省教育廳的簽章;對于普通高中及普通中專生，該證明由開具，同時需有州(市)級教育局的簽章;對于大專及以上黨校學歷的畢業(yè)生，該證明必須有省一級黨校的簽章(中央黨校的學歷可以在省級黨校簽章證明);對于其他非國民教育的畢業(yè)生，一般可補辦畢業(yè)證書，故必須提供畢業(yè)證原件。

　　2014年畢業(yè)生如暫未獲得學歷(學位)證的，需在資格復審時提交報名推薦表(只要國民教育畢業(yè)生均使用該報名推薦表)。由于沒有畢業(yè)證書(學位證)原件，考生必須簽署在規(guī)定時間內提交畢業(yè)證書(學位證)原件的書。往屆畢業(yè)生則要求必須持原件審核。

　　留學回國人員需出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館證明其出國經歷的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。云南省的學歷認證地點為：云南省留學服務中心。

　　網上報名時，考生持職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證或職稱證填報并審核通過的，需提交所填報的職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證或職稱證原件進行資格復審。

　　(四)相關基層工作經歷證明資料

　　報考要求有基層工作經歷崗位的人員，資格復審時需提供基層工作經歷證明。

　　招考對象為云南省公務員或參照管理人員的，資格復審時除須提供單位同意報考證明外，還須提供公務員(參照管理人員)身份登記表復印件(身份登記表復印件須單位所屬干管權限部門蓋章)。這類職位要求機關公務員工作經驗不能中斷，同時要求任公務員(包括試用期公務員)的時間為2009年3月(含)以前。這部份報考人員需在資格復審時提供縣(區(qū))組織、人事部門出具的2009年3月(含)以前具有公務員身份，且機關公務員工作經歷沒有中斷的證明材料。

　　在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，憑注明工作起止時間的相關證明(勞動合同、辭職證明、解除勞動合同的文書、同意報考證明等)證明其基層工作經歷。公務員或參照公務員法管理單位工作人員還需提供公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記證明。

　　服務基層“四個項目”人員，憑服務地主管部門開具的注明服務起止時間的證明材料證明其基層工作經歷。

　　到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，憑工作協(xié)議證明其基層工作經歷。

　　已經離校尚未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經歷。

　　到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，憑勞動合同證明其基層工作經歷(注意：對于普通高校畢業(yè)生而言，該勞動合同的起始月份應晚于畢業(yè)時間，在讀期間內的工作即使簽定過勞動合同，也只屬于社會實踐，不計為基層經歷時間)。注：本處所稱的“勞動合同”指的是合乎中華人民共和國《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同，合法勞動合同應具備的主要條款有： 1.用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人;2.勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3.勞動合同期限;4.工作內容和工作地點;5.工作時間和休息休假;6.勞動報酬;7.社會保險;8.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;9.法律、法規(guī)規(guī)定應納入勞動合同的其他事項。只要具備上述9項條款的勞動合同，即可視為合法勞動合同，不必經過勞動部門認證，不必按照勞動部門的合同樣本格式設計(即：具備以上9項條款的勞動合同，即使是手寫的，也予認可。以上9項條款有時是在合同或者其他證明材料里分開表述，如保險有單獨的保險單，也予以認可)。雖不完全具備上述9項條款但經過勞動部門認證的勞動合同，視為合法勞動合同。

　　自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，憑營業(yè)執(zhí)照證明其基層工作經歷。

　　以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，憑本人戶籍所在地的勞動服務站(所)出具的靈活就業(yè)證明材料證明其基層工作經歷。

（責任編輯：李明）