2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒二連浩特市事業(yè)單位招考時(shí)間
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1.筆試:
(1)筆試試卷由有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)卷。
(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,設(shè)蒙漢兩種文字試卷,滿(mǎn)分100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作能力。
(3)報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考,如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例將相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
六類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的開(kāi)考比例,則相應(yīng)減少招聘人數(shù),空余崗位增加到文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的招聘名額中。
(4)根據(jù)考試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢人員,末位出現(xiàn)并列的組織加試。
(5)政策加分
對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)中加2.5分。報(bào)考蒙授崗位不加分。
(6)文秘類(lèi)及其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、文廣系統(tǒng)文字記者崗位筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
文廣系統(tǒng)編輯、攝像記者、傳輸中心播出機(jī)房崗位筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+政策加分
(7)筆試時(shí)間、地點(diǎn):
考試時(shí)間:2015年2月5日上午9:00至11:00
地點(diǎn):二連市第二中學(xué)
2.面試:
文廣系統(tǒng)編輯、攝像記者、傳輸中心播出機(jī)房崗位考試設(shè)面試。
(1)面試滿(mǎn)分100分,按報(bào)考崗位分組進(jìn)行。
(2)應(yīng)聘蒙古語(yǔ)崗位的考生面試時(shí)必須用蒙古語(yǔ)回答,對(duì)面試中不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。
(3)測(cè)試內(nèi)容:廣播電視攝像、編輯、執(zhí)機(jī)崗位,主要測(cè)試考生從事本崗位工作的基本條件、反應(yīng)能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等基本素質(zhì)。
(4)根據(jù)筆試總成績(jī)分崗位由高到低按招聘人數(shù)的3:1比例確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間為10分鐘。
(5)面試當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
面試總成績(jī)=面試成績(jī)×30%。
(6)面試時(shí)間、地點(diǎn):
面試定于2015年2月12日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在二連浩特市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。
2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒二連浩特市事業(yè)單位招78人
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(責(zé)任編輯:李明)
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