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面試(測評)。對通過資格審查合格的人員進(jìn)行測評。測評一般采取面談的方式。也可結(jié)合崗位工作實(shí)際，由用人單位采取專業(yè)知識(技能)測評的方式。
考察與體檢。根據(jù)測評情況研究確定考察與體檢對象。由用人單位及主管部門對考察對象政治素質(zhì)、學(xué)業(yè)情況、工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察了解。由用人單位參照公務(wù)員體檢的有關(guān)要求組織開展體檢。
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（責(zé)任編輯：李明）
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