2014年河北廊坊香河縣事業(yè)單位招聘考試詳情

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　　招聘事業(yè)單位工作人員采用筆試與面試相結(jié)合的方法。擬招聘人員統(tǒng)一參加筆試，筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。縣直事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間為12月13日上午，面試時(shí)間為12月18日上午;鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級(jí)服務(wù)平臺(tái)”招聘筆試時(shí)間為12月21日上午，面試時(shí)間分兩天進(jìn)行，A崗12月27日全天，B崗12月28日全天。考試地點(diǎn)及場(chǎng)次發(fā)準(zhǔn)考證前確定，筆試、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間分別為筆試、面試前一天。筆試結(jié)束后，根據(jù)錄用計(jì)劃由到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，面試人數(shù)按1:2的比例確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與合作能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間不超過8分鐘。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試評(píng)委給每個(gè)考生的最后得分采取去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。對(duì)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級(jí)服務(wù)平臺(tái)”面試人員采用蛇形分組法，分為A、B兩個(gè)面試考場(chǎng)，當(dāng)錄用計(jì)劃出現(xiàn)單數(shù)時(shí)，A場(chǎng)高于B場(chǎng)。考試總成績(jī)：筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%相加即為考試總成績(jī)。

　　2014年河北廊坊香河縣事業(yè)單位招聘124人公告

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（責(zé)任編輯：李明）