2019廣東廣州增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才招聘10人公告

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因工作需要,增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(下稱增城開發(fā)區(qū))面向社會公開招聘專業(yè)人才10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,公開考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位和條件
(一)招聘職位
具體招聘職位和資格條件詳見增城開發(fā)區(qū)人才招聘職位表(見附件2)。
(二)基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2、堅持四項基本原則,政治素質(zhì)好,觀念強,有事業(yè)心和責任感,遵紀守法,品行端正,勤懇務(wù)實,踏實工作;
3、身體健康,能夠勝任所聘職位工作;
4、全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位以上。
5、具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;
6、報考人員的年齡計算截止日期為2019年10月31日(含當日)。
(三)下列人員不得報考:
1、曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市、區(qū)有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的;
3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定認定的其他情形。
三、工作內(nèi)容
從事增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)相應(yīng)崗位工作,由增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會下屬國有企業(yè)統(tǒng)一調(diào)配使用。
四、招聘程序
(一)報名時間和方式。采取網(wǎng)上報名的方式。
1、報名時間:2019年11月7日至2019年11月27日。
2、報名方式:登入廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)在本公告附件下載報名表(附件1),并將報名表(電子版)、近期免冠大1寸彩色照片(電子版),身份證、職稱證書、計生證明、學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件,發(fā)送到郵箱zckfzhaopin@163.com,郵件標題標明“姓名+崗位”,報考者根據(jù)工作安排承諾服從統(tǒng)一分配。
(二)資格審核。
1、報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格。
2、報考人員通過初步資格審核后,由增城開發(fā)區(qū)黨政辦通知參加考試。
(三)考試。
采用筆試和面試(滿分均為100分)相結(jié)合的方式,總成績?yōu)?00分,其中:筆試占總成績的30%,面試占總成績的70%,成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若考生總成績出現(xiàn)同分,按面試成績從高到低排名高者進入下一環(huán)節(jié)。
1、筆試:
筆試開考比例原則上不低于1:5。如部分崗位未達到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可不再取消或調(diào)減,凡符合報考資格條件的可參加筆試。
(1)筆試時間及地點(具體事宜另行通知);
(2)筆試內(nèi)容:閉卷考試,主要測試綜合分析能力和專業(yè)知識水平。
筆試成績以60分為合格線,達到合格線才能進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試:
(1)面試對象:根據(jù)筆試成績高低按招聘人數(shù)1:5比例確定。面試人數(shù)達不到1:5比例的,按實際人數(shù)進入面試。
(2)面試時間及地點(具體事宜另行通知);
(3)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
五、體檢、考察和聘用
(一)體檢。
考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績高低等額確定體檢人選。要求在縣級以上人民醫(yī)院進行體檢。
(二)考察。
1、體檢合格的確定為考察人選。參照干部考察的有關(guān)規(guī)定進行考察。同時,對考察人選提供的報考資料進行復(fù)審,全面核實其是否符合報考資格條件。
2、因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現(xiàn)缺額時,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補考察,如需遞補的,同一職位按考試總成績從到低分依次等額遞補;如不需要遞補的,則該職位可以空缺。
3、根據(jù)體檢和考察結(jié)果,對擬聘用人員進行為期3個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
(三)聘用。
1、由增城開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同,正式聘用并確定試用期,試用期間考核不勝任者,解除勞動合同。
2、工資福利待遇:按增城開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)人員工資福利待遇標準,中級專業(yè)技術(shù)類崗位不低于20萬元/年(含五險一金)。
3、聘用人員需服從崗位調(diào)配。
六、其他事項
1、報考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知),考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢的,視為自動放棄,不再安排補考。
2、報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔。
3、根據(jù)各崗位報考人數(shù)的情況可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位參考人員。
4、根據(jù)筆試成績實際情況,可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位面試人員。
5、本次招聘有關(guān)政策由增城開發(fā)區(qū)黨政辦公室負責解釋,報考人員可通過電話咨詢(咨詢電話:020-82706703;咨詢時間:周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
附件:
1、增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才公開招聘報名表
2、增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才招聘職位表
增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室
2019年11月6日
原文標題:增城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才招聘公告
文章鏈接:http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201911/t20191106_229857.html
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(責任編輯:李明)
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