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2015年吉林省白山市事業(yè)單位招聘公告【招301人】

  (七)注意事項

  1.考生報名與考試時使用的第二代身份證必須一致。

  2.考生須對提交的信息和材料的真實性負責, 凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消相關資格。

  3.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實交有關部門根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。

  4.考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通, 及時關注招聘相關網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。

  四、招聘考試

  2015年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采用筆試、面試相結合的方式進行,由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

  (一)筆試

  筆試實行公共科目考試。公共科目為《通用知識》或《專業(yè)基礎知識》。具體考試科目詳見附件1。

  《通用知識》和《專業(yè)基礎知識》科目考試范圍參見《2015年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》(附件3)。

  筆試成績滿分100分,不設及格線。

  筆試考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

  (二)資格復審

  考試包括筆試和面試兩部分的,筆試結束后,依據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計劃1:3的比例依次確定擬面試人員;不足1:3比例的,按實際參考人員確定;多人并列進入1:3比例的一并確定為擬面試人員。免筆試的直接確定為擬面試人員。

  擬面試人員接到通知后須在指定的時間內(nèi)攜帶相關資料原件到指定地點進行學歷資格和崗位招聘條件復審,逾期未復審的按棄權處理,不再另行通知。

  資格復審由招聘單位主管部門負責。資格復審合格的確定為面試人員。資格復審不合格和主動放棄的取消面試資格,有筆試的在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

  (三)面試

  根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點采用結構化、試講、情景模擬、問答等面試方式。具體面試時間、地點、方式,將在《2015年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

  面試成績滿分100分,及格線為60分。

  (四)成績計算

  考試總成績按筆試成績和面試成績兩部分折算的,滿分100分,及格線為60分,筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試的面試成績即為考試總成績,滿分100分,及格線為60分。

  (五)成績查詢

  考生的筆試成績可登錄白山市人力資源和社會局網(wǎng)站,輸入考生本人準考證上的姓名、準考證號和身份證號查詢,也可通過掃描準考證上的二維碼下載“智慧白山”客戶端,輸入考生本人準考證上的姓名、準考證號和身份證號查詢??忌圆樵児P試成績之日起7日內(nèi)未查詢的后果自負。

  五、體檢與考察

  根據(jù)考試總成績,按照招聘計劃1:1比例從到低分依次確定體檢人員??偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏哒?所有考試成績分別相同的,通過加試確定體檢人員。面試成績不及格的考生不具備體檢資格。

  體檢由招聘部門所在地組織或人社部門組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

  體檢合格的,由招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勝任崗位工作等情況進行考察。體檢、考察不合格的,取消其相關資格,并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

  體檢和考察合格的確定為擬聘用人員。

(責任編輯:李明)

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