2015年山東省德州市直及六縣市區(qū)事業(yè)單位招聘報名結(jié)束

今年我市市直及德城區(qū)、禹城市、寧津縣、臨邑縣、武城縣、夏津縣與省屬事業(yè)單位同步組織公開招聘筆試，共計劃面向社會集中統(tǒng)一招聘1274人，其中市直共涉及34個部門，84個單位，擬招聘崗位共計190個，計劃招聘254人，德城區(qū)公開招聘179人，禹城市公開招聘224人，寧津縣公開招聘169人，臨邑縣公開招聘60人，武城縣公開招聘178人，夏津縣公開招聘210人。報名工作已于4月20日結(jié)束，市直及六縣市區(qū)共19374人繳費報考，平均競爭比例1：15。其中市直共有8140人報名，審核通過6665人，繳費5612人。平均競爭比例達(dá)到1：22，與去年的1：30相比，競爭難度降低。綜合管理類崗位平均競爭比例為1：42，教育、衛(wèi)生類崗位平均競爭比例為1：9，公安類平均競爭比例為1：13。今年《德州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)要求，綜合近幾年德州市直事業(yè)單位公開招聘簡章的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展形勢以及我市事業(yè)單位招聘工作實際，對公開招聘部分環(huán)節(jié)進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)。顯著的變化有：一是筆試時間和內(nèi)容與省屬事業(yè)單位公開招聘筆試統(tǒng)一。二是取消了應(yīng)聘人員的戶籍限制。三是取消了“在我市縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需滿兩年(含試用期)以上的在崗在編工作人員才可以應(yīng)聘(單位有最低服務(wù)年限的從其要求)”。四是對公開招聘程序進(jìn)行調(diào)整，明確考察之后再進(jìn)行體檢。

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（責(zé)任編輯：李明）