2015年云南省曲靖市供銷合作社遴選公務員2人公告

(五)體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價結束后，將根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(計算結果四舍五入保留兩位小數(shù))。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序，如面試成績仍相同，筆試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

考察由2人以上的人員組成考察小組，通過到考察對象所在單位進行個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

體檢、考察等結果及時在曲靖黨建(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)上公布，向考生公開。

進入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前2天向曲靖市供銷合作社人事科提交放棄的書面申請，未按要求提出放棄申請的，5年內禁止參加曲靖市的公開遴選公務員考試。

(六)公示和辦理調動手續(xù)

經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員在曲靖黨建(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補(各環(huán)節(jié)均可遞補一次)。無符合條件遞補人員，取消相應遴選計劃。

五、紀律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消考試或遴選資格，5年內禁止參加我市公務員公開遴選。情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。

本次公開遴選工作全程邀請紀檢監(jiān)督部門人員進行監(jiān)督，并設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

曲靖市紀委派出第二紀工委：0874-3128213;

曲靖市公務員局：0874—8967931

咨詢電話：

曲靖市供銷社黨委辦公室：0874-3122609

六、其他

本公告由曲靖市供銷合作社負責解釋。